Presidente de IMM Ekrem İmamoğluAl afirmar que el proceso de convenio colectivo extendido terminará lo antes posible debido al proceso pandémico y la incertidumbre de la autoridad sindical, dijo: “Durante este período, ningún empleado de IMM será victimizado en términos de salario. En un futuro cercano, determinaremos un aumento anticipado en los salarios de nuestros colegas que proporcionará una mejora económica ”.
La carta de autorización para la celebración de un convenio colectivo sobre 14 mil 106 empleados en la Municipalidad Metropolitana de Estambul (İBB) e İETT e İSPARK AŞ, İSTON AŞ, İSFALT AŞ, İSBAK AŞ y KÜLTÜR AŞ; Fue entregado al sindicato Hizmet-İş afiliado a la Confederación Hak-İş por el Ministerio de Familia, Trabajo y Servicios Sociales.
La IMM hizo su objeción a esta decisión, que se tomó ignorando el derecho de los empleados y otros sindicatos a organizarse, contrariamente a toda la jurisprudencia legal y de relaciones laborales, dentro del marco del período y forma de objeción especificados. Se sigue el proceso legal respecto a dicha objeción.
Sin embargo, se prevé que las negociaciones del convenio colectivo con otras afiliadas de la IMM, que se han pospuesto por un tiempo debido a la pandemia y que continúan desde agosto, se completarán con un convenio muy pronto.
Hacer una declaración sobre el tema, presidente de IBB Ekrem İmamoğlu, recordó que debido a las objeciones a la decisión de determinación de la autorización sindical, el proceso de convenio colectivo de las instituciones IMM antes mencionadas se ha suspendido, aunque por un tiempo.
İmamoğlu dijo: “Durante este período, ningún empleado de IMM será víctima de los salarios. "Determinaremos una tasa de avance de avance que no pondrá a nuestro personal en una situación económicamente difícil, teniendo en cuenta las condiciones en los convenios colectivos pactados, para que nuestros compañeros no sufran ninguna victimización".
Al enfatizar que siempre estarán con sus empleados como Administración de IMM, İmamoğlu dijo: "Continuaremos haciendo de Estambul una ciudad mucho más justa, más verde y mucho más creativa adhiriéndonos estrictamente a principios de gestión justos, transparentes y sostenibles".
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