De acuerdo con lo establecido en el Reglamento sobre Procedimientos y Principios a Aplicar en la Contratación de Trabajadores para Instituciones y Organismos Públicos, habrá 4 personas en el puesto de Cocinero, 3 personas en el puesto de Ayudante de Cocinero, 1 persona en el puesto de Electricista ( General), 1 persona en el puesto de Soldador, 2 personas en el puesto de Plomero para ser empleadas en el organismo provincial de la Dirección General Forestal 2 en el puesto de Operador de Equipos de Construcción, 1 en el puesto de Operador de Tractor, 15 en el puesto. Puesto de Camarero, 2 en el puesto de Pastelero, 12 en el puesto de Personal de Limpieza, 5 en el puesto de Lavavajillas, 8 en el puesto de Invernadero, 5 en el puesto de Otros Trabajadores de Viveros y Jardineros, Se contratará un total de 3 Trabajadores Temporales, 64 de los cuales ocupará el cargo de Técnico de Laboratorio de Química.
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Las ofertas de empleo vacantes se publicarán a través de la Agencia de Empleo de Turquía entre el 29.04.2024 y el 03.05.2024, y los candidatos que cumplan las condiciones especificadas en el anuncio presentarán sus solicitudes a través de la Agencia de Empleo de Turquía durante el período del anuncio.
Se convocará a Examen Oral y Práctico a los candidatos 4 (cuatro) veces el número de puestos que se especificará en la convocatoria. Estos candidatos se determinarán de acuerdo con el resultado del sorteo a ser sorteado en presencia de un notario público. El lugar y la fecha del sorteo se especificarán en el anuncio de vacante de la Agencia de Empleo de Turquía y también se anunciarán en el sitio web de la Dirección Forestal Regional pertinente. En este sentido, no se enviará ninguna notificación por escrito a los domicilios de los candidatos.
Cada candidato puede postularse a una sola oferta de trabajo abierta. Toda la información relativa al proceso de selección, los documentos a solicitar a los candidatos y el lugar y fecha del Examen Oral y Práctico se darán a conocer en el sitio web oficial de las Direcciones Regionales correspondientes.
La administración podrá cancelar las solicitudes de candidatos que luego se determine que no cumplen con los requisitos de solicitud en cualquier etapa de los procesos de anuncio, lotería, examen y nombramiento.