La Municipalidad Metropolitana de Izmir está iniciando el proyecto "Aguja Dorada" en el campo de la confección de ropa para bebés con el Club Rotario 9 Eylül y la Asociación de Fabricantes de Ropa del Egeo para aumentar el empleo de las mujeres en la ciudad. 150 aprendices, que comenzarán a entrenar en febrero, reciben una garantía de empleo del 40 por ciento al final de la capacitación.
Alcalde de Izmir Municipio Metropolitano Tunç SoyerLa Fábrica Ocupacional, que sirve para incrementar el potencial laboral y formar personal cualificado en İzmir, en línea con el objetivo de aumentar el bienestar y el reparto justo en la ciudad, ha firmado un nuevo proyecto. Con el proyecto “Aguja Dorada” que se llevará a cabo en cooperación con el Club Rotario 9 Eylül y la Asociación de Fabricantes de Ropa del Egeo, el Municipio Metropolitano tiene como objetivo aumentar el empleo de mujeres y jóvenes en el campo de la costura de ropa para bebés. Hay una garantía de empleo del 40 por ciento al final de la capacitación para los aprendices que comenzarán a entrenar en febrero.
“Nuestra prioridad son los jóvenes desempleados y las mujeres”
El gerente de la sucursal de fábrica vocacional, Zeki Kapı, quien afirmó que se enfocaron en dos grupos, especialmente con la pobreza y el desempleo que se habían profundizado recientemente, dijo: “Los jóvenes desempleados y las mujeres han sido nuestra prioridad en el empleo. Dentro del alcance del proyecto Golden Needle, 150 mujeres en Halkapınar, Karabağlar y Bayraklı recibirá formación en costura de ropa de bebé en nuestros centros de formación. Al final de la formación, hay una garantía de empleo del 40 por ciento. Los entrenamientos comenzarán en la primera semana de febrero”, dijo.
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