Oferta de trabajo: Anuncio de compra de abogado de TCDD

Anuncio de compra de abogado de TCDD
De la Dirección General de TCDD:

ANUNCIO DE LA EXPOSICIÓN DE LA EXPOSICIÓN

Fecha de solicitud: 10/10/2014 - 24/10/2014

Fecha de examen: 18 / 11 / 2014

para ser empleados en nuestra empresa, 18 / 3 / 2002 fecha 2002 / Consejo 3975 de Ministros de fecha decisión de promulgada la misión pública de la primera vez que hacer para ser Exámenes Sobre Reglamento General anexo 6 la base del artículo promulgada en la República de Turquía Ferrocarriles del Estado Dirección General de Asesoría Legal y Defensa designado De acuerdo con las disposiciones del Reglamento de examen y nombramiento, el abogado (8) será designado para ocupar el cargo de abogado.

El examen de ingreso se llevará a cabo oralmente el 18/11/2014 en Ankara (Departamento de Recursos Humanos). El examen oral comenzará a las 09.30:XNUMX y si no finaliza el mismo día, el examen continuará los días siguientes. Los candidatos que son elegibles para realizar el examen oral están en el sitio web de nuestra empresa (http://www.tcdd.gov.tr) y será anunciado en el tablón de anuncios. Para los candidatos, no habrá más examen de ingreso.

I - REQUISITOS DE SOLICITUD DE EXAMEN

a) Cumplir con las condiciones generales especificadas en el artículo 657 de la Ley Nº 48 de Funcionarios Públicos,

b) Haber obtenido al menos 05.07.2014 puntos en el puntaje KPSSP2014 del examen de selección de personal público de 3, en 75,

c) Para graduarse en facultades de derecho o instituciones de educación superior cuya equivalencia sea aceptada por el Consejo de Educación Superior,

ç) Tener una licencia de abogado a partir del último día de la fecha de la solicitud.

d) Llevar las condiciones de salud especificadas en la Directiva de Salud y Psicotécnica de nuestra empresa. (La Directiva de salud y psicotécnica se encuentra en la sección de legislación de nuestro sitio web).

e) Los candidatos que sean elegibles para ser nombrados como resultado del examen no deberán solicitar un cambio por un período mínimo de 5. Se tomará una declaración.

II - DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA SOLICITUD:

a) El formulario de solicitud que se obtendrá del Departamento de Recursos Humanos o del sitio web de la Iniciativa.

b) una copia aprobada del diploma o certificado de graduación (muestra aprobada del certificado de equivalencia del diploma de quienes hayan completado su educación en el extranjero),

c) Tres fotografías de pasaporte,

ç) Salida de computadora del documento de resultados KPSS,

d) Curriculum vitae,

e) Una copia certificada de la licencia de abogado.

La fecha límite para la aplicación de los documentos mencionados anteriormente se presentará al Departamento de Recursos Humanos hasta el final del trabajo. Estos documentos pueden ser aprobados por las instituciones públicas o la organización de TCDD donde se encuentra el solicitante, siempre que se envíe el original.

III - MÉTODO DE SOLICITUD, LUGAR, EVALUACIÓN Y ASPECTOS DEL EXAMEN:

Cada candidato puede solicitar solo uno de los lugares de trabajo.

Las aplicaciones finalizarán al final de la fecha de 24 / 10 / 2014, a partir de la fecha de publicación de esta publicación. Para poder realizar el examen, los solicitantes deben completar el formulario de solicitud de examen en formato electrónico y luego deben presentar los documentos mencionados en persona o por carta al Departamento de Recursos Humanos de TCDD, Distrito de Anafartalar Hipodrom Caddesi No: 3 Altindag / ANKARA. No se tendrán en cuenta los retrasos en las publicaciones y las solicitudes que no se hayan realizado dentro del período especificado en el anuncio.

Los candidatos que cumplan con los requisitos para la solicitud reciben cinco veces el número de puestos para cada lugar de trabajo que se asignarán según el orden a partir del más alto de los puntos KPSSP3. De acuerdo con el tipo de puntaje KPSSP3, los candidatos que tienen el mismo puntaje con los puntos recibidos por el último candidato son llamados al examen de ingreso. Los candidatos que ingresan al ranking se anuncian en el sitio web de TCDD y en el tablón de anuncios.

1) Los temas del examen incluyen:

a) Ley Constitucional

b) derecho civil

c) Ley de Obligaciones.

ç) Derecho mercantil

d) Ley de Procedimiento Civil.

e) Ley de ejecución y quiebra.

f) Derecho Administrativo

g) Ley de juicios administrativos.

ğ) Derecho Penal

h) Ley de Procedimiento Penal.

i) derecho laboral

2) Candidatos en examen oral:

a) El nivel de conocimiento sobre las materias del examen,

b) Comprensión y resumen de un tema, capacidad de expresar y razonar poder,

c) Calificación, capacidad de representación, adecuación de comportamiento y reacciones a la profesión,

ç) confianza en sí mismo, persuasión y credibilidad,

d) Capacidad general y cultura general.

e) Apertura a los avances científicos y tecnológicos.

Se evalúan dando sus puntos por separado. Candidatos, 2 por la Comisión de Exámenes. Se evaluarán cincuenta puntos para el subpárrafo (a) del párrafo para cada una de las características escritas en las otras subsecciones y los puntajes se registrarán por separado. Para ser considerado exitoso en el examen oral, el promedio aritmético de los puntos otorgados por el presidente y los miembros de la comisión en un centenar de puntos debe ser al menos de setenta. En caso de igualdad del promedio aritmético de las puntuaciones del examen, el candidato con la puntuación más alta de KPSSP3 está en la parte superior.

IV - RESULTADO DEL EXAMEN Y APELACIÓN:

Los candidatos que obtienen 100 y puntuaciones superiores de 70. A partir del candidato con el mayor número de puntos, la lista de los ganadores y hasta la mitad de los nombres de los candidatos sustitutos está determinada por el número de puestos para cada lugar de trabajo que se asignará.

La lista de candidatos sustitutos que se establecerán en orden de éxito es válida por seis meses a partir del anuncio de los resultados del examen. Los candidatos que tienen derecho a ser nombrados para ocupar los cargos de abogado de la lista original se asignan al puesto de sucesión según la sucesión de la lista de reserva en lugar de aquellos que no han iniciado su deber por diferentes motivos o que han sido asignados por algún motivo.

Los resultados del examen se anuncian en la página de Internet de nuestra empresa y en el tablón de anuncios. Además, se entrega una notificación por escrito a los candidatos que son los candidatos principales y los candidatos sustitutos.

Los candidatos pueden objetar los resultados del examen por escrito dentro de los diez días posteriores a la fecha del anuncio de los resultados del examen. Las objeciones serán evaluadas y finalizadas por la Comisión de Examen dentro de los siete días hábiles a más tardar y se notificarán a las partes interesadas por escrito.

Los resultados de la prueba del examen de ingreso se consideran inválidos y no se aceptan las asignaciones. Se cancela aunque se hayan realizado las asignaciones. No pueden reclamar ningún derecho. Se presenta una denuncia penal ante el fiscal general sobre estas personas.

Aquellos que tengan éxito al final del examen de ingreso no serán asignados a aquellos que no presenten los documentos requeridos dentro del período especificado en la notificación a realizar.

Ser anunciado.