Dirección General de Gestión Migratoria para Contratación de 225 Trabajadores Permanentes

dirección general de administración de inmigración
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Ministerio del Interior, Dirección General de Gestión Migratoria, la fecha límite de solicitud es el 18 de junio de 2021, Oficial de Limpieza, 225 Trabajadores.

Lotería del notario público entre los candidatos que se postulan a través de la Agencia de Empleo de Turquía (İŞKUR) de conformidad con la Ley del Trabajo No. 657 y el Reglamento sobre los Procedimientos y Principios para la Contratación de Trabajadores en Instituciones y Organizaciones Públicas para ser empleados en las unidades de organización provinciales de la Dirección General de Gestión Migratoria en el ámbito del artículo 4 / D de la Ley de Funcionarios Públicos No. 4857. y de acuerdo con los resultados del examen oral, se contratará un total de 225 trabajadores permanentes para las provincias cuya distribución se muestra a continuación.

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la dirección general de la administración migratoria contratará constantemente trabajadores

Condiciones generales

1- Ser ciudadano turco, sin perjuicio de las disposiciones de la Ley No. 2527 sobre los extranjeros nobles turcos para ejercer libremente sus profesiones y artes en Turquía, y para ser empleados en instituciones públicas, privadas o lugares de trabajo,

2- Tener al menos 18 años a la fecha del anuncio,

3- Incluso indultados, delitos contra la seguridad del Estado, delitos contra el orden constitucional y el funcionamiento de este orden, delitos contra la defensa nacional, delitos contra el secreto de Estado y espionaje, malversación, extorsión, cohecho, hurto, fraude, falsificación, abuso de confianza, quiebra fraudulenta No ser condenado por manipular la licitación, manipular la ejecución de la ejecución, blanquear los valores de la propiedad derivados del delito o contrabando,

4- No tener relación con el servicio militar a la fecha del anuncio, (haberlo hecho, estar suspendido o exento),

5- No ser privado de los derechos públicos,

6- No tener un problema de salud que le impida cumplir con su deber de manera continua,

7- Ser positivo como resultado de la investigación de seguridad y la investigación de archivos,

8- No recibir pensión de jubilación, vejez o invalidez de ninguna institución de seguridad social,

9- El período de prueba de los trabajadores a contratar es de dos meses como máximo, y los contratos de trabajo de los que no prosperen dentro del período de prueba serán rescindidos sin indemnización y sin necesidad de plazo de notificación.

10- Sorteo en presencia de un notario público por 4 (cuatro) veces el número de puestos vacantes y el mismo número de candidatos suplentes, según las listas enviadas por la Agencia Turca de Empleo (İŞKUR) para los cuadros de Trabajadores Permanentes arriba y Se realizará la inclusión de todos los solicitantes que cumplan con las condiciones de la demanda. Las solicitudes se realizarán para una sola provincia. No se aceptarán solicitudes para más de una provincia.

11- Las solicitudes de los candidatos que no cumplan con las condiciones de la demanda serán finalizadas por la Dirección General en cada etapa del proceso de convocatoria-examen. Se tomarán acciones legales contra quienes entreguen documentos falsos o hagan declaraciones, si se han realizado transacciones laborales, sus transacciones serán canceladas, y si la administración les ha pagado una tarifa, esta cantidad será compensada junto con el legal. interesar.

FORMA DE SOLICITUD, LUGAR Y FECHA

Las solicitudes se realizarán en línea desde el sitio web de la Agencia de Empleo de Turquía (İŞKUR) entre el 14/06/2021 y el 18/06/2021. No se aceptarán solicitudes enviadas en persona, por correo postal o por correo electrónico.

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