Trabajar en la Dirección General de Empresas Agrícolas, Ceylanpınar, Polatlı, Altınova, Gözlü e Invitados; De conformidad con el artículo 4857 de la Ley del Trabajo No. 30, se aplicará a las Instituciones y Organismos Públicos de Reclutamiento de Exconvictos o Heridos para No Incapacitar en la Lucha Contra el Terrorismo como Trabajadores. En el marco de las disposiciones del Reglamento sobre procedimientos y principios, la Agencia de Empleo de Turquía (İŞKUR) contratará a 5 ex-trabajadores para que sean contratados como trabajadores temporeros.
Para detalles del anuncio PULSE AQUÍ
Condiciones generales
1. Nobles extranjeros turcos Nº 2527 para ejercer libremente sus profesiones y artes en Turquía, en instituciones públicas, privadas o lugares de trabajo
Ser ciudadano turco, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley de Empleo.
2. Tener entre 18 y 35 años de edad a partir de la fecha límite de solicitud.
3. Residir en la provincia o distritos del lugar de trabajo a los que corresponda.
4. Aunque sean indultados, siempre que no sean condenados por delitos contra la seguridad del Estado, delitos contra el orden constitucional y el funcionamiento de este orden, delitos contra la defensa nacional, delitos contra el secreto de Estado y espionaje, agresión sexual o abuso sexual. de un niño; malversación, malversación, soborno, robo, fraude, falsificación, abuso de confianza, quiebra fraudulenta, manipulación de licitaciones, manipulación de la ejecución del acto, propiedad resultante de un delito, que sean condenados a una pena de prisión de un año o más por un delito cometido intencionalmente Los condenados por delitos de blanqueo de capitales o contrabando, los que hayan cumplido sus condenas, los que hayan sido aplazados, los que hayan sido puestos en libertad condicional y los que se beneficien de la libertad condicional deberán acreditar su condena. estado con un documento de ex convicto.
5. Cumplir las condiciones en la ley especial u otra legislación.
6. No estar relacionado con el servicio militar (haber realizado, suspendido o eximido),
7. No estar privado del uso de los derechos públicos,
8. No tener problemas de salud que le impidan cumplir con su deber de forma continuada.
9. Estar egresado de al menos educación primaria, como máximo educación secundaria (Bachillerato y Equivalente).
10. Egresar de los departamentos especificados en las demandas de fuerza laboral a partir del último día de la solicitud,
11. No recibir pensión de jubilación, vejez o invalidez de ninguna institución de seguridad social.
12. El período de prueba de los trabajadores a contratar es de sesenta días, y el contrato de trabajo de los que falten dentro del período de prueba se dará por terminado sin compensación y sin esperar el período de notificación.
13. Se considera que los candidatos han aceptado la orden de trabajo por turnos y no deben tener un obstáculo para trabajar en turnos.
14. Los candidatos solo podrán postularse para una profesión de la lista publicada en la Agencia de Empleo de Turquía (İŞKUR), siempre que residan en la provincia y distritos de la provincia en los que se aplicará el lugar de trabajo.
15. Entre los candidatos, aquellos que se descubra que han hecho declaraciones falsas y aquellos que luego se determine que no cumplen con las condiciones pueden ser despedidos por la administración en cada etapa del proceso de convocatoria / examen / asignación.
16. Se considerará que los candidatos que tienen derecho a realizar el examen oral aplicado pero que no asistan al examen en las fechas de examen anunciadas han perdido su derecho a realizar el examen.
17. No ser destituido de su cargo o profesión de acuerdo con la legislación disciplinaria pertinente de las instituciones y organismos públicos.
18. Los candidatos que no reúnan las calificaciones requeridas para el nombramiento como resultado de la colocación y aquellos que hayan realizado declaraciones falsas, engañosas o falsas y se ubiquen en sus preferencias no serán nombrados. Incluso si se hace, el proceso de asignación se cancelará. No serán nombrados los candidatos que no presenten la documentación requerida en el plazo previsto, aunque reúnan las calificaciones y condiciones de los puestos en los que se ubiquen.
19. Entre los que tengan derecho a ser nombrados, se determinará el número de candidatos suplentes para sustituir a los que no hayan comenzado a trabajar y no puedan ser nombrados por no reunir las condiciones de nombramiento.
FORMA DE SOLICITUD, LUGAR, FECHA NOTARIO LOTES Y ANUNCIO DE RESULTADOS
1. Las solicitudes se realizarán electrónicamente en el sitio web de la Agencia de Empleo de Turquía (İŞKUR) entre el 06 y el 10 de diciembre de 2021. (No se aceptarán solicitudes enviadas en persona, por correo postal o correo electrónico).
2. Cada candidato podrá postularse para un solo lugar de trabajo y profesión de la lista publicada en el sitio web İŞKUR.
3. Después de que los documentos solicitados a los candidatos cuyas solicitudes sean aceptadas por İŞ-KUR sean examinados por la comisión de revisión de documentos, aquellos cuyos documentos estén completos y que cumplan con las condiciones especificadas tendrán derecho a un sorteo de notario público. (documentos requeridos https://tigem.gov.tr se anunciará en el sitio web)
4. Entre los candidatos notificados por İŞ-KUR a la Dirección General de Empresas Agrícolas y que, tras el control de documentos, se determine que cumplen con las condiciones, 4 (cuatro) veces el número de títulos anunciados y el mismo número de candidatos suplentes será determinado por sorteo en presencia de notario público. (El mismo método se aplicará a los candidatos que tengan prioridad en la oferta de empleo).
5. En caso de que el número de candidatos notificados por İŞ-KUR y que se determine que cumplen con los requisitos después del control de documentos supere 4 (cuatro) veces el número de trabajadores a contratar, los candidatos se someterán a un sorteo notarial. . El sorteo ante notario se llevará a cabo el 11.01.2022 a las 10:00 en Ankara Bulvarı TİGEM Social Facilities 06560 Gazi Mahallesi-Yenimahalle / ANKARA dirección. Debido a las medidas tomadas en el ámbito de la lucha contra la epidemia de COVID-19, se aceptará un número limitado de candidatos al salón donde se llevará a cabo el Corán. En caso de cambio en la fecha y lugar del sorteo, se hará un anuncio en el sitio web de nuestra Dirección General (tigem.gov.tr/).
6. Los resultados del sorteo y todos los demás anuncios se anunciarán en (tigem.gov.tr/) y no se enviará ninguna notificación por escrito a los candidatos.
7. Los resultados del examen oral aplicado y los documentos requeridos para el candidato ganador serán anunciados en el sitio web de nuestra Dirección General (tigem.gov.tr/) de la misma manera. No se hará ninguna notificación a la dirección de la persona por correo.
8. La información a realizar a los candidatos cuyas solicitudes sean aceptadas por İŞ-KUR, el anuncio de los resultados y las convocatorias solo se realizarán en el sitio web de nuestra Dirección General (tigem.gov.tr/).
Sé el primero en comentar