Alcalde de Izmir Municipio Metropolitano Tunç SoyerLa visión de igualdad de género del municipio también se reflejó en las políticas de empleo del municipio. Las mujeres de Izmir, que solicitaron el puesto de 30 operadoras de equipos de construcción y conductoras de vehículos pesados abiertas dentro del cuerpo de la Dirección General de İZSU, demuestran sus afirmaciones en este campo al someterse a una formación rigurosa.
Alcalde de Izmir Municipio Metropolitano Tunç SoyerEn línea con la visión de igualdad de género del municipio, donde el número de mujeres empleadas ha aumentado en casi todas las líneas de negocio, ahora también se harán cargo mujeres operadoras de equipos de construcción y conductoras de vehículos pesados. En el municipio metropolitano de İzmir, que llama la atención en Turquía con el mayor número de mujeres directivas, el número de mujeres que trabajan como conductoras de autobuses y vehículos de servicio ha superado las 100. El municipio metropolitano de Izmir, que tomó medidas para incluir a mujeres que continúan con éxito sus trabajos como capitanas en el ferry, como conductoras de vehículos de metro y tranvía, como operadoras de equipos de construcción y conductoras de vehículos pesados, abrió un personal que creará empleo para 30 mujeres más en este campo. Las mujeres de Izmir, que dijeron: “Todo lo que hace un hombre, una mujer lo puede hacer”, tuvieron la oportunidad de demostrar cuán talentosas son para poder hacer este trabajo dentro del cuerpo de la Dirección General de İZSU.
Pasaron el entrenamiento
Dentro del alcance del programa organizado con la cooperación de la Dirección General de İZSU y la Fábrica Vocacional del Municipio Metropolitano de İzmir, se capacitó a 30 mujeres que aprobaron con éxito la entrevista. Los candidatos que tengan derecho a recibir su licencia de conducir de clase C después del examen organizado por el Ministerio de Educación Nacional comenzarán a trabajar en la Dirección General de İZSU en el primer trimestre de 2022.
Solo da la oportunidad
Baskan Tunç SoyerEl gerente general de İZSU, Aysel Özkan, enfatizó que han desarrollado proyectos en línea con la visión de "igualdad de género en todos los campos" de İZSU, y dijo: "IZSU, una de las organizaciones de infraestructura importantes de Turquía, emplea a 30 mujeres para aumentar la empleo y ampliar las líneas de negocio en las que pueden trabajar las mujeres. Aumentaremos este número cada año. Las mujeres pueden tener éxito en todas las áreas de la vida. No hay necesidad de una separación del trabajo para esto, siempre y cuando se les dé una oportunidad. Este será un trabajo que lo documente”.
Ejemplo de cooperación
El Jefe del Departamento de Proyectos Sociales del Municipio Metropolitano de Izmir, Anıl Kaçar, dijo: “Hemos firmado un proyecto basado en la igualdad de género con la cooperación de la Dirección General de İZSU y nuestra Fábrica Vocacional. Después de las capacitaciones impartidas, 15 operadoras de equipos de construcción y 15 conductoras de vehículos pesados serán incluidas en las obras de la Municipalidad Metropolitana de İzmir.
La historia de la pastelería al conductor.
Nurcan Özgül Fetah, propietario de una pastelería boutique en Bornova Özkanlar, pero cuya tienda fue destruida en el terremoto de İzmir del 30 de octubre, dijo: “Mi esposa y yo escapamos de estar bajo los escombros del terremoto de İzmir con unos pocos pasos, pero perdí mi tienda en el terremoto. Me pregunto mucho sobre lo que puedo hacer durante mi estadía en casa. Vi el anuncio de contratación laboral en el sitio web de la Municipalidad Metropolitana de Izmir ”.
Quiero que mi hijo me vea
Al decir que su mayor sueño es que su hijo de 9 años la vea haciendo este trabajo, Fetah continuó:
“Soy madre de 9 años y tenemos casi una colección de cubos en casa. Desde la infancia hemos estado jugando con los cucharones, cavando, llenando, vaciando. De camino aquí, soñé que mi hijo veía a su madre en el balde. Siempre quiso jugar con su padre mientras jugaba, y pensó que se necesitaría la fuerza masculina para el trabajo. Pero voy a mostrarle a mi hijo que las mujeres pueden hacer este trabajo. Realmente quiero que mi hijo esté conmigo en mi primer día de trabajo. De hecho, todo el mundo está tan acostumbrado a ver a los hombres en esta línea de trabajo que por el contrario, creo que las mujeres tendrían más éxito en este negocio. Si me preguntas cuál es mi mayor sueño, mostrarle a mi hijo que puedo usar una máquina en ese sofá ".
era mi sueño
Özlem Sezgin, de 32 años, quien ha sido instructora de jardín de infantes y de lenguaje de señas durante muchos años, dijo: “Mi sueño era conducir una máquina de construcción. Cuando vi la oferta de trabajo, solicité y me aceptaron. Como mujer, me siento honrada como ciudadana de Izmir de que la Municipalidad Metropolitana de Izmir apoye el empleo de las mujeres y lleve a cabo sus proyectos en consecuencia. Es un área comercial dominada por hombres y la Municipalidad Metropolitana de İzmir nos abrió esta puerta. Nuestro primer trabajo hoy es también nuestro alcalde. Tunç Soyer"Queremos verte entre nosotros", dijo.
Solo un trabajo para mi
Sitem Bahadır, que antes era técnica de paisajismo, afirmó que también se dedicaba a la agricultura como profesión familiar y dijo: “Siempre me ha gustado trabajar con la tierra y trabajar en el campo. Siempre me ha interesado el hecho de que las mujeres estén en diferentes líneas de negocio. Por eso ser operador es una profesión para mí. El apoyo brindado por la Municipalidad Metropolitana de Izmir a las mujeres en todos los campos hace que las mujeres de Izmir se sientan privilegiadas. Les mostraremos a todos de lo que son capaces las mujeres ”, dijo.
Sé el primero en comentar