'Together Much' de İBB; Organizado con el título 'Iguales y Plenos', '2. Presidente dando el discurso de apertura de la Cumbre Púrpura Ekrem İmamoğlu“La historia nos ha dado una oportunidad valiosa: la Convención de Estambul. Desafortunadamente, lo tenemos en nuestras manos y en nuestras caras. Amigos en Ankara, nuevamente un puñado de personas, destrozaron la Convención de Estambul, como lo hacen en todos los asuntos. Pero su lucha y los pasos para resolverla continúan”, dijo.
La Municipalidad Metropolitana de Estambul (IMM) organizará el “10. Purple Summit” comenzó en el Centro de Congresos de Estambul en Harbiye. “Juntos también; El presidente de la IMM pronunció el discurso de apertura de la cumbre organizada con el título de "Igualdad y Plenitud". Ekrem İmamoğlu hecha. Recordando que se propusieron hacer realidad los conceptos de "ciudad equitativa, justa y creativa", İmamoğlu dio ejemplos de su trabajo en este contexto. Al enfatizar que en nuestro país y en el mundo existen desigualdades entre los individuos sobre diferentes conceptos, así como la desigualdad de género, İmamoğlu enfatizó que hay un cambio de mentalidad sobre este tema. Al enfatizar que el cambio de mentalidad en cuestión es un problema holístico que afecta a todas las capas de la sociedad, İmamoğlu dijo: “Si no podemos crear igualdad en la sociedad, no es posible hablar realmente sobre desarrollo, progreso y progreso en esa sociedad. Todo es solo hablar. Una sociedad así no puede prosperar. Tampoco puede mirar con fuerza hacia el futuro. Debe entenderse que si el 30-35 por ciento de las mujeres tienen un lugar en el empleo en una ciudad, no será posible que esa sociedad prospere. Las mujeres muestran en todos los campos que pueden hacer todos los trabajos que hacen los hombres”, dijo.
“ATENDEMOS ESPECIAL IMPORTANCIA AL EMPLEO MUJER”
Al enfatizar que, como İBB, otorgan especial importancia al empleo de mujeres empleadas y gerentes, İmamoğlu dijo: “Hoy, en İBB, tanto en puestos gerenciales, a veces como conductor de IETT o mis compañeros policías, o de conductor de metro a un personal técnico o un ingeniero, ofrezco un servicio muy especial, veo lo que ofrecen y la presencia de muchas compañeras que atienden en ambientes a los que no estamos acostumbrados. Ambos brindan servicios a 16 millones de personas y creo que es bueno para 16 millones de nuestros ciudadanos cuando ven mujeres. Creo que esa imagen allí es muy buena para las mujeres de esta ciudad, nuestras niñas. Me siento verdaderamente honrado y orgulloso de servir en Estambul con ellos", dijo.
“LA CONVENCIÓN DE ESTAMBUL CONTINÚA”
Recordando que el tema principal de la cumbre anterior fue la "Convención de Estambul", que fue promulgada por decreto presidencial, İmamoğlu dijo:
“La historia nos ha dado una oportunidad valiosa: la Convención de Estambul. Desafortunadamente, lo tenemos en nuestras manos y en nuestras caras. En nombre de un proceso que es tan noble y se exhibirá en tantos mundos; Un proceso en el que existe una definición que elimina la desigualdad de género y la mujer existe, y se sientan las bases para resolver un problema contemporáneo, se denominó Convenio de Estambul. Desafortunadamente, los amigos en Ankara, nuevamente un puñado de personas, han hecho añicos esta Convención de Estambul, como en todos los asuntos. Pero su lucha y los pasos para resolverla continúan”.
“PROBLEMA PRINCIPAL: EL TEMA DE LA IGUALDAD”
Al señalar que la población de Turquía ha alcanzado los 93 millones con refugiados y elementos extranjeros de diferente estatus, İmamoğlu dijo: “Debemos darnos cuenta de que cada uno de nuestros problemas en estas tierras es muy importante y puede ser un ejemplo para el mundo. Estambul es un indicador y centro de este sistema de vida en todos los aspectos. Somos directivos que sabemos que cada trabajo que se haga aquí hará un aporte muy serio al país. Estamos hablando de muchos temas. Solicitante de asilo, refugiado… Hablamos de los problemas a través de la fe. Estamos hablando de problemas de etnicidad. Hay muchos temas. Pero seamos realistas: de hecho, el tema principal es el tema de la igualdad. Independientemente de lo que ponga en su subtítulo, la igualdad está en el centro del problema. En otras palabras, igualdad de género, igualdad de ciudadanía, igualdad de derechos y leyes; igualdad en todos los aspectos. De hecho, creo que podemos resolver los problemas en gran medida cuando resolvemos el tema de la igualdad en la mente, la conciencia, las actitudes, los comportamientos, la ley y la implementación de las reglas de esta sociedad”.
“PODEMOS HACER LA REVOLUCIÓN CUANDO NOS ENFOQUEMOS EN SOLUCIONES”
Al enfatizar que la República de Turquía tomó pasos muy avanzados con respecto al lugar de la mujer en la sociedad durante el período de su fundador, Mustafa Kemal Atatürk, İmamoğlu subrayó que hoy estamos detrás de esos pasos. Al señalar que el tema de la igualdad debe abordarse socialmente, İmamoğlu dijo:
“Si todos pensamos juntos, dejamos de lado los conceptos políticos, vamos más allá del tema de los votos y actuamos orientados a la solución, podemos hacer una reforma, una revolución. Créame, de lo contrario, nos convertiremos en políticos que no serán mirados. En ese contexto, sincera e insistentemente les expreso a todos los que estén o no aquí, que digan 'quiero contribuir con el tema de la igualdad'; Dejemos de lado todo tema que nos separe y nos aleje, alejémonos de ese lenguaje, seamos personas sinceras que se sienten en las mesas con un enfoque de solución y pongan el empeño en encontrar soluciones ahí. Hagamos un esfuerzo para que nuestra voz sea recibida, percibida y sentida por la sociedad. Si nos reducimos a la posición de personas que argumentan solo como un grupo local, donde nuestra voz no llega a nuestros ciudadanos, créanme, no podemos sacar ningún beneficio social de esto. Creo que habremos resuelto todos nuestros problemas cuando logremos un entorno en el que todas las personas y todos los ciudadanos de la República de Turquía puedan decir: "Soy un ciudadano de la República de Turquía con igualdad entre 86 millones de ciudadanos", con la cabeza erguida. alto y su frente abierta.
SUMMIT REÚNE MUCHAS OCASIONES
La directora de Servicios para la Mujer y la Familia de la IMM, Şenay Gül, también brindó información detallada sobre el flujo de la cumbre, que tendrá una duración de 2 días. Reuniendo instituciones, organizaciones, iniciativas civiles, activistas y expertos que trabajan en “igualdad de género” y administradores locales en Estambul, la cumbre pone el 'Plan de Acción de Igualdad Local' en el centro este año. Además de organizaciones no gubernamentales como Vineyard Interactive Learning Association, Mor Roof Women's Shelter Foundation, Women's Work Foundation, First Step Women's Cooperative, Union of Chambers of Turkish Engineers and Architects (TMMOB), IKK Istanbul Women's Commission, Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) participó.
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