TÜBİTAK reclutará a 105 trabajadores continuos

TÜBİTAK contratará personal. Según el anuncio de contratación permanente de empleados publicado, la contratación de técnicos e investigadores serán contratados sin la condición de KPSS con 105 empleados.

Condiciones especiales para candidatos

Proporcionar educación de grado asociado de dos años de instituciones de educación superior; Haber cursado uno de los departamentos de Electricidad, Tecnología Electrónica, Tecnología de Comunicación Electrónica, Tecnología de Control y Automatización o Tecnología Eléctrica y Electrónica de Sistemas Ferroviarios.

Habiendo trabajado en el campo durante un máximo de 5 años después de graduarse del grado asociado,

Se prefiere que el candidato tenga competencia en al menos una de las materias enumeradas a continuación.

• Poder instalar y cablear cuadros eléctricos.
• Saber dibujar paneles con el software Eplan / Cofaso.
• Tener conocimientos sobre montajes electrónicos y montajes mecánicos.
• Ser capaz de realizar remoción de material SMD, instalación, prueba visual y técnico de control final.
• Tener experiencia en electrónica de potencia, redes eléctricas AC y DC monofásicas y trifásicas.
• Tener conocimientos sobre sistemas de señalización ferroviaria.
• Tener experiencia en automatización.
• Trabajo de campo y no tener obstáculo de viaje.

Proceso de solicitud

• Para solicitar el anuncio, es necesario registrarse en el Sistema de Solicitud de Empleo en "www.bilgem.tubitak.gov.tr". (Al crear un CV para la aplicación, es obligatorio agregar todos los documentos requeridos al sistema de forma electrónica y solicitarlo seleccionando el código de referencia). No se aceptarán solicitudes, excepto aquellas que se realicen a través del sistema de solicitud de empleo.
• Las solicitudes deben enviarse a más tardar 14 / 12 / 2020: 17: 00.
• Las aplicaciones se evaluarán según el código de referencia. Los candidatos podrán postularse seleccionando el código de referencia de publicación en el sistema de solicitud de empleo. No se considerarán las solicitudes realizadas sin seleccionar un código de referencia. Un candidato podrá postularse para un máximo de 1 (un) puesto.

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