PDKS, término conocido como la abreviatura de sistemas de control de asistencia del personal, es un sistema que permite el seguimiento de todos los procesos de trabajo del personal de acuerdo con las condiciones de trabajo directo en fábricas, lugares de trabajo corporativos, sitios de construcción comerciales o privados, y calcula por automatización de acuerdo con todas las condiciones y parámetros especificados.Es software. Hoy en día, este sistema siempre está ganando importancia y es preferido en lugares de trabajo donde existen conceptos de horas extraordinarias y horas extraordinarias.
Crear una situación que afecte los parámetros de la nómina con la presencia de un trabajo faltante extremadamente fuerte y confiable, más puntos o salarios adicionales por horas extras en casos de horas extras, o similar. PDKS Los trabajos como asegurar que los controles de entrada y salida se realicen de la forma más sana y sin errores humanos son los mejores sistemas disponibles en la actualidad. Estos sistemas de control de asistencia del personal, que son ampliamente preferidos en muchas áreas, también se benefician de muchas ventajas.
¿Cuáles son las ventajas de PDKS?
En áreas grandes como escuelas, fábricas, hospitales, negocios o sitios de construcción donde trabajan cientos e incluso miles de personas, estos sistemas son los preferidos para obtener información sobre cuándo el personal vendrá a trabajar, si tienen horas extras y cuál es la situación. se refleja directamente en su salario.
Solía afectar los salarios en las condiciones actuales. Sistemas de control de asistencia del personal Se utilizan lectores de huellas dactilares, tarjetas de pase, sistemas de reconocimiento facial y muchos sistemas electrónicos similares. Con los sistemas PDKS, puede obtener informes basados en la web o en el escritorio y, en consecuencia, puede obtener el cálculo de todos los salarios de horas extra adicionales que afectarán los salarios, así como informar a las personas que tienen licencia oficial, licencia remunerada y no remunerada de el personal a fin de mes.
En lugares donde la cantidad de personal es muy alta, es muy difícil mantener registros regulares todos los días si no está conectado al sistema. Sobre todo si lo van a hacer seres humanos, llevando registros todos los días, los sistemas son importantes para eliminar errores en muchos aspectos, tanto emocionales como humanos. De esta manera, es muy importante en esta etapa que las empresas prefieran los sistemas PDKS de tal manera que eliminen las cuentas incorrectas, como las personas olvidadas o saltadas.
Lo que mejor fortalece la confianza entre las empresas y aumenta la eficiencia del trabajo son las empresas que tienen un gran - gran volumen en proporción directa a la cantidad de personal. Hoy en día, el sistema manual, en el que los cálculos de sueldos y nóminas se realizan de la manera más precisa, le crea dificultades en muchos aspectos de sus cálculos. Sin embargo, con PDKS, todos los datos se le presentan en informes según el día, la semana y el mes. En este punto ICS Con los sistemas de control de asistencia del personal proporcionados por la empresa, podrá utilizarlos basados en la automatización.
En los cálculos de sueldos o de puntajes de desempeño, haces tus registros de entrada y salida de la mejor manera para obtener información concreta, y de la mejor manera, tomas tus elecciones con la regularidad de los reportes. En este sentido, no es una etapa complicada, y podrás brindar tus opciones de la mejor manera sin esfuerzo.
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