De conformidad con lo dispuesto por la Dirección General de Obras Hidráulicas del Estado, la Ley del Trabajo N° 4857 y el Reglamento de Procedimientos y Principios a Aplicar a las Instituciones y Organismos Públicos con base en la citada Ley, se contratarán 50 trabajadores permanentes para los Servicios de Protección y Seguridad a la organización provincial de la Dirección General de Obras Hidráulicas del Estado.
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Los candidatos deben leer detenidamente las explicaciones y las condiciones de la solicitud establecidas en el texto del anuncio antes de completar el proceso de solicitud. Quienes no cumplan con las condiciones especificadas en la convocatoria no deberán postularse para los cargos anunciados. Los candidatos serán responsables de sus declaraciones. Los candidatos que hagan declaraciones falsas, engañosas o falsas perderán todos los derechos derivados de la colocación. Incluso si se han hecho sus nombramientos, serán cancelados y se presentará una denuncia penal ante la Oficina del Fiscal General para aplicar las disposiciones pertinentes del Código Penal turco No. 5237.
La contratación de trabajadores permanentes (Guardianes) requeridos por nuestra Dirección General de Servicios de Protección y Seguridad se atenderá a nivel provincial. En las solicitudes se tendrán en cuenta los domicilios de las personas registradas en el Sistema de Registro de Población por Domicilio.
Cada candidato se postulará para un solo lugar de trabajo (para la provincia donde se empleará) entre los puestos anunciados.
Los candidatos que cumplan con todas las condiciones establecidas en el anuncio podrán presentar sus solicitudes electrónicamente (en línea) a través de la Dirección de la Agencia de Empleo de Turquía (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr entre el 25/07/2022-29/07/ 2022.
Los candidatos que se postulen para los puestos anunciados serán notificados a nuestra Dirección General por İŞKUR. Los trabajadores permanentes a ser contratados son cuatro veces el número de puestos vacantes (número de puestos anunciados) entre los solicitantes notificados por İŞKUR, incluidos los prioritarios, de acuerdo con el artículo 9 transitorio del Reglamento sobre los Procedimientos y Principios a Aplicar en el Contratación de Trabajadores para Instituciones y Organismos Públicos Tantos como el candidato de reserva serán determinados directamente por sorteo de notario público, sin someterse a examen.
Sorteo en presencia de un notario público; Tendrá lugar el día 09.08.2022 a las 10:00 horas en el Salón de Actos de la Dirección General de Obras Hidráulicas del Estado.
Los resultados del sorteo, las listas de candidatos principales y suplentes, la información y los documentos relacionados con el nombramiento y todos los demás anuncios se anunciarán en la dirección de Internet de la Dirección General de Obras Hidráulicas del Estado (dsi.gov.tr). reemplazar.
Los documentos de quienes tengan derecho a ser designados como principales candidatos a los cargos anunciados serán revisados por la unidad correspondiente de nuestra Dirección General. Los candidatos que no presenten los documentos requeridos en tiempo y cuando reúnan las calificaciones y condiciones de los cargos que ocupan, los candidatos que no tengan las calificaciones estipuladas para el nombramiento y los que hayan hecho declaraciones falsas, engañosas o falsas. se llamará a los lugares donde no se llevará a cabo el proceso de nombramiento.
Aquellos que no comenzaron/renunciaron a su servicio dentro del período (excepto aquellos que no pueden comenzar sus funciones debido a nacimiento, enfermedad, servicio militar, etc.) Los que no hayan comenzado a trabajar después de entenderse que no reúnen las condiciones del nombramiento; los que comenzaron a trabajar pero no cumplieron con las condiciones de nombramiento posterior; De conformidad con el artículo 34 del Convenio Colectivo de Trabajo Empresarial, se llamará a suplentes a aquellos cuyos contratos sean extinguidos dentro del período de prueba de cuatro meses y aquellos cuyos contratos sean extinguidos durante el período de prueba.
Lo dispuesto en la frase "los que tengan prioridad en el envío a trabajar" prevista en el artículo 5 del Reglamento sobre los Procedimientos y Principios a Aplicar en la Contratación de Trabajadores en las Instituciones y Organismos Públicos no constituirá un derecho a favor del solicitante en dicho puesto, y son objeto de un sorteo en las mismas condiciones que los demás candidatos.
La solicitud se hará con el conocimiento de que el lugar de trabajo será el campo de actividad de la Dirección Regional correspondiente. De conformidad con las normas disciplinarias pertinentes de las instituciones y organismos públicos, quienes hayan sido despedidos de su trabajo o profesión y quienes se encuentren privados de derechos públicos no podrán postular a los cargos anunciados. Si lo hicieren, sus nombramientos no se harán de conformidad con la legislación.
No podrán postular a los cargos anunciados quienes se encuentren actualmente laborando como trabajadores permanentes en la organización central y provincial de la Dirección General de Obras Hidráulicas del Estado, de lo contrario no serán designados.
No podrán postular a los cargos anunciados quienes perciban pensiones de jubilación, vejez o invalidez de cualquier institución de seguridad social. Los que se encuentren en esta situación no serán designados.
Los candidatos designados para puestos de personal permanente comenzarán con el salario mínimo legal.
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