Dirección General de Carreteras para reclutar a 2 trabajadores discapacitados

la dirección general de carreteras tomará trabajadores discapacitados
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La Dirección General de Carreteras debe funcionar con un contrato de trabajo permanente para el cual no se especifica la duración; Se reclutarán 2 trabajadores discapacitados.


La Dirección Provincial de la Agencia de Trabajo y Empleo de Turquía anunciará nuestra solicitud el 20.07.2020/5/XNUMX y permanecerá en el anuncio de empleo abierto durante XNUMX días.

Condiciones de demanda en el estado de vigilia de candidatos dentro de los 5 días a partir de la fecha de publicación del anuncio provincial de la Agencia de Trabajo y Empleo de Turquía / o la Sucursal http://www.iskur.gov.tr Se puede aplicar a través de la dirección de internet.

Los puntos a ser considerados por los candidatos que desean postularse se especifican en la sección de condiciones y explicaciones para buscar aquellos que serán reclutados como trabajadores discapacitados a continuación.

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Condiciones y explicaciones que deben buscarse para aquellos que serán reclutados como trabajadores discapacitados:

1. Los candidatos que cumplan los requisitos de las condiciones de demanda deben ser recibidos de las direcciones provinciales / centros de servicio, puntos de servicio de İŞKUR o dentro de los 5 días a partir de la fecha del anuncio. https://esube.iskur.gov.tr podrá postularse iniciando sesión en el enlace Job Seeker a través de su dirección de Internet con su número de identidad TR y contraseña. Las solicitudes se extenderán hasta el final del primer día hábil siguiente a la fecha límite de solicitud.

2. Delitos contra la seguridad del Estado, delitos contra el orden constitucional y el funcionamiento de este orden, delitos contra la defensa nacional, delitos contra los secretos de estado, espionaje, malversación de fondos, extorsión, soborno, robo, fraude, falsificación, abuso de confianza, quiebra fraudulenta, incluso si se perdona. No ser condenado por delitos relacionados con adquisiciones, tergiversación de rendimiento, lavado de dinero o delitos de contrabando,

3. 2527 nobles turcos numerados que pueden libremente Profesiones y artes extranjeras en Turquía, el público, siempre que las organizaciones privadas o perjudiquen las disposiciones de la Ley sobre el empleo en empresas para ser ciudadano turco, tener al menos 18 años y ser menores de 35 años,

4. No tener membresía, afiliación o conexión con las estructuras, formaciones o grupos u organizaciones terroristas que el Consejo de Seguridad Nacional decida actuar contra la seguridad nacional del Estado.

5. No ha cooperado con organizaciones terroristas, no ha ayudado a estas organizaciones, no ha utilizado o utilizado recursos públicos y recursos para apoyar a estas organizaciones, no ha sido propaganda para estas organizaciones,

6. No estar privado de derechos públicos (Artículo 53 / a de TCK)

7. Habiendo completado su servicio militar, exento o pospuesto (para candidatos masculinos),

8. Habiendo tomado el examen EKPSS,

9. Pensión de jubilación, vejez o invalidez de cualquier institución de seguridad social.

10. Los candidatos no deben tener ningún obstáculo para trabajar en turnos. (El trabajador a ser reclutado trabajará en la posición de un trabajador nombrado como Trabajador Plano).

11. Los candidatos no deberían tener ningún problema de salud que les impida realizar sus deberes continuamente.

12. A partir del último día de la solicitud, los candidatos deben tener el estado educativo requerido y las condiciones especiales de acuerdo con el título requerido.

13. Los candidatos deben residir en la provincia o distritos para trabajar el 20.07.2020.

14. Los candidatos que tienen derecho a tomar el examen con el día, la hora y el lugar del examen se anunciarán en la sección de anuncios de nuestro sitio web (www.kgm.gov.tr). Este anuncio tiene la naturaleza de una notificación y no se realizará ninguna otra notificación por correo a las personas relevantes.

15. Candidatos que están en la lista final para el examen oral; qué documentos se entregarán, la ubicación de entrega de documentos, las fechas y otros procedimientos de información se anunciarán más adelante en la sección de anuncios del sitio web de nuestra Dirección General (www.kgm.gov.tr), y no se enviará una notificación por escrito a los candidatos.

16. Como resultado del examen oral, los candidatos que tienen éxito como principal y reserva; Nuestra Dirección General se anunciará en la sección de anuncios del sitio web (www.kgm.gov.tr) y no se realizará ninguna notificación por escrito a los candidatos.

17. Nos reservamos el derecho de presentar una queja penal ante la Oficina del Fiscal General en relación con la invalidación de la solicitud de quienes dan documentos o declaraciones falsas, cancelar el proceso de contratación y aplicar las disposiciones pertinentes del Código Penal turco.

18. El trabajador designado no podrá solicitar la transferencia (asignación) a lugares de trabajo en otra ciudad durante 5 años.

19. Reclutado 142,91 TL. El período de prueba de los trabajadores a ser reclutados será de 60 días; Aquellos que fallen dentro del período de prueba serán terminados.

20. Si los candidatos que tienen éxito en el examen no cumplen con los requisitos anteriores, sus exámenes no serán válidos.

21. Los candidatos pueden oponerse a la Junta de examen dentro de los 5 (cinco) días hábiles desde el anuncio de los resultados. Las apelaciones se deciden dentro de los 5 (cinco) días hábiles después de llegar a la Junta de examen y se notifican al interesado por escrito. La petición sin un número de identificación de la República Turca, nombre, apellido, firma y dirección, y la objeción hecha por fax y las objeciones hechas después de la fecha de vencimiento no se tienen en cuenta.

22. Los candidatos que sean elegibles para comenzar el trabajo presentarán personalmente los documentos solicitados hasta la fecha especificada. No se considerarán las solicitudes realizadas por correo postal, mensajería o mensajería. Sin embargo, aquellos que no puedan presentar sus documentos debido a enfermedad o excusa de nacimiento (siempre que presenten un informe de nacimiento o un informe de enfermedad que indique su estado) podrán enviar sus documentos a través de sus familiares. Los candidatos cuyos documentos hayan sido recibidos se asegurarán de comenzar sus funciones mediante notificación escrita. Nacimiento, enfermedad, etc. para aquellos que no pueden venir por razones; si certifican su estado, se les garantizará que comiencen a trabajar después de que termine su excusa legal. Se hará una cita de la lista de reserva de acuerdo con las disposiciones del Reglamento antes mencionado, en lugar de aquellos que no comenzaron a trabajar dentro de los 15 días a pesar de sus citas, aquellos que dejaron el trabajo dentro del período de prueba, aquellos que no entregan documentos dentro del período especificado o aquellos que no cumplen con las condiciones de solicitud.

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