El artículo 31 del “Reglamento sobre Principios y Procedimientos en Materia de Empleo de Personal Contratado de Tecnología de la Información en Unidades de Procesamiento de Información de Gran Escala de Instituciones y Organismos Públicos” publicado en el Boletín Oficial de fecha 12/2008/27097 y numerado 8, para ser empleado en Dirección General de Tecnologías de la Información del Ministerio del Interior, en virtud de lo cual se contratará a 22 (veintidós) Personal Informático Contratado de acuerdo con el orden de aprobación de los exámenes escritos y orales que realizará la Dirección General de Tecnologías de la Información del Ministerio del Interior.
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Condiciones generales
a) Cumplir las condiciones especificadas en el artículo 657 de la Ley de Funcionarios Públicos No. 48,
b) graduarse de los departamentos de cuatro años de ingeniería informática, ingeniería de software, ingeniería eléctrica, ingeniería electrónica, ingeniería eléctrica-electrónica e ingeniería industrial de las facultades o instituciones de educación superior cuya equivalencia ha sido aceptada por el Consejo de Educación Superior,
c) Salvo los especificados en el inciso (b), de los departamentos de ingeniería de las facultades que brindan educación cuatrienal, de los departamentos de ciencia-literatura, educación y ciencias de la educación, departamentos que brindan educación en computación y tecnología, y de la departamentos de estadística, matemáticas y física, o de un dormitorio cuya equivalencia haya sido aceptada por el Consejo de Educación Superior. Para graduarse de instituciones de educación superior distintas a (puede postularse para puestos que se pagarán 2 veces el salario máximo mensual bruto del contrato)
ç) Tener al menos tres (3) años de experiencia profesional en software, diseño y desarrollo de software, y la gestión de este proceso, o en la instalación y gestión de sistemas de red a gran escala, durante al menos tres (5) años. para quienes no excedan el doble del tope salarial, y por lo menos cinco (657) años para los demás, (Para determinar la experiencia profesional se establece que como personal de TI, es permanente sujeto a la Ley No. 4 o como personal informático en condición de trabajador mediante el pago de primas a las instituciones de seguridad social del sector privado, con los servicios contratados sujetos al inciso (B) del artículo 399 ° de la misma Ley o al Decreto-Ley No. XNUMX.) Se toman en cuenta los períodos de servicio documentados. cuenta),
d) Documentar que conocen al menos dos de los lenguajes de programación actuales, siempre que tengan conocimiento sobre el hardware de los periféricos de la computadora y la gestión y seguridad de red establecidas,
e) Si el servicio activo para los candidatos varones no ha alcanzado la edad del servicio militar o ha alcanzado la edad del servicio militar, haber cumplido el servicio militar activo o está exento o pospuesto o transferido a la clase de reserva.
f) Los códigos de título en el desglose del servicio de código de barras SSI y/o el documento de empleo obtenido de la institución y que indique el período del título se tomarán como base para determinar el título y la duración del trabajo mencionado en la sección de condiciones especiales.
FORMULARIO DE APLICACIÓN E HISTORIA
1- Candidatos; El Ministerio del Interior-Career Gate Public Recruitment y Career Gate on e-Government se llevarán a cabo en alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr entre el 01-07.02.2022. Dado que las solicitudes se recibirán electrónicamente, no se aceptarán solicitudes por correo o en persona.
2- Dado que las solicitudes se realizarán con la contraseña de e-Government, es obligatorio que los candidatos tengan una cuenta (www.turkiye.gov.tr). Para utilizar dicha cuenta, los candidatos deben obtener una contraseña de e-Gobierno. Los candidatos pueden obtener el sobre que contiene la contraseña de e-Gobierno en las Direcciones Centrales del PTT presentando su cédula de identidad con su Número de Identidad TR en su solicitud personal.
3- Documentos requeridos durante la aplicación;
un curriculum vitae,
b) Declaración de servicio de SGK (documento de código de barras de la página de declaración de servicio y registro de SSI de gobierno electrónico),
c) Son los documentos acreditativos de los períodos de trabajo profesional previstos en el artículo (c) del título CONDICIONES GENERALES (CUALIFICACIONES). De acuerdo a esto; Los códigos de título en el desglose del servicio de código de barras SSI y/o el documento de empleo obtenido de la institución y que indique el período del título se tomarán como base para determinar el título y la duración del trabajo mencionado en la sección de condiciones generales y especiales.
ç) Un documento que acredite que conoce al menos dos lenguajes de programación vigentes según lo especificado en el inciso (d) del encabezado CONDICIONES GENERALES (CUALIFICACIONES),
d) Certificados exigidos en las CONDICIONES PARTICULARES para cada puesto y documentos acreditativos de experiencia o experiencia. (Los certificados deben obtenerse a través de un examen).
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