Se ha publicado el undécimo informe de sostenibilidad corporativa de Doğuş Otomotiv

Se publica el informe de sostenibilidad corporativa de Dogus Automotive
Se publica el informe de sostenibilidad corporativa de Dogus Automotive

Doğuş Otomotiv publicó el Informe de sostenibilidad corporativa de 2019. Según el informe, cuyo tema principal es "El mundo que redefine los valores y aquellos con sostenibilidad inspiradora", la compañía ha logrado un progreso significativo con sus prácticas de desarrollo social, gestión de residuos y protección del medio ambiente ecológico.

En línea con los procesos relacionados con la gestión de residuos, se evitaron 8 mil 143 toneladas de emisiones de CO2, las emisiones de carbono de las operaciones logísticas se redujeron en un 42,7 por ciento en comparación con el año anterior, y se ahorraron 713 mil kWh de energía con la recuperación de la batería. Esta cifra corresponde al consumo de electricidad de 3 mil 407 hogares. El reciclaje de 5 árboles se evitó mediante el reciclaje de residuos de papel / cartón.

Con las prácticas de "Igualdad en el trabajo", Doğuş Otomotiv, donde el número de empleadas aumentó al 32 por ciento el año pasado, apunta a aumentar este número al 2025 por ciento en 40.

Doğuş Otomotiv, que es la primera y única compañía en la industria automotriz que ha publicado informes de sostenibilidad en estándares internacionales durante 11 años, publicó su Informe de sostenibilidad corporativa para 2019.

En el informe, que incluye las prácticas y objetivos de Doğuş Otomotiv en los ámbitos del medio ambiente y el desarrollo social, la ética y la gobernanza en 2019, también se detalla el cumplimiento de los objetivos dentro del alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. El brote global de Covid-19, que coincidió con el período del informe este año, también incluye lo que se hizo en términos de gestión de riesgos en la empresa.

Ali Bilaloğlu: "La cultura de crear y producir valor está cambiando"

Al enfatizar que están rediseñando el futuro de la empresa con su visión de sostenibilidad, el Director Ejecutivo de Doğuş Otomotiv, Ali Bilaloğlu, dijo: “La cultura de 'crear' y 'producir valor' está cambiando. Por esta razón, como Doğuş Otomotiv, nuestro objetivo es progresar al aceptar el cumplimiento del mundo que cambia rápidamente como una prioridad con un concepto de valor que constantemente se monitorea, mide, evalúa, aprende y se basa en los principios de transparencia y responsabilidad con todas las partes interesadas ".

Ahorro equivalente al consumo de electricidad de 3 mil 407 familias.

Al proporcionar muchos beneficios ambientales con las aplicaciones que puso en uso durante el año, Doğuş Otomotiv evitó más de 5 mil toneladas de emisiones de dióxido de carbono en los últimos 34 años gracias a la gestión de residuos. Con el reciclaje de baterías en 2019, ahorró un total de 3 mil 407 kWh de energía, lo que equivale a 1 mes de consumo de electricidad de 783 familias. Gracias a la batería de desecho de 550 mil 508 kilogramos enviados al reciclaje, la Compañía tiene 508 mil 305 kg. plomo y 105 mil 50 kg. asegurando la recuperación de plástico, 851 mil 101 kg. Previene el daño ambiental por la neutralización del agua ácida. El informe contiene información que previene la tala de 702 árboles mediante el reciclaje de 315 mil 280 kilogramos de desechos de papel / cartón que se enviaron al reciclaje, y 5 árboles al reciclar 360 mil 222 kilogramos de envases de madera, las emisiones de CO620 de las operaciones logísticas se redujeron en un 666 por ciento en comparación con el año pasado. También fue anunciado.

El número de mujeres empleadas aumentó al 32 por ciento

Con el programa "Igualdad en el trabajo", Doğuş Otomotiv tuvo como objetivo aumentar el número de empleadas y ser más eficaz en los mecanismos de toma de decisiones, y continuó sus esfuerzos para aumentar la tasa de empleadas en 2019. Doğuş Otomotiv, que aumentó la tasa de mujeres empleadas al 32 por ciento el año pasado y la tasa de mujeres en el directorio al 50 por ciento, apunta a aumentar la tasa de empleadas al 2025 por ciento para 40.

Dice Traffic is Life por 15 años.

El informe también incluyó información de que Doğuş Otomotiv continúa creando conciencia sobre la seguridad en el tráfico con su plataforma de participación social, Traffic is Life. Celebrando su decimoquinto año en 2019, Platform continuó su Capacitación a distancia de seguridad vial durante todo el año. La educación a distancia en la categoría de "Curso Electivo Social" recomendada por el Consejo de Educación Superior (YÖK) fue el primer programa de responsabilidad institucional incluido en el sistema SCORM universitario con su contenido de seguridad vial y ha llegado a más de 15 mil estudiantes en 14 universidades. Analizando la tecnología cambiante y las tendencias de consumo de medios, la plataforma siguió la estrategia de estar activa en redes sociales y plataformas digitales el año pasado. Traffic is Life, el programa de sensibilización con el mayor número de seguidores! La cuenta de Facebook de la plataforma alcanzó 25 mil 154 seguidores, y la cuenta de Instagram alcanzó 780 mil 16 seguidores.

El número de distribuidores autorizados incluidos en el informe alcanzó 24, y el número de proveedores alcanzó 27

Doğuş Otomotiv continuó incluyendo a sus Distribuidores y Servicios Autorizados y proveedores en sostenibilidad en 2019. El número de proveedores llegó a 11 y el número de Distribuidores y Servicios Autorizados alcanzó 27 con 24 nuevas empresas incluidas en el informe. Según el informe, los Distribuidores autorizados y los Centros de servicio postventa alcanzaron el 2019 por ciento de toda la red de Distribuidores como una entidad legal. Junto con su filial Doğuş Oto, esta tasa alcanza el 40 por ciento.

Agencia de noticias Hibya

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