¿Cuál es la situación más reciente de EYT, a quién cubre? ¿Qué hay en el Reglamento EYT ¿Cuál es su contenido?

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Vedat Bilgin, Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Özgür Burak Akkol, Presidente de la Junta de la Confederación de Sindicatos de Empleadores de Turquía (TİSK), y Ergün Atalay, Presidente de la Confederación de Sindicatos de Turquía (Türk-İş) en el Ministerio del Trabajo y Previsión Social para determinar el horario de trabajo de la Comisión de Determinación de Salarios Mínimos.

Antes de la reunión, Bilgin se reunió con Akkol y discutieron sobre EYT. Al reunirse con el Ministro Bilgin antes de la reunión, Akkol afirmó que se necesitan soluciones que satisfagan las expectativas tanto de los empleados como de las empresas al mismo tiempo en EYT, y dijo: “Nuestro Ministro ha estado recibiendo nuestras opiniones desde el comienzo del proceso. . Toma las opiniones no solo de TİSK sino también de otras organizaciones de empleadores. Hoy, presentamos un estudio completo sobre las expectativas de los empleadores a nuestro Ministro. Puedo resumir este estudio bajo tres techos principales. Uno de ellos es sobre nuestros amigos que se jubilarán y seguirán trabajando; La prima de SSI y los costos del empleador están aumentando. TİSK realizó una encuesta con la participación de muchos empleados de EYT en julio y agosto. Aquí vimos eso; Más del 80 por ciento de nuestros colegas dentro del ámbito de EYT quieren continuar con su vida empresarial, quieren recibir la pensión estatal pero al mismo tiempo seguir trabajando en su negocio. Cuando preguntamos a los empleadores, una vez más, una gran proporción de los empleadores quieren continuar con la relación laboral. Aquí vemos una armonía, y queremos que esta armonía no se pierda. Si continúa empleando a una persona jubilada, habrá un aumento de costos en SGK. Por supuesto, esto representa un riesgo tanto para la continuación del empleo como para los empleadores”.

“Se eliminará la diferencia de prima SGK entre jubilados y jubilados”

Expresando que el Ministro Bilgin les había dado las buenas noticias en una reunión a puerta cerrada en las últimas semanas, Akkol dijo: “Se eliminará la diferencia de la prima de SSI entre los jubilados y los que intentan jubilarse. Por lo tanto, la relación laboral continuará sin ningún costo adicional para los empleadores. Este tema es muy valioso no solo para los empleadores, sino también para los empleados que desean jubilarse y continuar su vida laboral.

“Hemos recibido la buena noticia de KGF de que los empleadores no se quedarán solos con la oportunidad de préstamo favorable”

Al señalar que si los empleados que se jubilarán al mismo tiempo se jubilarán, esto causará un problema financiero grave para los empleadores, Akkol dijo: "Considere las empresas grandes y las empresas pequeñas, estamos hablando de una gran cantidad de jubilados. Si la indemnización por despido se recibe en el mismo día, habrá un problema financiero. En este caso, existe la posibilidad de que el trabajador sea una víctima, y ​​este tema ha estado entre nuestras demandas durante mucho tiempo. Nuestro Ministro acaba de dar la buena nueva; También afirmó que nuestro Ministro de Hacienda y Finanzas apoya mucho este proceso. Hemos recibido la buena noticia de que los empresarios no se quedarán solos con los préstamos adecuados del Fondo de Garantía de Crédito (KGF). En este sentido, se apoyará a los empleadores con los intereses de los préstamos correspondientes a la indemnización por despido”. compartió su conocimiento.

“Organizaremos los retiros dentro de una planificación sin entorpecer la continuidad de la producción y las exportaciones”

Akkol continuó de la siguiente manera:

“En caso de retiro de algunos departamentos, pueden surgir riesgos de seguridad y salud ocupacional, especialmente en sectores donde la antigüedad es importante. Nosotros también necesitamos organizar las jubilaciones en el marco de un plan, sin que nuestros colegas se sientan agraviados, pero también sin obstaculizar la continuación de la producción y las exportaciones. Además de estos 3 títulos, teníamos sugerencias adicionales y se las transmitimos a nuestro Ministro. Por el momento, el proceso va bien, esperamos que el asunto se formalice pronto”.

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