Zehra Zümrüt Selçuk, Ministra de Familia, Trabajo y Servicios Sociales, afirmó que transformaron el Certificado de Cualificación Profesional en la cualificación de mano de obra calificada y afirmó que seguirán imponiendo el requisito del Certificado de Competencia Ocupacional para las nuevas profesiones en el próximo período.
Ministros Selcuk Vocational Qualifications Authority en este contexto, la necesidad de Turquía de mano de obra calificada generó un papel clave al subrayar ese juego: "Nuestra organización continúa brindando personal calificado a la vida laboral con un sistema de prueba y certificación acreditado internacionalmente. La mano de obra calificada está en el centro del crecimiento estable y el desarrollo económico. Nuestros ciudadanos empresariales y profesionales tienen mano de obra. Como dijo nuestro presidente, el Sr. Recep Tayyip Erdogan, nuestro capital humano es nuestra mayor fortaleza ”.
El ministro Selçuk afirmó que más de 2002 millones de ciudadanos, incluidos 2,1 millones de mujeres y 1,5 millones de jóvenes, han adquirido competencias profesionales y experiencia en cursos de formación profesional desde 4, en el ámbito de la formación de mano de obra calificada. Además, el ministro Selçuk enfatizó que hasta el momento se ha otorgado un Certificado de Cualificación Vocacional a 1,3 millones de personas:
“Nuestro objetivo para 2023 era lograr que 1 millón de personas tuvieran un Certificado de Cualificaciones Profesionales. Hemos alcanzado este objetivo para 2020. Nuestro objetivo para 2023 es aumentar el número de estándares ocupacionales nacionales actuales a 2 con una fuerza laboral calificada con 1.000 millones de certificados de calificación vocacional ".
Al señalar que el certificado de calificación profesional brinda varios beneficios tanto para los empleados como para los empleadores, el ministro Selçuk dijo: “En términos de titulares de certificados, demuestra que tienen el conocimiento y las habilidades requeridas para realizar una determinada profesión. Por lo tanto, les resulta más fácil encontrar un trabajo si están buscando trabajo y avanzar en su carrera si todavía están trabajando. Para los empleadores, el certificado de competencia profesional asegura que los empleados se ajustan a las normas vigentes en el sector y conocen las buenas prácticas. Esto aumenta la eficiencia ”, dijo.
Enfatizando que el sistema de cualificación profesional es muy importante en los países industrializados desarrollados del mundo, el ministro Selçuk dijo: “La mano de obra cualificada con Certificado de Competencia Profesional contribuye al empleo en el ámbito internacional en varios países del mundo, especialmente en los países de la UE. En este contexto, comenzamos a emitir Certificados de Cualificación Profesional en 6 idiomas: turco-inglés, turco-francés, turco-alemán, turco-ruso, turco-español y turco-árabe. Así, hemos hecho del Certificado de Competencia Profesional la licencia para el empleo de nuestra fuerza laboral calificada en el extranjero. En este contexto, el Marco de Cualificaciones de Turquía, al crear nuestro, se ha alineado con el Marco Europeo de Cualificaciones. Se adoptó el Marco de Cualificaciones de Turquía, aprobado por la Comisión Europea en 2017. Así, nuestro país se ha convertido en uno de los 8 países que forman su propio marco de competencias en Europa. "El Certificado de Cualificación Vocacional es nuestro único certificado nacional válido en Europa".
Al enfatizar que la manera de convertirse en un país líder yendo más allá del nivel de civilización actual es invertir en las personas, el ministro Selçuk dijo: “Para este propósito, estamos planeando la mano de obra calificada necesaria en las profesiones del futuro. Continuamos trabajando en áreas como especialista en análisis forense digital, ingeniería de software, experiencia en desarrollo de software móvil, programador de robots industriales, especialista en sistemas robóticos. Desarrollando constantemente a nuestros jóvenes, soñamos con criar una Turquía en crecimiento. Invertimos en la mano de obra calificada y la educación que necesitan los sectores ”.
El ministro Selçuk afirmó que hasta el día de hoy, 857 normas ocupacionales nacionales y 509 calificaciones nacionales han entrado en vigor con las contribuciones de todos los interesados. Selçuk también informó que 326 profesiones pueden presentarse a exámenes y certificaciones, y que 237 instituciones de exámenes y certificación continúan sus actividades en 81 provincias.
Al afirmar que los certificados de competencia profesional se hicieron obligatorios en muchos campos peligrosos y muy peligrosos en 2015, Selçuk dijo: “El número de ocupaciones peligrosas y muy peligrosas para las que el Certificado de competencia profesional es obligatorio alcanzó 143. "Hemos proporcionado 900 millones de TL de apoyo en pruebas y certificaciones tanto a nuestros empleados como a los empleadores en profesiones peligrosas".
El ministro Selçuk señaló que en muchos campos, como la consultoría para pymes, la concesionaria de automóviles y la consultoría inmobiliaria, los certificados de competencia profesional son obligatorios y la solicitud es bienvenida por el mundo empresarial y los empleados: “Además, existe una demanda del mundo empresarial en esta dirección. "Esto nos hace muy felices".
El Ministro Selçuk afirmó que nuestro objetivo es aumentar la calidad de nuestro sistema nacional de calificación con el proyecto TUYEP que se inició recientemente y dijo: “Nuestro principal objetivo es aumentar nuestro recurso humano con fuerza laboral calificada con Certificado de Competencia Profesional. Hasta ahora, hemos utilizado aproximadamente 21 millones de euros de fondos de la UE. Con este proyecto que iniciamos, las organizaciones a las que hemos concedido una subvención de 17 millones de euros desarrollarán o revisarán los estándares profesionales nacionales y las cualificaciones nacionales ”
Sé el primero en comentar