Se firmó un protocolo para recortes pandémicos por parte de los empleados de Turkish Airlines Inc.
En el comunicado realizado a la Plataforma de Divulgación Pública (KAP), se expresó: “Nuestra alianza se benefició de los incentivos y facilidades que brindan las instituciones y organizaciones públicas debido al Covid-19, que afecta negativamente al sector de la aviación, y por otro lado, a todos nuestros empleados, especialmente al realizar negociaciones con otros grupos de interés, incluido el sindicato autorizado. ha hecho el mayor esfuerzo para proteger su empleo. En este contexto, se han decidido las negociaciones llevadas a cabo entre el Sindicato de Trabajadores Aéreos y nuestra asociación a tal efecto y las siguientes normas relativas a la regulación salarial y el Convenio de Negociación Colectiva 1 ° Plazo que cubre el período de 2019 años entre el 31 de enero de 2021 y el 3 de diciembre de 26. El protocolo de adaptación a las condiciones epidémicas se firmó el 19. En consecuencia, una deducción del 31.08.2020 por ciento de la compensación laboral de nuestros empleados de tierra domésticos, el 30 por ciento de la compensación de vuelo de nuestros empleados de cabina, el 35 por ciento de la compensación de vuelo de nuestros empleados de cabina y el 50 por ciento de las indemnizaciones por despido de todos nuestros empleados, y estos salarios redefinidos serán efectivos a partir del 30 de septiembre de 1. estas tarifas se determinan nuevamente, 2020 I. y II. En el cálculo del aumento salarial de seis meses, se ha decidido aumentar la tasa de variación de la inflación de seis meses y continuar pagando los pagos de bonificación determinados por el Convenio Colectivo de Trabajo 2021º sobre estos montos ".
Agencia de noticias Hibya
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