La Dirección General de Silvicultura reclutará a 131 trabajadores temporales

Dirección General Forestal para Contratación de Personal Contratado
Dirección General de Silvicultura.

19 en el cargo de Técnico de Laboratorio de Química, 2 en el cargo de Técnico de Imprenta, 84 en el cargo de Cocinero, 3 en el cargo de Electricista Automotor, 4 en el cargo de Operario de Mantenimiento y Reparación de Fabricación de Motores para ser empleados en la organización provincial de nuestra Dirección General de conformidad con lo establecido en el Reglamento sobre los Procedimientos y Principios a Aplicar en la Contratación de Trabajadores para las Instituciones y Organismos Públicos, Se contratará un total de 10 Trabajadores Temporales, 1 en el puesto de Trabajador de Chasis y Armazón Automotor, 8 en el puesto de Soldador (Oxígeno y Eléctrico), y 131 en el puesto de Mantenimiento Electrónico Empresarial.

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Las ofertas de trabajo abiertas se publicarán en la Agencia de Empleo de Turquía entre el 02 y el 06.01.2023 de enero de XNUMX y los candidatos que cumplan con las condiciones especificadas en el anuncio se postularán a través de la Agencia de Empleo de Turquía durante el período del anuncio.

Se convocará a Examen Oral y Práctico a los candidatos 4 (cuatro) veces el número de puestos que se especificará en la convocatoria. Estos candidatos se determinarán de acuerdo con el resultado del sorteo a ser sorteado en presencia de un notario público. El lugar y la fecha del sorteo se especificarán en el anuncio de vacante de la Agencia de Empleo de Turquía y también se anunciarán en el sitio web de la Dirección Forestal Regional pertinente. En este sentido, no se enviará ninguna notificación por escrito a los domicilios de los candidatos.

Toda la información sobre el proceso de selección, los documentos que se solicitarán a los candidatos, el lugar y la fecha del Examen Oral y Práctico se darán a conocer en el sitio web de las Direcciones Regionales. Las postulaciones de los candidatos, que se entiendan posteriormente que no cumplen con los requisitos de la demanda, podrán ser rescindidas por la administración en todas las etapas de los procesos de convocatoria, sorteo, examen y nombramiento.

Condiciones generales
Ser ciudadano turco, sin perjuicio de las disposiciones de la Ley No. 1.2527 sobre la Libertad de Profesión y Artes de los Extranjeros de la Nobleza Turca y el Empleo en Instituciones Públicas, Privadas o Lugares de Trabajo,

2. Haber cumplido los 18 años cumplidos a la fecha límite de solicitud,

3. Aunque se indulte a los solicitantes, delitos contra la seguridad del Estado, delitos contra el orden constitucional y el funcionamiento de este orden, delitos contra la defensa nacional, delitos contra el secreto de Estado y espionaje, malversación, peculado, cohecho, hurto, estafa , falsificación, abuso de confianza No ser condenado por quiebra fraudulenta, manipulación de licitaciones, manipulación de la ejecución de la ejecución, blanqueo de valores de propiedad derivados del delito o contrabando,

4. No ser privado del uso de los derechos públicos,

5. Tener el estatus educativo solicitado y demás condiciones generales y especiales al último día de la solicitud,

6. No recibir pensión de jubilación, vejez o invalidez de alguna institución de seguridad social,

7. Residir en los asentamientos especificados en el Anuncio de trabajo abierto de la Agencia de Empleo de Turquía,

8. Cada candidato solo puede postularse a una profesión,

9. Las solicitudes de los candidatos que no cumplan con las condiciones de la demanda pueden ser rescindidas por la administración en cada etapa de los procesos de convocatoria, sorteo, examen y designación,

10. El sorteo en presencia de un notario público tendrá lugar entre el 23 y el 27.01.2023 de enero de XNUMX. La fecha exacta del Corán se publicará en el sitio web de la dirección regional correspondiente,

11. Toda la información sobre los documentos que se solicitarán a los candidatos, las fechas de entrega de documentos, la fecha de examen y el proceso de contratación se darán a conocer en los sitios web de las Direcciones Regionales Forestales,

12. El período de prueba es de 4857 meses de acuerdo con la Ley del Trabajo N° 2. Sin embargo, si los trabajadores candidatos están sujetos al convenio colectivo de empresa vigente en nuestra administración, el período de prueba será de 4 meses.

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