DIRECCIÓN GENERAL DE CARRETERAS DIRECCIÓN TERRITORIAL 3ª PUESTOS DE TRABAJO PARA TRABAJO CON CONTRATO DE TRABAJO CONTINUO CON SU DURACIÓN INDEFINIDA; UN TOTAL DE 1 (UN) TRABAJADOR CON EXPERIENCIA CONDENADO O LESIONADO (TMY) QUE NO SERÁ CONSIDERADO EN LA LUCHA CONTRA EL TERRORISMO.
La Dirección Provincial de la Agencia de Trabajo y Empleo de Turquía anunciará nuestra solicitud el 09 y permanecerá en el anuncio de empleo abierto durante 05 días.
Los candidatos que cumplan con las condiciones de la demanda pueden postularse en la Dirección Provincial / de Rama de la Agencia de Trabajo y Empleo de Turquía o a través de la dirección de Internet iskur.gov.tr dentro de los 5 días posteriores a la fecha de publicación del anuncio.
Para detalles del anuncio PULSE AQUÍ
Los puntos a ser considerados por los candidatos que desean postularse se especifican en la sección de condiciones y explicaciones para buscar a aquellos que serán tomados como ex convicto-TMY a continuación.
Condiciones y explicaciones que deben buscarse para aquellos que serán reclutados como ex convictos-trabajadores de TMY:
1. Candidatos que reúnan las condiciones de la convocatoria; Dentro de los 5 días a partir de la fecha de publicación del anuncio, puede presentar su solicitud a través del enlace "Buscador de empleo" en la dirección de Internet esube.iskur.gov.tr iniciando sesión con su número de identificación TR y contraseña. Además, las solicitudes se pueden realizar desde los puntos de servicio y la línea Alo 170. Cuando el plazo de solicitud coincida con un día festivo, las solicitudes se prorrogarán hasta el final del siguiente día hábil.
2. Aunque sean indultados, siempre que no sean condenados por delitos contra la seguridad del Estado, delitos contra el orden constitucional y el funcionamiento de este orden, delitos contra la defensa nacional, delitos contra el secreto de Estado y espionaje, agresión sexual o abuso sexual de un niño; malversación, malversación, soborno, robo, fraude, falsificación, abuso de confianza, quiebra fraudulenta, manipulación de licitaciones, manipulación de la ejecución del acto, bienes resultantes de un delito, que han sido encarcelados por un año o más por un delito cometido intencionalmente, o independientemente del período de la pena Entre los condenados por delitos de blanqueo de capitales o contrabando, los que han cumplido sus penas, los que han suspendido la pena, los que han sido puestos en libertad condicional, los que se benefician de la libertad condicional, los que documentan su estado con certificado de exconvicto, o los que resulten heridos sin ser considerados inválidos en la lucha contra el terrorismo: Ley del Servicio Militar N° 21 de 6/1927/1111 o 16/6/1927 Los que resulten heridos sin quedar inválidos como consecuencia de la causa y efecto de los hechos terroristas enumerados en el artículo 1076 de la Ley Antiterrorista de fecha 12/4/1991 y número 3713 en el ejercicio de su servicio militar, que se encuentra dentro del ámbito de la Ley de Oficiales de Reserva y Oficiales Militares de Reserva de fecha y numerado 21 (Frase modificada: OG-6/8/2014-29080) informe de salud v e documentar su situación (Expresión modificada: OG-6/8/2014-29080) con una carta de mando que demuestre que fueron heridos en la lucha contra el terrorismo,
Noble extranjero turco No. 3.2527 de ellos pueden profesiones y artes libremente en Turquía, organizaciones públicas, privadas o en perjuicio de las disposiciones de la ley en el registro Ser empleado en un negocio para ser ciudadano turco, estar en el rango de edad de 18 a 40 años,
4. No ser privado de los derechos públicos (artículo 53 / a del TCK)
Servicio militar completado, exento o pospuesto (para candidatos masculinos),
6. Haber tomado el examen KPSS (para solicitudes de nivel asociado y licenciatura),
7. No recibir pensión de jubilación, vejez o invalidez de ninguna institución de seguridad social,
8. Los candidatos no deben tener ningún obstáculo para trabajar por turnos.
9. Los candidatos no deben tener ningún problema de salud que les impida el desempeño continuo de sus funciones. (Aquellos que aprueben el examen y sean nombrados serán empleados como trabajadores normales).
10. Los candidatos deben tener el estado educativo solicitado y las condiciones especiales de acuerdo con el título requerido al último día de la solicitud.
11. Los candidatos que sean elegibles para tomar el examen con la fecha, hora y lugar del examen serán anunciados en la sección de anuncios del sitio web de nuestra institución (www.kgm.gov.tr). Este anuncio tiene la naturaleza de una notificación y no se enviará ninguna notificación adicional a la dirección del interesado por correo.
12. Candidatos en lista final para el examen oral; qué documentos presentar, lugar de entrega de documentos, fechas y otros procedimientos de información se anunciarán más adelante en la sección de anuncios del sitio web de nuestra Dirección General (www.kgm.gov.tr), no se enviarán más notificaciones por escrito a los candidatos.
13. Como resultado del examen oral, los candidatos que superen como principal y suplente; Se dará a conocer en la sección de anuncios de la página web de nuestra Dirección General (www.kgm.gov.tr) y los candidatos no serán notificados por escrito.
14. Nos reservamos el derecho de invalidar la solicitud de quienes entreguen documentos falsos o realicen una declaración, de emprender acciones legales respecto a la cancelación del proceso de reclutamiento, de presentar una denuncia penal contra estas personas ante el Ministerio Público Jefe con el fin de aplicar las disposiciones pertinentes del Código Penal turco.
15. El empleado designado no podrá solicitar un traslado (asignación) a lugares de trabajo en otra provincia durante 5 años.
16. Los contratados serán empleados con un salario mínimo de 274.96 TL El período de prueba de los trabajadores contratados es de 60 días; Aquellos que no cumplan con el período de prueba tendrán su empleo terminado.
17. Si los candidatos que tienen éxito en el examen no cumplen con los requisitos anteriores, sus exámenes no serán válidos.
18 A partir del anuncio de los resultados, los candidatos pueden oponerse a la Junta de Examen dentro de los 5 (cinco) días hábiles. Las apelaciones se resuelven dentro de los 5 (cinco) días hábiles después de llegar a la Junta de examen y se notifican al interesado por escrito. La petición que no tiene un número de identificación de la República Turca, nombre, apellido, firma y dirección, y las apelaciones hechas por fax y las apelaciones hechas después de su vencimiento no se consideran.
19. Los candidatos que sean elegibles para iniciar el cargo deberán presentar personalmente los documentos solicitados hasta la fecha que se especificará posteriormente. No se tendrán en cuenta las solicitudes realizadas por correo, carga o mensajería. Sin embargo, quienes no puedan presentar sus documentos por enfermedad o excusa de nacimiento (siempre que presenten acta de nacimiento o informe de enfermedad que indique su condición) podrán entregar sus documentos a través de sus familiares. Los candidatos cuyos documentos se reciban recibirán una notificación por escrito para iniciar sus funciones. Nacimiento, enfermedad, etc. no pueden venir por razones; Si certifican esta situación, se les proporcionará para comenzar su deber una vez finalizadas sus excusas legales. Aquellos que no comiencen a trabajar dentro de los 15 días a pesar de su nombramiento, aquellos que renuncien a su trabajo dentro del período de prueba, aquellos que no presenten un documento dentro del período de tiempo especificado serán nombrados de la lista de reserva de acuerdo con lo establecido en la Reglamento antes mencionado, en lugar de aquellos que renuncian o que están decididos a no cumplir con los requisitos de la solicitud.
20. Los que residen en las provincias y distritos de Konya, Karaman, Aksaray y Afyonkarahisar pueden solicitar la demanda laboral.
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