Si bien los efectos del proceso de la pandemia se reflejan en todos los ámbitos de nuestra vida, la vida laboral ha sufrido muchos cambios radicales, desde los modelos comerciales hasta los procesos de contratación.
En esta nueva normalidad, en la que el proceso de búsqueda de empleo, que es el primer y más importante paso de una carrera exitosa, se lleva a cabo a través de plataformas en línea, aplicaciones confiables que reducen el enfoque de los candidatos, les permiten establecer las conexiones adecuadas, ofrecen Los mejores consejos para entrevistas positivas y la promesa de "el trabajo adecuado en poco tiempo" pasan a primer plano. Utilizando el poder de la tecnología, Gizem Yasa, Socio Fundador de 24 Hours Is, trabaja para transformar los procesos de reclutamiento sin perder el enfoque humano, agilizar, reducir costos y diseñar un proceso que hará sentir tanto a los empleados candidatos como a las empresas. valioso, transmitió sus recomendaciones que destacarán a los solicitantes de empleo en las solicitudes.
Con la pandemia de Covid-19, la dinámica de la competencia ha cambiado en todos los aspectos. Mientras que aquellos que están al comienzo de sus carreras profesionales o que están en camino de cambiar de trabajo tienen dificultades para saber por dónde empezar en esta intensa competencia, las plataformas en línea que consisten en reclutadores experimentados han preparado el terreno para mejores oportunidades al ofrecer a los candidatos un rápido, entorno de aplicación rentable y fiable. Gizem Yasa, cofundador de 24 Hours Job application, que reúne a candidatos y empleadores al hacer que el proceso de solicitud, la primera y más importante etapa de una carrera exitosa, sea cómodo, enumeró las sugerencias de oro que llevarán a los buscadores de empleo unos cuantos pasos por delante de la competencia:
Sepa lo que quiere: si está confundido acerca de lo que quiere, al menos deje en claro lo que no quiere. Hacer una aplicación sin un objetivo te cansará y los resultados negativos reducirán tu motivación. Por esta razón, hacer menos aplicaciones pero específicas que sean adecuadas para usted facilitará el proceso.
Encuentre la plataforma adecuada: asegúrese de elegir bien las plataformas en las que se postulará para un trabajo y comuníquese con aplicaciones confiables. Una de las formas más efectivas es leer las reseñas de Google Play y App Store, especialmente para los canales móviles. La interacción de las aplicaciones con los usuarios en estos canales revela muy claramente su acercamiento a sus usuarios. Asegúrese de leer la cantidad de comentarios negativos realizados en quejas y sitios similares, y las respuestas de la empresa a las quejas. Aléjese de las empresas que abordan todas las preguntas de la misma manera y mecánicamente con respuestas genéricas y dan respuestas automáticas.
Exprésate bien: Cuando las empresas miran tu perfil, deben estar convencidas de por qué quieren trabajar contigo, un perfil que se llena al llegar dificulta este proceso. Cuando comiences de 2 a 3 minutos, tu próxima misión será mucho más fácil. Al registrarse, ingrese la información de su perfil correctamente. Gracias al algoritmo de Job in 24 Hours, los trabajos adecuados están disponibles para los candidatos. Por lo tanto, un perfil llenado descuidadamente puede prolongar el proceso de encontrar el trabajo adecuado.
Usa una foto profesional: elige una foto de perfil adecuada para el proceso de búsqueda de empleo. Las imágenes tomadas de las plataformas de redes sociales no son correctas para la primera impresión.
Siga el proceso: Después de aplicar, siga el proceso. Ponte en contacto con la empresa y explícales por qué quieres este trabajo y por qué eres la persona adecuada. Puedes expresarte escribiendo un mensaje al Sistema Empresarial en 24 Horas. No seas tímido, pero tampoco demasiado insistente. Una buena cantidad de determinación hará que su trabajo sea mucho más fácil.
Acude a tu cita: No tienes que aceptar citas para trabajos que no encuentres adecuados para ti, pero definitivamente acudir a las entrevistas de trabajo que aceptes. Los candidatos que no asistan a las citas aceptadas tendrán un puntaje de solicitud más bajo, lo que afectará negativamente su futura búsqueda de empleo.
Presta atención a tu estilo de comunicación: Presta atención a tu comunicación con las empresas. Encontrar un trabajo y contratar requiere un esfuerzo por ambas partes. Así que tenga cuidado y sea sensible al respecto. En las entrevistas de trabajo, la duración del mensaje en el sistema suele ocupar unas pocas líneas y luego se inicia el paso de la cita. Si las preguntas se hacen largas e ingresan al área personal, bloquea definitivamente al usuario y repórtalo a la aplicación para su revisión inmediata.
Pide ayuda: Si estás seguro de que la empresa y el puesto que estás solicitando son adecuados para ti, puedes acelerar tu proceso contactando con la plataforma que estás solicitando. Todas las solicitudes que recibe Job in 24 Hours son atendidas y se brinda apoyo para facilitar la vida de los demandantes de empleo y agilizar sus procesos.
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