El Instituto de Tecnologías de Transporte Ferroviario TÜBİTAK contratará a 41 investigadores candidatos

el instituto de tecnologías de transporte ferroviario tubitak reclutará investigadores candidatos
instituto de tecnologías de transporte ferroviario tubitak

El Instituto de Tecnologías de Transporte Ferroviario TÜBİTAK reclutará a 41 investigadores candidatos. TÜBİTAK construye su estrategia básica para el futuro en conocimiento calificado y personas calificadas enfocadas en los objetivos nacionales en el ecosistema de investigación, desarrollo tecnológico e innovación. Partiendo del entendimiento de que el recurso más importante de un país son las personas en general y los científicos en particular, TÜBİTAK alienta y apoya a personas de todos los grupos de edad desde una edad temprana. En esta dirección, es importante acercar las mentes jóvenes a la producción de tecnología desde el principio para que el movimiento tecnológico nacional y nacional de nuestro país tenga éxito.

Por lo tanto, se emplearán investigadores candidatos a tiempo parcial.

Empleo de investigador candidato a tiempo parcial con la infraestructura de investigación, la capacidad y la capacidad de nuestra institución con los estudiantes de pregrado en las universidades mediante el empleo de tiempo parcial para capacitar a personal calificado de I + D en nombre de nuestro país, mientras continúa su educación y proporciona prácticas a tiempo completo en nuestra institución El objetivo de este curso es proporcionar a los candidatos candidatos que pueden trabajar como investigadores mientras son estudiantes.

Para detalles del anuncio PULSE AQUÍ

1-Descripción y características del trabajo
En los proyectos para el desarrollo de subsistemas de vehículos ferroviarios y sistemas robóticos, se contratará a un investigador candidato a tiempo parcial para participar en el hardware de la unidad de control, software integrado para las unidades de control en varios niveles, procesamiento de señales, procesamiento de imágenes, software de servidor y máquina. aprendiendo.

  • Número de empleados: 29
  • Ciudad donde trabajará el personal: Gebze / KOCAELİ

Condiciones especiales para candidatos
Instituciones de educación superior que brinden al menos cuatro años de educación universitaria; Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Comunicaciones Electrónicas, Ingeniería de Software, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Matemática, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería de Control, Ingeniería de Control y Automatización, Ciencias e Ingeniería Informática o Ingeniería de Control e Informática. 3er grado.

2-Descripción y características del trabajo
Candidato a tiempo parcial para participar en el diseño de sistemas estructurales, análisis de resistencia mecánica, diseño 3D, integración de sistemas y detallado para fabricación en proyectos para el desarrollo de subsistemas (motor eléctrico, cabina de tracción, motor de combustión interna, unidad de enfriamiento). ) para vehículos ferroviarios y vehículos ferroviarios Se contratará a un investigador.

  • Número de personal a emplear: 9
  • Ciudad donde trabajará el personal: Gebze / KOCAELİ

Condiciones especiales para candidatos
Instituciones de educación superior que brinden al menos cuatro años de educación universitaria; Estudio de 3er año en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica y de Manufactura, Ingeniería Mecánica y de Manufactura, Ingeniería de Manufactura, Ingeniería Automotriz, Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería de Sistemas Ferroviarios, Ingeniería Mecánica y de Materiales, Ingeniería de Sistemas Aeronáuticos o Ingeniería Aeroespacial para estar viendo.

3-Descripción y características del trabajo
Se contratará a un investigador candidato a tiempo parcial para participar en la síntesis de cátodo, ánodo y otros componentes electroquímicos que se desarrollarán para sistemas de baterías de iones de litio, producción de celdas de iones de litio, caracterización electroquímica y ampliación.

  • Número de empleados: 3
  • Ciudad donde trabajará el personal: Gebze / KOCAELİ

Condiciones especiales para candidatos
Instituciones de educación superior que brinden al menos cuatro años de educación universitaria; Estar cursando el 3er año de alguno de los departamentos de Química, Ingeniería Química, Ingeniería en Ciencia de Materiales, Ingeniería de Materiales e Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Química y de Procesos, Ingeniería Química y de Procesos, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería de Materiales, Ingeniería de Polímeros, Ingeniería de Materiales Poliméricos o Ingeniería de Fibras y Polímeros.

PROCESO DE SOLICITUD

a) Para solicitar el anuncio, es necesario registrarse en el Sistema de Solicitud de Empleo en la dirección de Internet “kariyer.tubitak.gov.tr” (Al crear un CV para la solicitud, todos los documentos requeridos deben agregarse al sistema electrónicamente). No se aceptarán solicitudes, excepto aquellas que se realicen a través del sistema de solicitud de empleo.

b) Las solicitudes deben realizarse hasta las 28:06 horas del 2021/17/00 a más tardar.

c) Las solicitudes se evaluarán sobre el código de referencia del anuncio. Los candidatos podrán postularse seleccionando el código de referencia de publicación del sistema de solicitud de empleo. No se considerarán las solicitudes realizadas sin seleccionar un código de referencia. Un candidato podrá postularse para un máximo de 1 (un) puesto con un código de referencia.

d) Para cada código de referencia; Según el artículo (e) del apartado "Condiciones Generales de los Candidatos", se convocará a entrevista 5 veces el número de personal a contratar, partiendo de la puntuación más alta. En caso de que existan otros candidatos con la misma puntuación que los candidatos en el último lugar, estos candidatos también serán convocados para una entrevista.

e) Los funcionarios de la unidad pueden entregar una solicitud previa a la entrevista (Examen de conocimiento de campo) a los candidatos que serán llamados para una entrevista, si así lo desean.

f) Los candidatos serán evaluados de acuerdo con la declaración que hayan ingresado al sistema de solicitud de empleo durante su solicitud, y si la información ingresada es incorrecta o falta alguno de los documentos que se enumeran a continuación, la solicitud se considerará inválida.

  • Documento de resultado del examen de ingreso a la universidad (aprobado por OSYM o impresión de Internet con un código de control),
  • Documento de colocación del examen de ingreso a la universidad (aprobado por OSYM o impresión de Internet con un código de control),
  • Certificado de estudiante actual (impresión de Internet de la universidad o gobierno electrónico con un código de control),
  • Transcripción oficial y actualizada que muestre el promedio de calificaciones ponderado,
  • Documento de resultado de examen de lengua extranjera o documento que demuestre que el idioma de instrucción es 100% inglés para todos los cursos (excepto para los cursos no relacionados con el campo principal durante la educación de pregrado) (obtenido y aprobado por la universidad).
  • Currículum Vitae actual (Su currículum debe estar preparado con fotografías a color, en turco, incluyendo TR ID y números de teléfono) .-

Sé el primero en comentar

Dejar una respuesta

Su dirección de correo electrónico no será publicada.


*