La reunión KCD TCDD 2020/1 se retrasó debido a la pandemia de Covid-19.
El Gerente General Adjunto İsmail Çağlar y los Jefes de Departamento, el Oficial General Autorizado de Transporte de la Unión-Presidente del Sen Kenan Çalışkan y los Jefes Adjuntos İbrahim Uslu y Mehmet Yıldırım asistieron a la reunión de la Junta de Directores de la Junta Administrativa de la Institución (JCC) celebrada en la Dirección General de TCDD. En la reunión se discutieron las demandas del Oficial de Transporte de la Unión General Autorizado-Sen para funcionarios públicos.
TCDD 2020/1 SOLICITUDES DE REUNIÓN DE KIK
1- Asistente de Gerente de Servicio, Gerente de Protección de Seguridad (Provincial), Asistente de Gerente de Seguridad de Protección, Jefe de Oficina, etc. Realizar el examen de promoción incluyendo el título de ingeniero, maestro, abogado y técnico.
2- Abrir un jardín de infantes para beneficiar a los niños del personal de la institución.
3- Abrir una amplia gama de transferencias electrónicas teniendo en cuenta las solicitudes de transferencia de personal en toda la organización y cerrar el déficit de personal activo mediante la contratación de personal.
4- Volver a otorgar el derecho de alojamiento a los títulos en la organización provincial, donde el derecho de alojamiento ha sido abolido en las asignaciones de vivienda.
5- Proporcionar los edificios de servicios ubicados vacíos junto al lago Küçükçekmece en Estambul y convertirlos en instalaciones sociales.
6- Nombramiento del personal que trabaja en la clase de servicios auxiliares como distribuidores según su estado educativo.
7- Eliminación del poder de los abogados y eliminación del poder de los abogados mediante el empleo del personal necesario para los lugares de trabajo con escasez de personal.
8- Hacer definiciones de trabajo de acuerdo con la experiencia del personal que trabaja en el personal de ingeniería.
9- Desplazamiento mutuo de mecánicos de supervisión que trabajan en TCDD y funcionarios de la organización de trenes que trabajan en TCDD Taşımacılık AŞ.
10- Seguro de salud complementario para todo el personal.
11- Aumentar la moral y la motivación del personal discapacitado, organizando seminarios en el Campo de Entrenamiento y Recreación TCDD Arsuz durante los períodos de apertura y cierre del campamento.
12- Conversión del sistema de calefacción de las cabañas en el distrito de Kayseri Gar a gas natural.
13- Eliminación de la brecha de seguridad mediante el empleo de personal de seguridad en las regiones a través de la contratación de servicios.
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