Cerrahpaşa de la Universidad de Estambul contratará a 30 trabajadores permanentes

universidad de estambul cerrahpasa
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Universidad de Estambul-Rectorado Cerrahpaşa, los candidatos que cumplan con los requisitos de la solicitud, dentro de los 5 días posteriores a la fecha de publicación del anuncio, de las direcciones provinciales / centros de servicio de İŞKUR, puntos de servicio o  esube.iskur.gov.t es podrá postularse iniciando sesión en el enlace Job Seeker a través de su dirección de Internet con su número de identidad TR y contraseña. Las solicitudes se extenderán hasta el final del primer día hábil siguiente a la fecha límite de solicitud.

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Solo se aceptará una solicitud de acuerdo con la preferencia del solicitante de empleo cuyas fechas de solicitud se superpongan y que satisfaga la demanda de más de una fuerza laboral de la misma institución pública y organización.

Se aceptarán las solicitudes de los candidatos que cumplan con las demandas de los empleados en el nivel de grado asociado y de grado, las condiciones de la solicitud y que hayan obtenido al menos 60 puntos del tipo de puntaje KPSS correspondiente válido en el momento de la publicación de la solicitud. No se buscará un umbral de puntos en las solicitudes de solicitudes de personas con discapacidad, ex convictos y / o trabajadores que resulten lesionados en la lucha contra el terrorismo de una manera que no se considere inválida en la lucha contra el terrorismo, y es suficiente para que estas personas hayan ingresado al KPSS. Sin embargo, se aceptarán las solicitudes de los candidatos discapacitados que se postularán para solicitudes de ocupación de carrera y que hayan obtenido al menos 60 puntos en el tipo de puntuación KPSS correspondiente.

Los candidatos prioritarios que postularán a las solicitudes seleccionarán la lista que aplicarán marcando durante la postulación. Después de la fecha límite de solicitud, no se aceptarán las solicitudes de cambio de lista.

Partiendo de los puntos de superioridad de los solicitantes de empleo que se postularon a las demandas de los trabajadores sujetos a KPSS y los candidatos prioritarios, partiendo de los documentos con fecha más antigua, las listas finales que no superen cuatro veces el número de puestos vacantes y cinco veces el número. de puestos vacantes en ocupaciones profesionales, a partir de los documentos con la fecha más antigua, los candidatos a examen serán enviados a instituciones y organismos públicos.
Todos los solicitantes de empleo y prioritarios que soliciten las solicitudes objeto del sorteo serán enviados a la institución y organización pública solicitante para el sorteo.

En las solicitudes de fuerza laboral sujetas al sorteo donde los trabajadores a ser contratados serán determinados únicamente por el notario, el original y el número de candidatos suplentes que se requerirán como el número de puestos vacantes entre todos los postulantes, incluyendo la prioridad. unos, se determinarán directamente como resultado de la lotería.

Respecto de si los candidatos que se postularon a las listas solicitando las demandas cumplen con las condiciones requeridas; antecedentes educativos, experiencia, estatus de prioridad, certificado profesional, lengua extranjera

requisito, etc. Presentarán sus documentos a las instituciones y organismos públicos que presentaron la solicitud. La fecha y el lugar de presentación del documento se anunciarán a los candidatos en el anuncio de la fuerza laboral o en el sitio web de la institución y organización pública. Aquellos que no puedan documentar su estado o hacer declaraciones falsas serán eliminados de las listas, y otras personas de la lista podrán ser incluidas en sus lugares.

Los candidatos que sean elegibles para tomar el examen con la fecha, hora y lugar del examen serán anunciados en el sitio web de la institución pública y organización que reclutará trabajadores. Este anuncio se aceptará como notificación y no se enviará ninguna notificación adicional a la dirección de los candidatos por correo postal.

Entre los que tienen derecho de prioridad, los que no respondan a la demanda de plantilla permanente o temporal que hayan solicitado, salvo fuerza mayor, no se presenten al examen, rechacen el puesto o accedan a un puesto de trabajo en el sector público, serán removidos. desde el derecho de prioridad.

En las solicitudes que se realicen a las solicitudes de los trabajadores de las instituciones y organismos públicos, se tendrá en cuenta el primer domicilio de residencia de las personas inscritas en el Sistema de Registro de Población por Domicilio. No se aceptarán las postulaciones de los candidatos que trasladen su residencia al lugar donde se atenderá la demanda dentro del plazo de postulación de las demandas de los trabajadores publicadas a nivel distrital, provincial o regional. En cuanto al cambio de residencia, se tomará como base la fecha de registro en la Dirección de Población para la consulta que se realice a través del Sistema de Registro de Población por Domicilio. Si los candidatos que cambian su permiso de residencia dentro del lugar donde se atenderá su solicitud, presentan el Informe de Información de Dirección que se obtendrá de las Direcciones de Población a la unidad de la Autoridad dentro del período de solicitud, se realiza una solicitud a la solicitud de fuerza laboral correspondiente.

İŞKUR y las instituciones y organizaciones públicas solicitantes tienen derecho a emprender acciones legales en relación con la anulación de la solicitud de quienes presenten documentos o declaraciones falsas y la cancelación del proceso de contratación.

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