Consejo de Investigación Científica y Tecnológica de Turquía (TÜBİTAK) TÜSİDE En proyectos de desarrollo institucional y sectorial; Desarrollo de estrategia, diseño de modelo de operación, análisis de proceso y diseño de proceso objetivo, posicionamiento de proceso - sistema, análisis sectorial, análisis y diseño de estructura organizacional, investigación y reporte de desarrollo sectorial, análisis de desempeño y estudios de análisis de impacto, investigación, desarrollo de proyectos, consultoría en implementación de proyectos. Se empleará personal de I + D.
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PROCESO DE SOLICITUD
a) Para solicitar el puesto, es necesario registrarse en el Sistema de Solicitud de Empleo en “tusside.tubitak.gov.tr”. (Al crear un CV para la solicitud, todos los documentos requeridos deben agregarse al sistema electrónicamente). No se aceptarán solicitudes, excepto aquellas que se realicen a través del sistema de solicitud de empleo.
b) Las solicitudes deben enviarse a más tardar 04 / 08 / 2021: 17: 00.
c) Las solicitudes se evaluarán sobre el código de referencia del anuncio. Los candidatos podrán postularse seleccionando el código de referencia de publicación del sistema de solicitud de empleo. No se considerarán las solicitudes realizadas sin seleccionar un código de referencia. Un candidato podrá postularse para un máximo de 1 (un) puesto con un código de referencia.
d) De candidatos con licenciatura y posgrado para cada puesto; De acuerdo con el artículo (e) del apartado "Condiciones generales que deben exigirse los candidatos", se invitará a una entrevista 5 veces el número de personal a contratar, comenzando por la puntuación más alta. De acuerdo con el artículo (f) del apartado "Condiciones generales exigidas a los candidatos", se invitará a una entrevista a los candidatos que tengan un título de doctor en su campo, comenzando por la puntuación más alta, 5 veces el número de personal a incluir en el ranking. Si hay otros candidatos con la misma puntuación que el último candidato clasificado, estos candidatos también serán invitados a una entrevista.
e) El artículo (e) del apartado "Condiciones generales que deberán exigir los candidatos" para los candidatos que hayan completado su formación universitaria en el extranjero, y los artículos (e) y (f) del apartado "Condiciones generales que deberán exigir los candidatos" para los candidatos que hayan realizado su doctorado en el extranjero. los candidatos serán evaluados por separado.
f) Los candidatos que sean elegibles para la entrevista podrán realizar una "evaluación técnica" antes de la entrevista.
g) Los candidatos serán evaluados de acuerdo con la declaración que hayan ingresado al sistema de solicitud de empleo durante su solicitud, y si la información ingresada es incorrecta o falta alguno de los documentos enumerados a continuación, la solicitud se considerará inválida.
- Documento de resultado del examen de ingreso a la universidad (aprobado por OSYM o impresión de Internet con un código de control),
- Documento de colocación del examen de ingreso a la universidad (aprobado por OSYM o impresión de Internet con un código de control),
- Diploma de pregrado / Certificado de salida - y superior, si lo hubiera - (Certificado de equivalencia para aquellos que hayan completado su educación en instituciones de educación superior en el extranjero) o una carta certificada de la Universidad que indique que es posible graduarse al final del semestre de primavera de el año académico 2020-2021,
- Licenciatura, y si corresponde, transcripción de registros,
- Documento de resultado del examen de idioma extranjero,
- Certificado de empleo aprobado (que incluye entrada y salida de empleo, título y trabajo) y Declaración de servicio de seguro (obtenido a través del gobierno electrónico y con un código de control) obtenido de candidatos con experiencia (experiencia profesional).
- CV actual (su CV debe estar preparado con fotografías en color, turco, incluyendo TR ID y números de teléfono),
- Documento que demuestre el estado militar (para candidatos masculinos).
- Los candidatos cuya educación nacional se considere equivalente a uno de los departamentos especificados en el código de referencia en base a la decisión de equivalencia dada por YÖK, deben agregar el certificado de equivalencia al sistema de solicitud de empleo.
Nota: Todos los desarrollos y anuncios relacionados con el proceso se darán a conocer en el sitio web de nuestra Institución (tusside.tubitak.gov.tr / tubitak.gov.tr).
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