El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha realizado una obra revolucionaria para los funcionarios públicos con la implementación de la norma del Indicador Adicional 3600.
El alcance del estudio, que fue elaborado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con el objetivo de eliminar los problemas del sistema y reforzar el sentido de justicia, se amplió para que 5,3 millones de funcionarios públicos pudieran beneficiarse de la regulación del indicador adicional.
Sistema de indicadores adicionales de los servidores públicos; Se determinan el título/grado del cuadro, la clase de servicio, la importancia de la tarea, el nivel de responsabilidad, la posición jerárquica y el estado educativo. El indicador adicional afectará sustancialmente el aguinaldo y las pensiones de los funcionarios que comenzaron a trabajar antes de 2008, y los aguinaldos de quienes asumieron después de 2008.
Se otorgarán 600 puntos adicionales a todos los oficiales
Siempre que haya alcanzado el primer grado con la regulación del indicador adicional que supere las exigencias y expectativas; Los indicadores adicionales de todos los maestros, policías con 2 años o más de educación superior, trabajadores de la salud y funcionarios religiosos que se graduaron de 4 años de educación superior se incrementarán a 3600. Además de estos grupos ocupacionales, se incrementarán a 3000 los indicadores adicionales de todos los funcionarios públicos con 3600 indicadores adicionales como abogados, directores provinciales, muftíes de distrito, guardias, sargentos especialistas/gendarmería, matemáticos, estadísticos y directivos del alto poder judicial. . Además, se otorgarán 600 puntos adicionales a todos los funcionarios que hagan uso del indicador adicional en la clase de servicios auxiliares que antes no se beneficiaron del indicador adicional.
Para garantizar que la jerarquía funcional en el sector público no se vea perturbada, los indicadores adicionales de los gerentes generales adjuntos son de 3600 a 4400; Los indicadores adicionales de gerentes como subdirector provincial, gerente de sucursal y gerente de distrito se incrementarán de 2200 a 3000. Así, se iniciará una nueva era en el sistema de indicadores complementarios, con jerarquía y justicia en la burocracia pública, y se incrementarán sustancialmente las pensiones y bonificaciones de los funcionarios públicos.
Aumento de 40-50 mil TL en bonos de jubilación
Dentro del alcance de la norma, un funcionario con un indicador adicional de 3600 y 30 años de servicio; habrá un aumento entre 1234 TL y 1391 TL en la pensión, y un aumento entre 44.500 TL y 50.150 TL en el bono de jubilación. Las pensiones de 3000 maestros de primer grado, trabajadores de la salud y funcionarios religiosos aumentarán de 5627 TL a 6861 TL, y su bono de jubilación aumentará de 202.909 247.408 TL a 22 22 TL. De esta forma, se logrará un aumento del 5727 por ciento en las pensiones y bonificaciones de dichos funcionarios públicos. La policía también se beneficiará del aumento del 6961 por ciento, y sus pensiones aumentarán de 202.909 TL a 247.408 TL, y sus bonos de jubilación aumentarán de 2200 4 TL a 25 1391 TL. Las enfermeras y los funcionarios religiosos que se graduaron de la educación superior de 50.150 años con un indicador adicional de XNUMX recibirán un pago adicional de XNUMX TL en sus pensiones y XNUMX XNUMX TL en sus bonos, con un aumento del XNUMX por ciento.
Los aumentos también se reflejarán en los salarios de los servidores públicos actualmente jubilados
Con el fin de hacerles sentir que el estado social está de su parte, dichos incrementos en las pensiones también se verán reflejados en las pensiones de los funcionarios actualmente jubilados, en función de los incrementos adicionales del indicador. Los importes de las pensiones y bonos de jubilación que aumentarán en función del incremento del indicador adicional han sido calculados según los coeficientes vigentes, y se trasladarán a la tasa de incremento de los salarios de los funcionarios en julio de 2022 y enero de 2023.
Desde 1994, se han realizado regulaciones limitadas para el aumento de indicadores adicionales de grupos ocupacionales. Se prometió que los indicadores adicionales de los funcionarios públicos con un indicador adicional de 3000, que trabajan en cuatro grupos ocupacionales, a saber, maestros, policías, trabajadores de la salud y funcionarios religiosos, se incrementarán a 3600. Sin embargo, el alcance se ha ampliado para incluir a todos los funcionarios públicos.
Cuadro: Efecto del Aumento del Indicador Adicional en Pensiones y Aguinaldos de Algunos Títulos
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