EGİAD Business World pone la automatización robótica de procesos sobre la mesa

EGİAD Business World pone la automatización robótica de procesos sobre la mesa
EGİAD Business World pone la automatización robótica de procesos sobre la mesa

La automatización robótica de procesos (RPA) o la automatización robótica de procesos en turco se ha convertido en un concepto y una industria en crecimiento exponencial en el mundo en los últimos años. Vemos que en este caso Turquía, aunque se retrasa un poco, progresa cada día a pesar de que se utilizan muchos más robots en la empresa.


Según el análisis; En 2019, el número de empresas que venden RPA ha aumentado de 50 y el número de empresas que utilizan RPA ha aumentado a más de 70. Ege Young Business People Association, que sigue de cerca la tecnología y los procesos comerciales y organiza eventos de información para que sus miembros se adapten más fácilmente al proceso de la Industria 4.0 (EGİAD) continúa arrojando luz sobre la tecnología y la vida empresarial del futuro con las predicciones de las personas que alberga, así como sus productos y servicios. Organización del negocio EGİAD, trajo todos estos desarrollos a la mesa al reunir a sus miembros con un evento importante donde los desarrollos en tecnología robótica y las predicciones sobre cómo los robots se integrarán en la vida empresarial en un futuro cercano.

Conceptos como la eficiencia, la mensurabilidad, la calidad y la producción y los servicios a bajo costo están ganando importancia día a día. El software y los productos que sirven para este propósito se están convirtiendo en herramientas igualmente importantes. EGİAD uniendo el mundo empresarial con AGC Yazılım, miembro de la firma de Alper Can, y Robusta, con sede en Estambul. EGİADexaminó los sistemas RPA, herramientas de software que son administradas por equipos de operaciones y operan como fuerzas de trabajo virtuales. EGİAD el miembro Alper Can como moderador, Neslihan Çift, especialista en marketing y desarrollo empresarial de la empresa Robusta, y uno de los consultores de la empresa Özgür Cengiz. Se mencionó que RPA, que opera como un sistema que puede realizar las tareas diarias como un empleado real, se puede utilizar en muchas áreas como ventas, marketing, operación, producción, adquisiciones, recursos humanos.

Ha comenzado la distribución de funciones entre personas y máquinas

Realización del discurso de apertura de la reunión EGİAD Presidente de la Junta, Mustafa Aslan, luego del proceso que comenzó con Industria 4.0, EGİAD"La RPA es básicamente un enfoque que se utiliza para enfocar a la fuerza laboral en trabajos con más valor agregado que el trabajo de rutina y para crear más valor para la empresa. Desde la década de 1990, un número cada vez mayor de empresas ha tratado de reducir los costos operativos adquiriendo algunos de sus trabajos administrativos en países en desarrollo de bajo costo como China e India. Sin embargo, la tendencia creciente de los costos laborales en los países en desarrollo en los últimos años hace que sea más difícil reducir los costos aprovechando las diferencias en los costos laborales. Proporcionar un nivel adecuado de calidad en el trabajo subcontratado a países en desarrollo también presenta desafíos adicionales. "Con el aumento de la automatización robótica de procesos (RPA) y la automatización inteligente, hay un cambio significativo en la distribución de tareas entre personas y máquinas".

El mercado de trabajadores de información de valor de $ 9 billones se verá afectado por este proceso

Observando que casi dos tercios del mercado de trabajadores con valor de $ 2019 billones entre 2025 y 9 se verán afectados por esta situación. EGİAD “La última investigación del Foro Económico Mundial sobre 'El futuro de los trabajos' revela que, en promedio, el 71 por ciento de los trabajos actuales son realizados por humanos y el 29 por ciento por máquinas. Se espera que esta distribución cambie hacia el 58 por ciento del trabajo realizado por humanos frente al 42 por ciento del trabajo realizado por máquinas. Este cambio en la distribución de tareas dentro de la fuerza de trabajo requiere una respuesta gerencial adecuada. Si bien los trabajos deben rediseñarse, el papel de una buena gestión en la interacción robot-humano es cada vez más importante. "Depende de nosotros preparar a nuestros empleados para esta cooperación con sistemas automáticos".


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