Mersin Career Center apoya la era de la transformación digital

Se celebró una reunión con las organizaciones interesadas en la Dirección del Centro de Carreras, presidida por el Secretario General Adjunto del Municipio Metropolitano de Mersin, Serdal Gökayaz. Evaluación del trabajo realizado en la reunión a la que asistieron organizaciones como la Universidad de Mersin, la Universidad de Tarsus, la Universidad de Çağ, la Universidad de Toros, la Cámara de Comercio e Industria de Mersin, Mersin TEKNOPARK, la Secretaría General de la Asociación de Exportadores del Mediterráneo, Mersin-Tarsus Agriculture Product Processing Se discutieron proyectos de Zona Industrial Organizada Especializada, Asociación de Recursos Humanos de Empresarios y período 2024. Uno de los principales temas tratados fue el programa 'Mersin 4.0: El futuro de los sectores'.

LA COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL FUE CLAVE PARA EL ÉXITO DE LOS PROYECTOS

Serkan Özada, director de la sucursal del Centro de Carreras del Municipio Metropolitano de Mersin, en su evaluación en la reunión; Afirmó que el factor más importante para el éxito de los estudios realizados hasta el momento fue la correcta construcción del análisis de necesidades y la cooperación entre instituciones. Al afirmar que traerán muchos proyectos a Mersin en el período 2024, Özada afirmó que realizarán los programas 'Campus Mersin, Garage Mersin, sitio web Career Mersin, Empleo, Formación Profesional, Carrera y Emprendimiento, Mersin 4.0 Future of Sectors' basados ​​en cooperación interinstitucional.

MERSİN 4.0: ¿CUÁL ES EL FUTURO DEL PROGRAMA SECTORES?

El programa 'Mersin 4.0 Futuro de los Sectores', que se implementará bajo el lema 'De la Tradición al Futuro', se realizará periódicamente a lo largo del año en forma de diversos grupos sectoriales económicos. El programa incluirá las innovaciones, oportunidades y desafíos que trae la 4.0, y compartirá las necesidades y expectativas futuras del mundo empresarial. El programa tiene como objetivo proporcionar a los participantes las competencias necesarias para tener éxito en el proceso de transformación digital y facilitarles la adaptación al cambio en la industria. En este contexto, el primer programa se realizará el próximo 6 de marzo. En cada programa se mostrarán aplicaciones académicas y prácticas de expertos en la materia sobre los procesos de transformación digital de diferentes sectores. El programa a realizar; Es importante para todos los actores del mercado laboral, especialmente la vida empresarial, los estudiantes, las organizaciones no gubernamentales, el mundo académico y los directivos profesionales.

GÖKAYAZ: "TODOS ESTAMOS TRATANDO DE ENCONTRAR JUNTOS LO MÁS ADECUADO"

El subsecretario general de la Municipalidad Metropolitana de Mersin, Serdal Gökayaz, afirmó que están tratando de avanzar investigando y discutiendo junto con las partes interesadas y actores de la ciudad en todos sus proyectos. Gökayaz dijo: “Consideramos todos los estudios de esta manera. "Así que, con sentido común y decisión común, estamos tratando de encontrar juntos la mejor solución", afirmó.

Gökayaz afirmó que conceden gran importancia a la carrera y la digitalización: “Por ejemplo, parece que empezamos con el Career Center y la carrera buscando trabajo, pero mira, ahora estamos hablando de la transformación digital de los sectores. Esto es algo muy importante y muy valioso. ¿Qué podemos hacer aquí? En pocas palabras, podemos crear conciencia en primer lugar. Nos alegra que se estén discutiendo, tanto para nuestra ciudad, para el país, como por el hecho de que un gobierno local esté interesado en estos temas y que nuestras buenas prácticas se vean en otros lugares. Las cosas buenas pueden ser evaluadas por diferentes gestiones. Esto también es muy importante. Esperamos que esto traiga consigo una transformación en el sentido nacional. Porque es necesario encender una chispa de alguna parte. "Nuestro trabajo en este camino continuará", afirmó.

ÖZADA: “LANZAMOS NUESTRO PRIMER PROGRAMA EL 6 DE MARZO”

El director del Career Center, Serkan Özada, dijo que, como Career Center, evaluaron el trabajo que llevaron a cabo antes del período 2024 con las partes interesadas y dijo: “Intercambiamos ideas sobre los proyectos que haremos en el próximo período. Nos centraremos especialmente en el tema 'Mersin 4.0 Future of Sectors'. Junto a nuestros stakeholders, intercambiamos ideas sobre temas como qué invitados deberíamos recibir, qué temas deberíamos tocar y qué sectores deberíamos priorizar en este programa, que durará alrededor de un año. Estamos realizando nuestro plan y programa. Lanzaremos nuestro primer programa el 6 de marzo. "Como Career Center, continuaremos nuestra cooperación con todas las partes interesadas del mundo empresarial", afirmó.

YILDIZ: “HAS ENTENDIDO UN PUNTO MUY BONITO PARA NO QUEDARTE ATRÁS DE LA EDAD”

Fatma Zehra Yıldız, funcionaria del Centro de Carreras de la Universidad de Tarsus, afirmó que pensaba que estaban detrás de algunos desarrollos después de un programa al que asistió en Estambul, pero esta idea desapareció con los nuevos proyectos del Centro de Carreras y dijo: "Creo que servirá necesidad muy importante. Has captado un muy buen punto para no quedarte atrás. Tanto los procesos de Recursos Humanos, como las empresas y los empleados deben cambiar en términos de competencias. "Estamos dispuestos a hacer todo lo que podamos", afirmó.

AKIN: “CAMPUS MERSİN Y GARAGE MERSİN, REALMENTE UN PROYECTO SPOT”

El asesor del presidente de MTSO, Ercan Akın, afirmó que trabajarán en la formación profesional internacional, la digitalización y la transformación digital, afirmó que están llevando a cabo actividades paralelas con el Career Center y dijo: "En este sentido, muchas cosas van en paralelo y estamos contentos este. Especialmente MERCEK fue una iniciativa importante en términos de educación vocacional. "Aparte de eso, este nuevo Campus Mersin y Garage Mersin son proyectos realmente muy precisos", afirmó.

ENTRENADOR: “SOY MUY ENTUSIASTA POR EL TRABAJO QUE HACES”

El director ejecutivo de BPET, H. Yücel Koç, afirmó que el Career Center hace una contribución significativa a Mersin en términos de transformación digital y dijo: “Estoy mirando su ciudad desde fuera. No sé qué organización o institución local hace lo que usted hace en esta medida y lo consolida y aglutina en esta medida. Y presentas esto a todos. Nunca lo había encontrado antes. "Por eso estoy muy entusiasmado y trato de apoyarlo con este entusiasmo", afirmó.

Director del Centro de Carreras de la Universidad de Mersin, Prof. Dr. İlhan Ege, por otro lado, hizo sugerencias sobre lo que se puede hacer y dijo: “Como gobierno local, ustedes son la locomotora. "Nosotros brindamos apoyo, pero ustedes son la institución anfitriona", dijo.