Según el anuncio publicado en el periódico oficial con fecha 02 / 12 / 2019, la Dirección General de Seguridad Costera comprará los Trabajadores Permanentes 42 para los puestos de Marinero (39) y Yağcı (81), siempre que al menos se haya graduado de la escuela secundaria. Fecha límite de solicitud 06.12.2019 (incluido)
• Ser un maestro marinero o un maestro.
• Al menos (2) años de servicio marítimo en el Master Sailor o calificación superior y documentarlo.
• Tener los certificados (stcw, etc.) y los documentos requeridos por todas las normas vigentes e internacionales relacionadas con su competencia.
• Se considerará que el solicitante y / o el candidato han aceptado las prácticas relacionadas con salarios, compensaciones, primas, horas extras, capacitación, lugar de trabajo y condiciones de trabajo similares aplicadas en el lugar de trabajo. De lo contrario, 1 tiene derecho a rescindir el contrato de servicio durante el período de prueba.
• Los solicitantes se harán en el trabajo si la investigación de seguridad y la investigación de archivo se harán sobre los candidatos que tienen derecho a trabajar.
• El candidato a ser empleado dentro de este alcance se considerará que ha dado su consentimiento para trabajar en el lugar estipulado por la Organización.
• Todos los anuncios relacionados con el proceso de adquisición; Los anuncios de la página web de la organización se realizarán en la sección y no se harán más notificaciones a las direcciones.
• Tener una calificación mínima de lubricante.
• Tener al menos 2 años de servicio marítimo en la calificación de lubricante o superior y documentarlo.
• Tener los certificados (stcw, etc.) y los documentos requeridos por todas las normas vigentes e internacionales relacionadas con su competencia.
• Se considerará que el solicitante y / o el candidato han aceptado las prácticas relacionadas con salarios, compensaciones, primas, horas extras, capacitación, lugar de trabajo y condiciones de trabajo similares aplicadas en el lugar de trabajo. De lo contrario, 1 tiene derecho a rescindir el contrato de servicio durante el período de prueba.
• Los solicitantes se harán en el trabajo si la investigación de seguridad y la investigación de archivo se harán sobre los candidatos que tienen derecho a trabajar.
• El candidato a ser empleado dentro de este alcance se considerará que ha dado su consentimiento para trabajar en el lugar estipulado por la Organización.
• Todos los anuncios relacionados con el proceso de adquisición; Los anuncios de la página web de la organización se realizarán en la sección y no se harán más notificaciones a las direcciones.
Descripción 1- Se considerarán inválidas las solicitudes de los candidatos que presenten una solicitud en las listas de candidatos trabajadores sujetos a la QoL, que no sean de bachillerato o nivel educativo equivalente. Fecha de configuración del notario 25.12.2019/XNUMX/XNUMX procedente de la Agencia de Empleo de Turquía expresada en el sistema, pero se funda en esta fecha se hará a nuestra organización se hará para establecer la fecha de la transacción se anunciará en la página web.
Descripción 2- Las solicitudes de los candidatos que no cumplan los requisitos de las condiciones de solicitud anunciadas en las listas de candidatos enviadas a nuestra organización serán nulas.
Descripción 3- En las listas de candidatos enviadas a nuestra organización, el examen oral (entrevista) de los candidatos elegibles será realizado por la comisión de examen que se establecerá en el lugar de trabajo y la clasificación de éxito estará determinada por el promedio aritmético de las calificaciones tomadas en el examen oral (entrevista).
Descripción 4- Es aplicación inválida que deben introducirse en nuestra organización, aplicaciones o páginas web de Business Council Turquía en el proceso de solicitud, se puede hacer referencia al ir personalmente a los Centros de Servicio del Consejo de Negocios de Turquía.
Para detalles del anuncio PULSE AQUÍ
Sé el primero en comentar