Como oficial de limpieza a través de İŞKUR en el marco del Reglamento sobre Examen, Nombramiento y Traslado del Personal de la Junta de Jueces y Fiscales y el Reglamento sobre los Procedimientos y Principios para la Contratación de Empleados en Instituciones y Organismos Públicos, para ser empleados en el alcance de la Ley del Trabajo N ° 4857 dentro de la Secretaría General del Consejo de Jueces y Fiscales. tres) Se contratarán trabajadores permanentes con discapacidad.
Los candidatos que cumplan con los requisitos pueden enviar sus solicitudes entre el 12.04.2021-16.04.2021 a la Dirección Provincial de İŞKUR Ankara en persona o http://www.iskur.gov.tr Necesitan hacer a las.
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Información general
1. Los candidatos que tengan derecho a ser nombrados para los puestos anunciados como resultado de su solicitud serán empleados como trabajadores permanentes en el marco de las disposiciones de la Ley del Trabajo No. 4857.
2. A partir del 4/16/04, que es el plazo de postulación de los candidatos incluidos en el artículo 2021 del Reglamento sobre los Procedimientos y Principios para la Contratación de Trabajadores en Instituciones y Organizaciones Públicas;
a) Habiendo cumplido los 18 años,
b) Debe ser menor de 36 años,
c) Ser ciudadano turco, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley N ° 2527,
ç) No ser privado de los derechos públicos,
d) Incluso si han transcurrido los períodos especificados en el artículo 53 del Código Penal turco; Delitos contra la seguridad del Estado, aunque sea pena de prisión o indulto de un año o más por un delito cometido intencionalmente, delitos contra el orden constitucional y su funcionamiento, malversación, extorsión, cohecho, hurto, fraude, fraude, abuso de confianza. , fraudulento no ser condenado por los delitos de quiebra, amañar la licitación, manipular la ejecución del acto, blanquear los bienes derivados del delito o contrabando,
e) En términos de estatus militar;
- No tener nada que ver con el servicio militar,
- No haber cumplido la edad de servicio militar,
- Si ha alcanzado la edad de servicio militar, haber completado el servicio militar activo o haber sido pospuesto o transferido a la clase de reserva,
f) No tener enfermedad mental que le impida cumplir con su deber de manera continua.
3. Las solicitudes se atenderán a nivel de la provincia de Ankara y se aceptarán las solicitudes de quienes residan en Ankara en la fecha del anuncio.
4. Los candidatos no deben haber recibido una pensión de jubilación, vejez o invalidez de ninguna institución de seguridad social.
5. Los candidatos deben certificar su estado de discapacidad con un informe de la junta médica para discapacitados extraído de instituciones sanitarias autorizadas de acuerdo con la legislación pertinente.
6. Los candidatos deben haberse graduado como mínimo de educación primaria y como máximo de educación secundaria. No se aceptarán solicitudes de solicitantes con un título de asociado o superior.
7. "Quienes tengan prioridad en la oferta de empleo" especificado en el artículo 5 del Reglamento sobre Procedimientos y Principios para la Contratación de Trabajadores en Instituciones y Organizaciones Públicas no constituirá un derecho a favor del postulante en la inserción laboral.
8. Lista de candidatos principales sujetos a dibujo; Basado en la lista enviada por İŞKUR e incluyendo a todos los solicitantes que cumplen con los requisitos de la solicitud, cuatro veces el personal disponible; La lista de solicitantes que tienen el derecho de prioridad se determinará por sorteo ante notario, cuatro veces el número del personal excluido, en base a todos los de este ámbito.
9. El sorteo se realizará el día 27/04/2021 a las 10.00:19 en presencia de notario público en la sala de conferencias del Consejo de Jueces y Fiscales. No se aceptarán visitantes dentro del alcance de las medidas de Covid-XNUMX.
10. Los candidatos originales cuyos nombres se determinen como resultado del sorteo serán llevados al examen oral. El examen oral se realizará de acuerdo con el nivel educativo de los candidatos, con el fin de medir su competencia en las funciones que estarán obligadas a desempeñar a partir de los conocimientos y habilidades profesionales relacionados con el campo de servicio que soliciten.
11. Se considerará que los candidatos que tengan derecho a realizar el examen oral pero que no se presenten en las fechas de examen anunciadas hayan perdido su derecho a realizar el examen.
12. Todos los anuncios http://www.hsk.gov.tr Se anunciará en la dirección de Internet. Estos anuncios tienen la naturaleza de notificación y no habrá notificación por escrito.
13. Se aplicará un período de prueba de dos meses para el personal y los puestos designados. El contrato de trabajo podrá ser rescindido por la Secretaría General del Consejo de Jueces y Fiscales dentro del período de prueba sin necesidad de plazo de notificación y sin compensación.
14. El salario diario para el año 2021, que se prevé contratar a los trabajadores que tienen derecho a ser nombrados, se pagará como 124,02 TL brutos (ciento veinticuatro liras y dos kuruş) a quienes trabajarán en el puesto de Oficial de limpieza.
Documentos que se deben solicitar a los elegibles para la cita
1- Certificado de aprendizaje,
2 - Copia del documento de identidad,
3- Antecedentes penales, (del Ministerio Público o con contraseña de gobierno electrónico http://www.turkiye.gov.tr. La decisión judicial sobre los antecedentes penales de quienes tienen antecedentes penales se solicitará a la dirección),
4-Certificado de estado militar (que indique desmovilización, aplazamiento o exención)
5- Formulario de información de solicitud de trabajo (con foto)
6- Formulario de Investigación de Seguridad e Investigación de Archivo (con foto, para completar en computadora).
7- Se solicitará el estado de discapacidad a los hospitales estatales de pleno derecho adscritos al Ministerio de Salud y se solicitará el informe de la junta de salud indicando que no existe ningún obstáculo para trabajar como trabajador.
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