La Dirección General de Seguridad Costera abrió un anuncio para dar empleo a 61 personas. Turquía ha declarado que la aplicación se hará al anuncio realizado a través de la Organización del Trabajo.
Los anuncios realizados por la Dirección General de Seguridad Costera son los siguientes; 20 operadores de tráfico marítimo, 20 capitanes guía, 5 segundos capitanes, 6 segundos ingenieros, 1 personal de oficina, 15 marinos.
Las condiciones exigidas a quienes solicitan las publicaciones son las siguientes;
Descripción 1- Se considerarán inválidas las postulaciones de los candidatos que no cumplan con las normas necesarias respecto a las bases de postulación anunciadas en las listas de candidatos enviadas a nuestra organización.
Descripción 2- La solicitud que se debe hacer a nuestra organización no es válida, la solicitud de las páginas web de la Asociación de Negocios de Turquía en el proceso de solicitud o la solicitud se puede hacer yendo personalmente a los Centros de Servicio del Consejo de Negocios de Turquía.
Descripción 3- Turquía Business Authority kelaml la lista más reciente de llegar al lugar de examen / entrevista posterior, la hora y la fecha se anunciará además.
a-) Los problemas del examen y la puntuación para el trabajador de oficina (oficial) se indican a continuación.
- Constitución de Turquía (20 puntos)
- Principio e historia de la revolución de Atatürk (20 puntos)
- Funciones del Ministerio de Transporte e Infraestructura y Dirección General de Seguridad Costera (20 Puntos)
- Ley Laboral No. 4857 (20 puntos)
- Cultura general (20 puntos)
b-) A continuación se indican las asignaturas del examen y la puntuación de otros conjuntos de títulos.
- Constitución de Turquía (20 puntos)
- Principio e historia de la revolución de Atatürk (20 puntos)
- Funciones del Ministerio de Transporte e Infraestructura y Dirección General de Seguridad Costera (20 Puntos)
Las apuestas sobre la medición del conocimiento y la competencia profesionales (40 puntos) se realizan sobre 100 puntos completos en total. Para ser considerado exitoso en el examen, es una regla que el promedio aritmético de los puntos otorgados por los miembros del consejo de examen sea de al menos 60. Puntaje de éxito básico de los candidatos para el nombramiento; Se determinará tomando el promedio aritmético del puntaje de KPSS y el puntaje del examen teológico realizado por la institución y se dará a conocer en el sitio web de la institución. En caso de que los puntajes básicos de éxito de los candidatos para el nombramiento sean uno a uno, se da prioridad al que tenga un puntaje KPSS más alto. A partir de la puntuación de éxito más alta, se determinará el número de equipos a nombrar como el candidato principal y el número de candidatos suplentes. Las listas de candidatos principales y de reserva se anunciarán en el sitio web de la institución y no se enviará ninguna notificación por escrito a los candidatos de la lista por separado.
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