CEVA Logística Hacia el Futuro Programa de Desarrollo Gerencial da sus primeros graduados

CEVA Logistics Towards the Future Management Development Certificate Program otorga a sus primeros graduados
CEVA Logistics Towards the Future Management Development Certificate Program otorga a sus primeros graduados

Hacia el Programa de Certificado de Desarrollo de Gestión del Futuro organizado en cooperación con CEVA Logistics y el Centro de Educación Continua de la Universidad de Bahçeşehir dio sus primeros graduados.

CEVA Logistics Turquía realizó el primero del "Programa de desarrollo de gestión hacia el futuro". El programa, que duró nueve meses y constaba de dieciséis módulos en total, realizado en cooperación con el Centro de Educación Continua de la Universidad de Bahçeşehir (BAUSEM), celebró su ceremonia de clausura en la Universidad de Bahçeşehir con cuarenta y dos graduados ejecutivos.

El programa está estructurado en cinco temas principales

Nihan Usanmaz, vicepresidente sénior de recursos humanos de CEVA Logistics Turquía, dijo: “Al planificar el programa, tratamos de encontrar respuestas a las preguntas de cuál es el papel de un gerente, cómo debería ser, cuál es la interacción de un gerente con el total de la organización, y como debe ser. Construimos el programa en 5 grupos principales de competencias. Estos son la interacción, la colaboración, el logro, el liderazgo y la autogestión. Esta es la principal razón de la estrecha interacción de los módulos entre sí. Queríamos construir el contenido del programa sobre temas actuales como la innovación, las tendencias tecnológicas, la gestión de la información, así como las habilidades y competencias directivas clásicas. En este programa vimos que captamos lo mejor y lo más bonito. Me gustaría agradecer a todos nuestros participantes que completaron un programa de 9 meses de duración por su esfuerzo, paciencia y perseverancia”.

El programa, que se llevó a cabo con la participación de formadores experimentados en el sector, Entendiendo el Liderazgo Individual/Personal, la Autogestión y la Motivación en el Trabajo Flexible y Remoto, Viendo el Panorama General y la Gestión Estratégica, el Trabajo y el Equilibrio de la Vida Privada en la Aventura de la Vida , Análisis Transaccional y Gestión de Relaciones para Líderes, Gestión del Cambio y Transformación de Crisis en Oportunidad, Estrategias de Equipo Líder, Técnicas de Toma de Decisiones, Códigos de Economía, Cultura Corporativa, Institucionalización y Creación de Marca “Preferida”, Comunicación Efectiva y Visión Global para Líderes, Digital Transformación, Tendencias e Innovación Tecnológica, Gestión de la Experiencia del Cliente, Facilitación y Constó de un total de 16 módulos, incluyendo la Habilidad de Pensamiento Analítico, y se completó en un período de nueve meses.

Directora de BAUSEM Dra. El miembro de la facultad F. Elif Çetin dijo: “Como Centro de Educación Continua, hemos continuado nuestras actividades durante 18 años en esta gran familia. Cuando miramos la literatura sobre la educación permanente; Sabemos que los diplomados con currículos flexibles apoyados en plataformas digitales sin restricciones de edad, espacio y tiempo, son al menos tan importantes como la titulación, son mucho más funcionales, adecuados al propósito, llevados a la titulación cuando es necesario, integrados con la titulación , y estructuramos todo nuestro trabajo en consecuencia. Con el cambio, la necesidad de la industria de adaptarse a los nuevos modelos de negocio no es un paso que se pueda dar solo con inversiones físicas. Aquí; la necesidad de mano de obra educada está aumentando al mismo ritmo y ganando aún más importancia. Liderando el sector en esta dirección, CEVA Logística, joven pero con una rica y arraigada historia, contribuye tanto a sus empleados como al sector.

CEVA Logistics Towards the Future Management Development Certificate Program otorga a sus primeros graduados

La renovación y actualización dará respuesta a las necesidades de la industria

En la ceremonia de clausura, los participantes que completaron con éxito el proceso recibieron sus certificados de manos del Gerente General de Logística de CEVA, Fuat Adoran, y del Vicepresidente Senior de Recursos Humanos, Nihan Usanmaz, a quienes quiero agradecer por seguir el cambio y por todo su esfuerzo en la implementación de el programa que nosotros mismos actualizaremos. Estimados participantes, estoy seguro de que guardarán en sus mochilas la valiosa información que han obtenido en este programa y la utilizarán en el futuro cuando la necesiten. Felicitaciones nuevamente tanto por su participación como por su graduación”. dijo.

Sé el primero en comentar

Dejar una respuesta

Su dirección de correo electrónico no será publicada.


*