La "Obligación de Examen" de los Principios Relativos al Empleo del Personal Contratado, que se puso en vigor con Acuerdo de Consejo de Ministros del 657/4/6 y número 6/1978, para ser empleado en la organización provincial de la Dirección General de Forestal, de conformidad con el inciso B) del artículo 7 de la Ley de Servidores Públicos N° 15754. En el marco de la disposición adicionada con Acuerdo de Consejo de Ministros de fecha 2/14/5 y número 2018/2018 al Anexo 11809, titulado, se reclutarán 1 guardas forestales para las provincias incluidas en el Anexo-1128, con examen oral y práctico, en el cargo de personal contratado.
Todas las notificaciones/anuncios a los candidatos (incluida la información a los candidatos que no cumplan con los requisitos de la solicitud y cuyos procesos finalicen de esta manera) se realizarán en el sitio web de la Dirección General Forestal ogm.gov.tr. Además, no se hará ninguna notificación por escrito.
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CONDICIONES GENERALES Y ESPECIALES PARA CANDIDATOS
a) Contar con las condiciones generales y especiales previstas en el artículo 657 de la Ley N° 48 de los Servidores Públicos,
b) Obtener al menos 2022 puntos en el Examen de Selección de Personal Público (2022-KPSSP93) realizado en 65,
c) Programas de grado asociado afiliados a instituciones de educación superior; Graduado de uno de los departamentos de silvicultura y productos forestales, gestión forestal, silvicultura, productos forestales, productos forestales no madereros, cultivo de árboles jóvenes, cultivo de árboles jóvenes, árboles jóvenes y plántulas, poda e injertos, caza y vida silvestre, caza y vida silvestre,
ç) Obtener un informe de la junta médica de las Instituciones y Organismos de Salud Plenos (con la inscripción de que pueden trabajar en cualquier parte del país y usar armas). (Se solicitará a los candidatos que tengan derecho a firmar el contrato.)
d) Mientras se desempeñe como personal contratado de conformidad con el inciso (B) del artículo 657 de la Ley N° 4; Respecto de aquellos cuyos contratos de servicios hayan vencido o que hayan solicitado ser colocados en el puesto de personal contratado del Anexo-1, entró en vigor en el Consejo de Ministros el artículo 657 de la Ley N° 4 (B) y sobre Empleo de Personal Contratado Sentencia de 6.6.1978 y número 7/15754. Debe entenderse que se aplicará lo dispuesto en los párrafos tercero y cuarto del artículo 1 adicional de los principios. Entre quienes sean colocados en estos cargos, no serán designados quienes no estén comprendidos en el ámbito de las excepciones previstas en los párrafos tercero y cuarto del artículo adicional 1 de los Principios Relativos al Empleo del Personal Contratado.
e) Los candidatos deberán cumplir con todas las condiciones especificadas en las condiciones generales y particulares al último día de la fecha de solicitud. Además, se emprenderán acciones judiciales contra quienes, en cualquier momento, se descubran que el documento presentado en cualquier momento es falso/inválido, y que hayan emitido un documento falso, "aunque hayan comenzado a trabajar firmando el contrato", se rescindirán sus contratos y se ejercitarán contra ellos acciones judiciales, y si se les hubiere pagado un precio por parte de la administración, se les indemnizará esta cantidad junto con los intereses legales.
LUGAR DE APLICACIÓN Y FECHAS
Los candidatos se postularán con sus contraseñas de e-Gobierno en e-Gobierno entre el 26/01/2023 y el 06/02/2023 en la Dirección General Forestal - Career Gate Public Recruitment y Career Gate, a través de la dirección alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr . El proceso de solicitud finalizará a las 06:02 del 2023/23/59. Este período ciertamente no se extenderá. No se aceptarán solicitudes hechas en persona, por correo, petición u otra forma. Los candidatos deben obtener una contraseña de e-Gobierno antes del proceso de solicitud.
Dado que el puntaje KPSS, la graduación, los antecedentes penales, el servicio militar y la información de identidad de los candidatos se obtendrán a través de los servicios web de las instituciones pertinentes a través de e-Gobierno, estos documentos no se solicitarán a los candidatos en la etapa de solicitud. Si hay un error en dicha información de los candidatos, deben hacer las actualizaciones/correcciones necesarias de las instituciones pertinentes antes de aplicar.
Los candidatos que presenten su solicitud son responsables de que el proceso de solicitud esté libre de errores, completo y de acuerdo con los aspectos especificados en este anuncio. Los candidatos que no cumplan con estos puntos no podrán reclamar ningún derecho.
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