Hablando en la apertura de la 1ra Reunión de Coordinación y Consulta de TCDD Tasimacilik, Gerente General de TCDD Tasimacilik AS, Kamuran Yazici, ha estado operando como un "Operador de Ferrocarriles" en nuestro sector desde el 01 de enero de 2017 en nuestro sector, que fue eliminado del monopolio por la liberalización del transporte ferroviario. 682 pasajeros, 170 trenes de carga son operados por nuestra Dirección General, y millones de pasajeros son transportados al destino donde van miles de toneladas de carga. Nuestro negocio no solo se limita al mercado interno, sino que se está extendiendo a una amplia geografía desde China hasta el extremo de Europa con la línea ferroviaria Bakú-Tbilisi-Kars y la ruta ferroviaria internacional Trans Caspian ".
`` Constituye la columna vertebral de su infraestructura ''
Impresora, "Turquía maestros de logística como se especifica en el Plan, nuestro país, nuestro ferrocarril industria en el objetivo de convertirse en una logística formas de base de la columna vertebral de la infraestructura de transporte." Hizo hincapié en que la impresora, todas las líneas que hacen ferroviaria eléctrica y señal para la descarga del centro nacional de ferrocarriles en tránsito internacional de nuestra Oldog país, privado Afirmó que muchos factores, como el transporte de pasajeros y mercancías del sector, han hecho que el sector ferroviario sea dinámico y la necesidad de recursos ha aumentado gradualmente.
`` Actualmente, mientras se agregan nuevas líneas a la operación del tren de alta velocidad, que continúa en la línea ferroviaria de alta velocidad de 1213 km, habrá un aumento significativo en nuestra capacidad diaria de viaje y de transporte de pasajeros '', dijo Yazıcı.
La impresora declaró que gracias a las locomotoras eléctricas que no dependen del petróleo, los bajos costos de mantenimiento y operación, y las locomotoras diesel que proporcionan una nueva generación de economía de combustible, se logrará una mejora significativa en los gastos operativos.
Cuando todo esto se evalúa, Yazıcı afirmó que es importante aumentar la asignación de inversión asignada en el programa de inversión en al menos 3 veces durante 2 años.
'' El elemento humano calificado es de gran importancia ''
"Es nuestra primera prioridad asegurarnos de que nuestros empleados en todos los niveles trabajen con cero errores y eliminar las condiciones que pueden interrumpir esto".
"Nuestra mayor recompensa en nuestro trabajo pesado es la aceleración del desarrollo del país, con la confianza y las creencias de las personas que hemos estado transportando lejos y lejos por millas".
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