Alcalde de Izmir Municipio Metropolitano Tunç SoyerLa práctica de empleo de jóvenes graduados en inversiones realizadas a través de licitaciones públicas para brindar igualdad de oportunidades en la vida empresarial es un ejemplo para Turquía. Con el programa, 37 jóvenes comenzaron a participar en los proyectos del sistema ferroviario del Municipio Metropolitano de Izmir. A los nuevos graduados también se les ofrece la oportunidad de trabajar en el campo en trabajos de construcción de parques y proyectos de aplicación de arte.
Alcalde de Izmir Municipio Metropolitano Tunç SoyerEl nuevo requisito de empleo para graduados, que se inició en las bases de licitación con el objetivo de brindar oportunidades laborales a los jóvenes, sigue sacando sonrisas. Gracias a la aplicación, solo 37 jóvenes participan en proyectos del sistema ferroviario. En los trabajos de construcción de parques, los jóvenes están incluidos en muchos campos, desde la arquitectura paisajista hasta la ingeniería civil. También hay gran interés en el proyecto Asistente Joven, que tiene como objetivo emplear al menos a dos nuevos graduados en los proyectos de aplicación del arte del Municipio Metropolitano.
“Empezamos una primicia en Turquía”
El Jefe del Departamento de Sistemas Ferroviarios del Municipio Metropolitano de Esmirna, Mehmet Oğuz Ergenekon, declaró que comenzaron el nuevo proyecto de posgrado con la licitación para la construcción del Tranvía de Çiğli el 13 de julio de 2020 y dijo: “En este tipo de trabajo, se necesita personal con más de 10 años de experiencia. buscado, pero se debe abrir un espacio para que los nuevos graduados ganen experiencia. Mantenemos este requisito en todos los proyectos, desde el metro a pie hasta el tranvía, bajo nuestro departamento. Actualmente trabajan 37 nuevos graduados. Después de nosotros, el requisito de contratar a nuevos graduados se extendió a Turquía. Nuestro presidente Tunç Soyercomenzó una primera en Turquía. El 26 de marzo de 2021 se estipuló la contratación del personal del Ministerio de Medio Ambiente y Urbanismo y de las instituciones públicas adscritas al ministerio en un 20 por ciento de nuevos egresados o jóvenes que hayan superado 3 años como máximo. El liderazgo de la Municipalidad Metropolitana de Izmir es importante en este sentido. Cientos de miles de nuevos graduados se beneficiarán de esta condición en Turquía”, dijo.
“Me veo en el mejor lugar para trabajar en Izmir”
Los nuevos graduados, por otro lado, están extremadamente satisfechos con la aplicación. Sıla Şahin, quien trabajó como arquitecta en el proyecto del metro Narlıdere-Fahrettin Altay, dijo: “Estamos experimentando el dolor del requisito de experiencia. Es casi imposible encontrar trabajo. Me veo en el mejor lugar para trabajar en İzmir. Creo que este proyecto debería ser implementado por otros municipios también. Hay tantos recién graduados que todavía tengo amigos que no encuentran trabajo. Agradezco a nuestro presidente”, dijo.
“Una oportunidad muy importante para los nuevos graduados”
Orhun Akan, un ingeniero eléctrico y electrónico que participó en el mismo proyecto, afirmó que había realizado una pasantía en el proyecto del metro antes y dijo: “Creo que esta es una oportunidad muy importante para los recién graduados como nosotros. Todo el mundo pone un umbral de experiencia frente a nosotros. No podemos superar esto sin ganar experiencia en alguna parte. Por esto, estoy muy agradecido a nuestro presidente. Comenzar mi vida empresarial con un proyecto así es un gran paso para mí. Estos son los proyectos de los que se habla en el sector y que son muy importantes para İzmir. Esta oportunidad no es para todos. Estoy tan feliz. Espero participar en proyectos a gran escala en el futuro”, dijo.
“Hay un ambiente familiar”
Samet Küçükbekir, un ingeniero civil que trabaja en el proyecto de tranvía de Çiğli, dijo: “Nuestro presidente Tunç SoyerTe agradecemos. Están buscando experiencia en el mercado, pero es necesario sacar esa experiencia de algún lado. Este proyecto condujo a eso. Hay un ambiente familiar muy agradable aquí y es una experiencia agradable para nosotros. Creo que lograremos un gran éxito tanto para nuestro país como para nosotros mismos en el próximo período”.
“Estoy especializado porque trabajo en un proyecto así”
Büşra Banu Öner, quien trabajó como ingeniero topógrafo en el mismo proyecto, también es el presidente. Tunç Soyeragradeciendo Estar presente en cada etapa del negocio es un paso importante para nosotros. A medida que gane experiencia, aumentará mi confianza en mí mismo”, dijo.
La demanda del programa Joven Asistente es alta
La Municipalidad Metropolitana de İzmir también lanzó el programa Asistente Joven este año, dirigido a al menos dos asistentes universitarios para trabajar en proyectos de aplicación de arte. Con el proyecto, se creó una sección de asistentes jóvenes en las especificaciones de contratación de servicios de proyectos con contenido de festivales, bienales, festivales y producción de arte. Con el programa, 16 alumnos auxiliares participaron en un total de 60 actividades. Este número se incrementará a 21 en los próximos días con el proyecto Kulturpark Land Art Design.
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