El Departamento de Bomberos de IMM Istanbul, una de las organizaciones más arraigadas de Estambul, agregará fuerza a su poder con nuevas bomberos. El nuevo enfoque de gestión de IMM llevará la mano de las mujeres al departamento de bomberos, que está privado del poder de las mujeres. Se sumarán 37 mujeres bomberos más a los héroes que vemos en medio de sucesivos desastres en todo el país. Haciendo hincapié en que las mujeres son capaces de realizar todas las tareas, la presidenta de la IMM Ekrem İmamoğlu“Hay mujeres soldados, también hay pilotos. No existe tal cosa como no ser bombero ", dijo.
La Municipalidad Metropolitana de Estambul (IMM) continúa aumentando el poder de las mujeres en la cantidad de personal con su nuevo enfoque de gestión. Al asumir el cargo, el presidente nombró a la primera secretaria general adjunta en la historia de la IMM. Ekrem İmamoğlues sensible a aumentar el número de mujeres directivas y empleadas. Las primeras mujeres soldados del Departamento de Bomberos de la IMM de Estambul; Después de aproximadamente 5 meses de entrenamiento, están emocionados de dispersarse a sus lugares de trabajo con una ceremonia que se llevará a cabo el 13 de septiembre.
EKREM İMAMOĞLU: HAY MUJERES SOLDADAS Y HAY PILOTO. ES UN BOMBERO
Tras haber aceptado el Departamento de Bomberos de Estambul el año pasado en el 306º aniversario de su establecimiento, İmamoğlu dijo: “Sabemos que las mujeres son capaces y capaces de realizar cualquier tarea. Tú lo sabes bien; Hay mujeres soldados, también hay pilotos. No existe tal cosa como "pero no bombero". Si existe tal demanda, queremos que la sociedad refleje nuestro entendimiento igualitario, que creo que sucederá, también en esta organización. Por supuesto, es posible que se requieran algunas inversiones y necesidades físicas en ciertos puntos de nuestra organización. Haremos lo que sea necesario, lo haremos ”, dijo.
SU PADRE HA CREADO EN CASA
Guzide Sağırdak, una de las primeras mujeres soldado del Departamento de Bomberos de Estambul, dijo que venía de Denizli. Sağırdak, quien se graduó del Departamento de Economía en la Universidad 2016 Eylül en 9, declaró que solicitó el Departamento de Bomberos de Estambul porque no podía encontrar un trabajo en su campo. Sağırdak, quien afirmó que recibió el mayor apoyo de su padre en este sentido, dijo que su padre montó una pista en casa para convertirse en bombero y así se preparó para los exámenes. Güzide Sağırdak dijo: “Primero, aprendí los detalles del examen de pista a través de Internet y mi padre preparó la pista en casa de acuerdo con él. Trajo grandes ruedas de tractor y me mostró cómo golpearlo con un gran mazo, como en el examen. Ató las ruedas a las cuerdas y tiró de ellas hacia mí desde arriba. En cuanto al soporte de peso, como agricultor aquí, levantaba cajas de uvas de 20 libras todos los días, por lo que no fue difícil. Con mi rutina normal y ejercicios adicionales, no tuve mucha dificultad en el examen ".
REMZİ ALBAYRAK: LAS MUJERES PUEDEN VENCER
Remzi Albayrak, Jefe del Departamento de Bomberos de IMM Estambul, quien señaló que el Cuerpo de Bomberos de Estambul ha fortalecido su poder con sus nuevas mujeres soldados, dijo: “Por supuesto, la fuerza física es importante cuando se usa la manguera del extintor; porque se da agua a presión, pero hay asistentes parados detrás y no es necesario pararse al frente y ser un "guardabosques". Entonces lo que estoy diciendo es; Nuestro trabajo es algo que las mujeres pueden superar con cierta fuerza física y conocimientos ".
El instructor del cuerpo de bomberos Kani Yılmaz dijo: “No realizamos una entrevista oral para cumplir con los principios de méritos, reclutamos directamente en base al promedio de los exámenes escritos y de seguimiento. En el ámbito de la formación básica, nuestras mujeres bomberos; Completó su formación en materias como primeros auxilios, extinción de incendios, seguridad ocupacional, equipos de extinción y rescate y sustancias peligrosas. Aquí te enseñamos cómo acudir rápidamente al lugar de los hechos en caso de emergencia, sin seguir las normas de tráfico, pero garantizando la seguridad de los ciudadanos.
PASO A PASO HASTA EL BOMBERO ...
El primer paso para reclutar mujeres bomberos se dio en febrero de 2021. En total, se reservó un cupo de 250 personas para las candidatas en la contratación de 50 bomberos. 179 candidatas postularon a través del gobierno electrónico. Según la clasificación de éxito realizada después de los exámenes escritos y aplicados, 38 candidatas tenían derecho a ser nombradas (1 persona no continuó). Las mujeres bomberos recibieron aproximadamente 560 horas de capacitación dentro del ámbito de la "Capacitación básica para bomberos".
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