Turquía Rail System Vehicles Industry Inc. El Procedimiento a Aplicar en la Contratación de Ex Convictos o Personas que se Benefician de la Lucha contra el Terrorismo como Trabajadores, para ser empleados en las Direcciones Regionales de Sakarya y Sivas afiliadas a la Dirección General, para ser empleados a través de la Agencia de Empleo Turca (İŞKUR) con un contrato de trabajo por tiempo indefinido sujeto a la Ley del Trabajo N° 4857, ya las Instituciones y Organismos Públicos Los trabajadores exconvictos serán reclutados dentro del alcance de la Norma de Principios.
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Condiciones especiales
1) No haber percibido pensión de jubilación, vejez o invalidez de ninguna institución de seguridad social,
2) Ser mayor de 18 años y no mayor de 35 años a la fecha del anuncio
3) No estar asociado con el servicio militar (por hacer, posponer o eximir),
4) Las adquisiciones se realizarán a nivel provincial/distrital en los tipos de servicios/profesiones requeridas por las Direcciones Regionales afiliadas a nuestra Dirección General. En las solicitudes se tendrán en cuenta los domicilios de las personas registradas en el Sistema de Registro de Población por Domicilio.
5) Tener el nivel educativo y los documentos especificados en las condiciones especiales a la fecha de publicación de la convocatoria,
6) No serán designados los candidatos que no reúnan las condiciones requeridas para el nombramiento como consecuencia de la colocación y los que hayan realizado manifestaciones falsas, engañosas o falsas y se sitúen en sus preferencias. Incluso si se hace, el proceso de asignación será cancelado. No serán designados los candidatos que no presenten en tiempo los documentos requeridos, aun cuando reúnan las calidades y condiciones de los cargos que ocupan.
7) El período de prueba de los trabajadores a ser contratados es de 4 meses, y el contrato de trabajo de los que fallaren dentro del período de prueba será extinguido sin indemnización sin esperar al período de notificación.
MÉTODO DE SOLICITUD, LUGAR Y FECHA, PROCEDIMIENTOS DE ENTREGA DEL DOCUMENTO
1. Las solicitudes se realizarán en línea a través del sitio web de la Agencia de Empleo de Turquía (İŞKUR) entre el 08.06.2022 y el 14.06.2022. (No se aceptarán solicitudes realizadas personalmente, por correo postal o electrónico)
2. Cada candidato podrá postularse para un solo lugar de trabajo y profesión de la lista publicada en el sitio web İŞKUR.
3. Los trabajadores a contratar para los tipos de servicios requeridos se determinarán mediante sorteo notarial y examen oral. El número de puestos vacantes (número de puestos anunciados), así como el número original y el número original de candidatos suplentes se determinará por sorteo que se llevará a cabo en presencia de un notario entre todos los solicitantes notificados por İŞKUR, incluidos los prioritarios, y asistirán al examen oral quienes presenten en tiempo los documentos solicitados.
4. El sorteo notarial se llevará a cabo en nuestra Dirección Regional de Sakarya el 23.06.2022. (No es obligatorio participar en el sorteo de la lotería)
5. La hora del sorteo y otros anuncios se anunciarán en turasas.gov.tr y no se notificará por escrito a los candidatos.
6. En caso de cambio de fecha y lugar del sorteo, se hará un anuncio en turasas.gov.tr.
7. Se realizará un allanamiento de archivos a quienes tengan derecho a ser designados, de conformidad con la “Ley de Investigación de Seguridad y de Investigación de Archivos” numerada 7315.
8. Los documentos solicitados a los candidatos que fueron nombrados por sorteo y tenían derecho a ser designados, el lugar y las fechas de entrega de los documentos y otros asuntos se anunciarán en turasas.gov.tr.
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