Abdi İbrahim, líder de la industria farmacéutica turca, continúa su contribución multifacética a la economía de Turquía con un nuevo paquete de empleo. Abdi İbrahim agrega 200 personas más al equipo de representantes de promoción médica y al personal de marketing, que es su mayor fortaleza en el campo. Abdi İbrahim, Subdirector General de Recursos Humanos, Hakan Onel, dijo: “Emplearemos a aproximadamente 200 personas para continuar con nuestros planes de desempeño y crecimiento y traer nuevos“ Rostros curativos ”a nuestra empresa. Creemos que las inversiones de Turquía en los jóvenes están invirtiendo en el futuro. Vemos la producción y el empleo como una responsabilidad para el sector y nuestro país en las condiciones de pandemia en las que nos encontramos ''.
Abdi İbrahim, que ha estado operando en el sector farmacéutico turco durante 109 años y ha sido el líder del mercado durante 19 años, ha comenzado el proceso de contratación de nuevos graduados para personal de campo y marketing. En el marco de su visión y estrategia 2025, la empresa actúa con el objetivo de mantener consistentemente sus planes de desempeño y crecimiento, y en este marco, empleará aproximadamente a 200 personas dentro del alcance de los programas de reclutamiento Representante de Promoción Médica y Path for Marketing Talent (PMT), que priorizan a los nuevos graduados que quieran tener un buen comienzo en su carrera.
Oportunidades laborales para 200 personas durante el proceso pandémico
Abdi İbrahim, subdirector general de Recursos Humanos, Hakan Onel, destacó que crearon nuevas oportunidades laborales para aproximadamente 200 personas en un período en el que las oportunidades de empleo se reducían debido a la pandemia: “El coraje, la pasión y la responsabilidad que describen a Abdi İbrahim son nuestros valores indispensables que iluminan nuestro camino en cualquier coyuntura. Vemos la inversión, la producción y el empleo no solo como prioridades que harán crecer nuestro negocio, sino como una responsabilidad para con nuestro país y el sector. Nuestro nuevo programa de contratación es un reflejo nuevo y poderoso de este enfoque. Las oportunidades de empleo creadas por la droga en Turquía y seguiremos siendo referidas en lo sucesivo como inversiones que apoyan el reclamo de ser una potencia regional ”, dijo.
"Seguimos mejorando la vida"
Hakan Onel, recordando que uno de los temas prioritarios del empleo juvenil en Turquía, dijo: “Nuestra política de recursos humanos, la juventud ocupa un lugar muy importante. Creemos que la inversión es una inversión en el futuro de Turquía y nuestros jóvenes para los jóvenes al comienzo de la vida empresarial con nuestro nuevo paquete de contratación que abre la puerta a una carrera brillante. El 73 por ciento de los empleados de Abdi İbrahim son miembros de la generación Y. Gracias a su estructura joven y dinámica, mantenemos nuestro liderazgo como una empresa consolidada pero con visión de futuro. Creemos firmemente que los nuevos amigos que se unirán a nosotros se adaptarán rápidamente a la estructura corporativa de nuestra empresa y contribuirán en gran medida a la visión de Abdi İbrahim con su energía y desempeño. Los 19 años de liderazgo de mercado de Abdi Ibrahim en el trabajo para mejorar la vida en cada rincón de Turquía, una gran parte de nuestro equipo de campo de más de 2 mil. Estamos emocionados de agregar 200 amigos más a la familia Abdi İbrahim como resultado del proceso de reclutamiento de 'Healing Faces'. Como Abdi İbrahim, continuamos mejorando la vida al apoyar a nuestro país durante el proceso de la pandemia ".
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