La evaluación del primer semestre de 2020 tuvo lugar en la reunión del semestre FUTURO de GNC Polonezköy Digma, donde se discutieron los objetivos del segundo semestre. En la reunión, en la cual los empleados de GNC Makina participaron en todo el personal, los empleados fueron presentados con valores, visión, misión y sistema de desempeño renovados.
La reunión anual de evaluación y objetivos celebrada por GNC Makina en enero de cada año se llevó a cabo el jueves 23 de julio de 2020, para promover la visión, misión, valores y sistema de desempeño renovados. El discurso de apertura de la reunión, que se celebró con la participación de la Junta Directiva y todos los empleados de GNC Makina, estuvo a cargo del CEO de GNC Makina, Gökhan Yıldız. Refiriéndose al crecimiento de muchas compañías en el proceso de pandemia en su discurso, el crecimiento de GNC Makina, Yıldız dijo: "GNC Makina continúa demostrando que es una compañía que está en constante evolución y en constante cambio, al igual que sus clientes". dijo. Después del discurso del CEO de GNC Makina, Gökhan Yıldız, el Gerente General Adjunto de Recursos Humanos, Mete Tanır, presentó a los nuevos empleados a la familia GNC Makina.
Expresando que GNC Makina ha entrado en un nuevo período, Emre Seçkin, Gerente de Servicios de Postventa, explicó la renovada visión y misión de GNC Makina. En su discurso; Seçkin introdujo la colaboración, adoptando un pensamiento innovador, orientado a la solución, adoptando un pensamiento analítico, inspirando y creyendo en el desarrollo continuo como los valores renovados de GNC Makina, e informó a los empleados sobre el renovado sistema de rendimiento. Los empleados de GNC Makina, que abrazan la nueva visión, misión y valores, terminaron después de la cena, que se disfrutó con placer después de esta fructífera reunión.
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