Las negociaciones colectivas, que abarcaron a un total de 2200 personas que trabajaban en BURULAŞ, una de las empresas del municipio metropolitano de Bursa, dieron lugar a un compromiso. El presidente Alinur Aktaş dijo que se dio un paso importante para igualar las oportunidades del personal que trabaja día y noche.
Las negociaciones del convenio colectivo de 9º período entre BURULAŞ, una de las filiales importantes del Municipio Metropolitano, y el Sindicato Demiryol-İş, se completaron con las decisiones tomadas a favor del personal.
"Se trata de 2200 personas"
El alcalde de la Municipalidad Metropolitana, Alinur Aktaş, manifestó que firmaron el convenio colectivo de noveno período relativo a 1219 personas que fueron transferidas al personal de BURULAŞ con el Decreto Ley (Decreto), 496 personas contratadas después del Decreto Ley y 450 personas que ya tenían contrato. Al indicar que se ha firmado un contrato para 9 personas en total, el presidente Aktaş dijo: “Aunque BURULAŞ tiene un contrato de noveno período, estamos orgullosos de un acuerdo que une a todos nuestros empleados en un terreno común e iguala las oportunidades de nuestro personal por primera vez. En nuestro convenio colectivo, hemos dado un paso importante para garantizar la paz laboral al igualar las oportunidades de sus colegas que trabajan bajo el mismo techo y trabajan día y noche durante el proceso epidémico ”.
"Acuerdo que hará felices a los empleados"
Al afirmar que el proceso de la pandemia demostró una vez más lo importante que es el transporte público y urbano, el presidente Aktaş dijo: “Fuimos testigos de que nuestros amigos que cumplieron con este deber mostraron un gran sacrificio. Espero que el acuerdo, que creemos hará feliz a todos nuestros empleados y firmado por un período de 32 meses, sea beneficioso. Como siempre, me gustaría agradecer a la Unión Demiryol-İş por su actitud madura y comprensión ”.
Cemal Yaman, director de la sucursal de Bursa del Sindicato de Ferrocarriles, declaró que estaban felices de firmar las negociaciones colectivas para el noveno período. Al recordar que 9 mil personas estaban empleadas en el estado bajo el decreto en 2018 con el decreto, Yaman dijo: “Esto se dio a conocer en el reglamento desde fines del sexto mes en los municipios y administraciones locales. En este sentido, el convenio colectivo, el primer contrato en Turquía. Hay 950 contratos a plazo que hemos firmado desde 2003. Nuestros compañeros que trabajan con el Decreto Ley fueron incluidos en este contrato por primera vez. Me gustaría agradecer al alcalde del municipio metropolitano Alinur Aktaş y al gerente general de BURULAŞ, Kürşat Çapar, por comprender la inclusión de amigos. El convenio colectivo que termina sobre la mesa es un buen convenio. Creo que estamos obteniendo buenos derechos. Espero que traiga buena suerte a mis amigos. Nuestros colegas que trabajan en el transporte público son el grupo que se quedó en la zona de mayor riesgo después de los trabajadores de la salud durante el período de la pandemia. Creo que obtenemos sus derechos. "Buena suerte a ambos lados".
Después de los discursos, se firmó un convenio colectivo entre el presidente Aktaş y Cemal Yaman. Al final de la ceremonia, la pluma mostrada por Cemal Yaman, presidente de Türk-İş, Ergün Atalay, fue entregada al presidente Aktaş.
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