El Ministerio de Comercio reclutará 657 personal contratado por nombramiento vacante, para ser empleado de conformidad con los "Principios Relativos al Empleo del Personal Contratado" determinados por el inciso (B) del artículo 4 de la Ley de Servidores Públicos N° 06.06.1978 y el Consejo Decisión de los Ministros No. 7/15754 del 164.
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El personal de oficina (organización provincial) se tomará sobre la base de la clasificación de puntaje KPSS.
Los candidatos pueden postularse solo para uno de estos puestos.
CONDICIONES DE EXAMEN
a) Cumplir con las condiciones generales especificadas en el artículo 657 de la Ley Nº 48 de Funcionarios Públicos,
b) Derecho, relaciones internacionales, ciencia política y relaciones internacionales, economía, economía, administración pública, ciencia política y administración pública, administración de empresas, finanzas, econometría, economía del trabajo y relaciones industriales, estadística, internacional Egresar de los departamentos de comercio y logística, comercio y gestión internacional, comercio y finanzas internacionales, finanzas y banca, negocios aduaneros, gestión contable y financiera o los departamentos antes mencionados de instituciones de educación superior en el extranjero cuya equivalencia haya sido aprobada por el Consejo de Educación Superior,
c) Obtener un puntaje de 2020 (setenta) y superior del tipo de puntaje KPSS P3 en el Examen de Selección de Personal Público realizado por OSYM en el año 70.
Fecha y formulario de solicitud de examen
Solicitudes en entorno digital Las solicitudes se recibirán en entorno digital entre el 15.03.2022 y el 22.03.2022 hasta las 17:00 horas a partir de la fecha límite de solicitud. Los candidatos que deseen postularse para el examen lo harán a través de Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). No se aceptarán solicitudes realizadas por correo o por otros medios. No se evaluarán las solicitudes de candidatos que no cumplan con alguna de las condiciones requeridas.
Partiendo del candidato con mayor puntaje KPSS, se determinarán los principales candidatos que no excedan el número de cargos a ser designados en base a la preferencia hecha a nivel provincial. Si la puntuación KPSS de los candidatos es igual; Entre los candidatos que tengan el mismo puntaje, se dará prioridad al que se graduó primero a la fecha del diplomado, y si éste es el mismo, se le dará prioridad al candidato de mayor edad. Los candidatos de reserva se determinarán a nivel provincial tanto como el número de puestos que se indique en el anuncio del examen. Los que hayan sido colocados pero no designados, los que hayan sido designados pero no hayan iniciado sus funciones, o los que hayan dejado el cargo por cualquier motivo, podrán ser designados para los puestos vacantes de la lista de reserva determinada de acuerdo con el puntaje KPSS, hasta que se convoque un nuevo examen para los mismos cargos y, en todo caso, en un plazo no superior a 6 (seis) meses. Tener un puntaje de 70 (setenta) y superior en KPSS no constituye un derecho adquirido para los candidatos que no pueden ingresar a las clasificaciones principales y suplentes.
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