En el marco del programa que se llevó a cabo frente al Edificio Principal de Servicios, se firmó el acuerdo de negociación colectiva de segundo término que cubre al personal que trabaja dentro del Parque de Transporte A.Ş., filial del Municipio Metropolitano de Kocaeli. Presidente Assoc. Dr. El convenio colectivo firmado entre Tahir Büyükakın y el Sindicato de Trabajadores Ferroviarios de Turquía estará en vigor entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre de 2022.
CELEBRADO CON TAMBORES Y ZURNI
A la ceremonia asistieron el alcalde metropolitano Tahir Büyükakın, el secretario general metropolitano Balamir Gündoğdu, el secretario general de Railway-İş, Hüseyin Kaya, el representante regional de Türk-İş, Adnan Uyar, el representante provincial de Türk-İş, Yakup Yıldız, el gerente general del Parque de Transporte A.Ş, Murat Sağlam, Asistieron el secretario general del Senador Local Ali Danış, el presidente de la sucursal de Demiryol-İş Union Adapazarı, Cemal Yaman, y ejecutivos del sindicato. Antes de la ceremonia de firma, los empleados de Transportation Park A.Ş celebraron el contrato acompañados de tambores y flautas.
AUMENTO DEL 45 POR CIENTO EN EL SALARIO MÁS BAJO
Dentro del alcance del contrato, se agregó una tarifa diaria de 10 TL al salario diario. Los salarios más bajos de los trabajadores aumentaron hasta en un 45 por ciento.
SORPRESA DEL PRESIDENTE BÜYÜKAKIN
El presidente Büyükakın también sorprendió en el contrato. El alcalde Büyükakın les dio a los empleados la buena noticia de una caminata nocturna. Con el contrato firmado, el presidente Büyükakın satisfizo al personal del Parque de Transporte al servicio de la gente de Kocaeli.
EL ACUERDO FUE A FAVOR DE NUESTROS EMPLEADOS
Hablando en el programa, Kocaeli Metropolitan Municipality Mayor Assoc. Dr. Tahir Büyükakın dijo: "Dimos lo mejor que pudimos". El presidente Büyükakın dijo: “Como en el contrato de Belde AŞ, hemos hecho un muy buen contrato con Transportation Park AŞ a favor de nuestros empleados. "Estamos esforzándonos al máximo para darles a nuestros amigos lo mejor que podamos", dijo.
TARIFAS MÍNIMAS 160 TL
El presidente Büyükakın dijo: “Hicimos un aumento salarial para reducir la diferencia entre nuestros hermanos con salarios bajos y nuestros hermanos con salarios altos. El salario más bajo fue 160 TL. La diferencia en los salarios brutos fue del 32,35 por ciento.
DINERO RAMADÁN Y ESTABLECIMIENTO
Daremos un total de 3500 TL de subsidio de fiesta durante el Ramadán y Eid al-Adha. Habremos dado dinero a estas vacaciones por primera vez.
EL COSTO DE LOS ALIMENTOS AUMENTÓ EN UN 28 POR CIENTO
Aumentamos la tarifa de comida de 23,42 TL a 30 TL por cada día trabajado. La tasa de aumento fue del 28 por ciento.
AUMENTO DEL 45 POR CIENTO
Nuestro personal, que está casado y tiene hijos, tendrá una mejora de al menos un 45 por ciento en su salario. El salario bruto total aumentará de 4678 TL a 6803 TL "
SALUD NOCTURNA
"¿Qué quieres? ¿Qué buenas noticias daré? " El presidente Büyükakın pide a los trabajadores que soliciten una caminata nocturna: “Está bien, entonces hay una caminata nocturna. Buena suerte ”, dijo.
LAS DIFERENCIAS PERDERÁN EL 15 DE JUNIO
El alcalde del municipio metropolitano de Kocaeli, Tahir Büyükakın, también anunció cuándo estarán las diferencias. Al afirmar que las diferencias se resolverán el 15 de junio, el presidente Büyükakın dijo "Buena suerte".
"APOYAMOS AL PAÍS"
El director regional de Türk-İş, Adnan Uyar, dijo: "Como Türk-İşi, apoyamos a quienes contribuyen al futuro de este país". Uyar dijo: “Apoyamos a quien contribuya al crecimiento y desarrollo del país con su gobierno y oposición. "Estamos en contra de quien traicione a nuestro país", dijo.
GRACIAS AL PRESIDENTE BÜYÜKAKIN
Cemal Yaman, Jefe de la Rama Adapazarı de la Unión Ferroviaria-İş, dijo: "Me gustaría expresar mi infinito agradecimiento a Tahir Büyükakın, el alcalde del municipio metropolitano de Kocaeli". Al afirmar que la pandemia se ha llevado al mundo entero cautivo, Yaman dijo: “Después de los profesionales de la salud, uno de los grupos más afectados por esta pandemia es nuestro personal de transporte. También condeno enérgicamente a Israel por derramar sangre en Palestina. Les deseo paz y tranquilidad ”, dijo.
CUOTA DE VACACIONES 3500 TL
Por otro lado, se realizaron mejoras en los derechos sociales del personal en el ámbito del convenio colectivo de trabajo. En este contexto, el personal recibirá una asignación de vacaciones de 2000 TL en la Fiesta del Sacrificio y 1500 TL en la Fiesta del Ramadán. Además, una vez al año se pagará un subsidio anual bruto de vacaciones de 675 TL.
PERMISOS AUMENTADOS EN 2 DÍAS
Si bien las licencias de los trabajadores se incrementaron en 2 días, también se incluyó en el contrato el salario por muerte en caso de fallecimiento de la madre y el padre, que no estaba incluido en el contrato anterior.
100 EMPLEADOS DE OFICINA SE SINDICAN
Aproximadamente 100 trabajadores de oficina que no estaban cubiertos por el contrato se incluyeron en el alcance y se sindicalizaron y pudieron beneficiarse del contrato. Dentro del alcance del contrato, los trabajadores recibirán una compensación de riesgo de 10 liras por día.
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