Notario público entre los candidatos que se postulan a través de la Agencia de Empleo de Turquía (İŞKUR) de conformidad con la Ley Laboral No. 657 y el Reglamento sobre los Procedimientos y Principios para la Contratación de Empleados en Instituciones y Organizaciones Públicas para ser empleados en las unidades de organización provinciales de la Dirección de Gestión de la Migración en el ámbito del artículo 4/D de la Ley de Servidores Públicos N° 4857, y De acuerdo con los resultados del examen oral, se incorporará un total de 60 trabajadores permanentes a las provincias cuya distribución se muestra a continuación.
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Condiciones generales
1- Ser ciudadano de la República de Turquía,
2- Haber cumplido la edad de 18 años a la fecha de la convocatoria,
3- Incluso indultados, delitos contra la seguridad del Estado, delitos contra el orden constitucional y el funcionamiento de este orden, delitos contra la defensa nacional, delitos contra el secreto de Estado y espionaje, malversación, extorsión, cohecho, hurto, fraude, falsificación, abuso de confianza, quiebra fraudulenta No ser condenado por manipular la licitación, manipular la ejecución de la ejecución, blanquear los valores de la propiedad derivados del delito o contrabando,
4- No tener relación con el servicio militar a la fecha del anuncio, (haberlo hecho, estar suspendido o eximido),
5- No ser privado de los derechos públicos,
6- No tener un problema de salud que le impida cumplir con su deber de manera continua,
7- Ser positivo como resultado de la investigación de seguridad y la investigación de archivos,
8- No recibir pensión de jubilación, vejez o invalidez de ninguna institución de seguridad social,
9- El período de prueba de los trabajadores a ser contratados es de dos meses como máximo, y los contratos de trabajo de los que resulten fracasados dentro del período de prueba se extinguirán sin indemnización sin necesidad de preaviso.
10- Sorteo en presencia de un notario por 4 (cuatro) veces el número de puestos vacantes y el mismo número de candidatos suplentes, en base a las listas enviadas por la Agencia de Empleo de Turquía (iŞKUR) para el trabajador permanente mencionado anteriormente puestos e incluyendo a todos los aspirantes que reúnan las condiciones de la demanda. Las solicitudes se realizarán para una sola provincia. No se aceptarán solicitudes para más de una provincia.
11- Las postulaciones de los candidatos que luego se entienda que no reúnen las condiciones de la demanda, serán archivadas por la Presidencia en cada etapa del proceso de convocatoria-examen. Contra los que entreguen documentos o declaraciones falsas, se procederá judicialmente, si se hubieren hecho transacciones laborales, se cancelarán sus transacciones, y si se les ha pagado una tarifa por parte de la administración, esta tarifa será compensada junto con la legal. interés.
FORMA DE SOLICITUD, LUGAR Y FECHA
Las solicitudes se realizarán en línea desde el sitio web de la Agencia de Empleo de Turquía (İŞKUR) entre el 23/05/2022 y el 27/05/2022. No se aceptarán las solicitudes presentadas personalmente, por correo postal o electrónico.
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