ASELSAN recibió el Premio Bronce en la categoría Cultura y Tecnologías en los premios del Consejo Global de Universidades Corporativas.
En abril de 2021, Defense Turk anunció que ASELSAN llegó a la final de los premios del Global Corporate Academies Council gracias a los proyectos de aprendizaje y desarrollo que ha implementado para contribuir a sus empleados a la luz de su valor de desarrollo. Gracias a las prácticas de aprendizaje y desarrollo que ASELSAN ha puesto en práctica; El Consejo Global de Universidades Corporativas (GlobalCCU) anunció que ganó el premio de bronce en la categoría “Cultura y Tecnologías”, que se encuentra entre las categorías de premios.
Un jurado internacional evaluó 7 organizaciones de 17 países en los premios GlobalCCU, de los cuales ASELSAN también fue finalista. Los premios encontraron a sus dueños el 5 de mayo de 2021 en el foro electrónico GlobalCCU 2021, que reúne a líderes de aprendizaje y desarrollo de academias corporativas de todo el mundo.
En 2019, las actividades realizadas en la plataforma a BİL-GE en el ámbito del Sistema de Gestión del Aprendizaje de la Dirección de Recursos Humanos bajo la coordinación de la Vicepresidencia de Gestión Corporativa con el fin de realizar actividades de aprendizaje y desarrollo en un solo sistema y proporcionar Las oportunidades de formación digital para los empleados fueron evaluadas por el jurado. ASELSAN presentó una Plataforma BİL-GE a sus empleados a través de Internet y una aplicación móvil en 2020 con el fin de hacer sostenible el desarrollo de sus empleados. Participó en el viaje de desarrollo de sus empleados con capacitaciones especialmente diseñadas para el período de la pandemia.
Con el objetivo de compartir el conocimiento corporativo y fomentar una cultura de aprendizaje mutuo a través del “Programa de intercambio de información”, uno de los proyectos de aprendizaje y desarrollo destacados de ASELSAN en 2020, los miembros de ASELSAN contribuyeron al desarrollo personal y profesional de sus colegas con las capacitaciones. Ellos Desarrollaron. El crecimiento y enriquecimiento del Programa de intercambio de información fue posible gracias a las contribuciones de los empleados de ASELSAN al programa.
ASELSAN ha aprendido junto a sus empleados, pasantes y grupos de interés a través de los proyectos de aprendizaje y desarrollo que ha llevado a cabo en 2020; Se consideró digno de una evaluación internacional al crear muchas oportunidades en su camino hacia el desarrollo.
ASELSAN también es líder en otros campos
ASELSAN continúa liderando en áreas distintas a la categoría de aprendizaje y desarrollo. Finalmente, los premios CDP Turkey Climate Leader 2020 encontraron a sus dueños el 19 de marzo de 31, en la ceremonia de premiación celebrada en forma de un seminario web en línea debido al brote de COVID-2021. En la citada ceremonia de premiación, ASELSAN volvió a recibir el Climate Leader Award en uno de sus prestigiosos proyectos medioambientales, el Carbon Disclosure Project (CDP). Así, ASELSAN ha incrementado su éxito cada año en el campo del cambio climático y ha reflejado su enfoque de sostenibilidad en su puntaje.
ASELSAN Presidente del Directorio y Gerente General Prof. Dr. Haluk Görgün dijo lo siguiente sobre el tema: “Gestionamos los riesgos relacionados con el cambio climático con nuestra alta tecnología, valor humano y sólidos conocimientos. Con la esperanza de que nuestras actividades de cambio climático lideren toda nuestra cadena de valor, continuamos nuestros esfuerzos de nacionalización rápidamente ".
Incluida en el Programa CDP Turquía con su primer informe en 2012 y recibiendo el premio Climate Leader Award durante tres años consecutivos aumentando su éxito cada año, ASELSAN continúa desarrollando sus actividades de I + D y producción con la responsabilidad de agregar valor a la sociedad en línea. con su compromiso de ver el medio ambiente como un fideicomiso para las generaciones futuras.
Fuente: defensa
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