TÜBİTAK recluta a 9 trabajadores permanentes para emplear en Kocaeli. Se requieren algunas condiciones especiales para los solicitantes. Las solicitudes deben hacerse antes del 27 de mayo a las 17.00:XNUMX a más tardar. No se aceptan solicitudes, a excepción de las solicitudes realizadas a través del "Sistema de solicitud de empleo".
CONDICIONES GENERALES A BUSCAR EN CANDIDATOS
a) Estar prohibido de los derechos públicos.
b) No tener derecho a participar en la entrevista dentro del alcance de los anuncios numerados TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 y TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3.
c) No tener la enfermedad o una enfermedad infecciosa que pueda impedirle cumplir con su deber constantemente.
d) Además de los delitos negligentes, los delitos se traducen en sanciones alternativas para el encarcelamiento a corto plazo y disposiciones diferidas distintas de las enumeradas a continuación; Incluso si han sido encarcelados por más de seis meses o perdonados, se enfrentan a abuso, fraude, soborno, robo, robo calificado, fraude, fraude, abuso de confianza, quiebra fraudulenta, fraude o fraude, no ser condenado por delito o contrabando, tergiversación de ofertas y oficios oficiales, revelar el secreto de la tarea, delitos contra los secretos de estado. No tener membresía, afiliación o contacto con la estructura, formaciones o grupos dentro del alcance del Decreto N ° 667 o las estructuras, formaciones o grupos que el Consejo de Seguridad Nacional ha decidido actuar contra la seguridad nacional del Estado.
e) Los candidatos deben tener un promedio de grado de graduación de al menos 4,00 de 2,50. (En la conversión de los promedios de calificaciones de los candidatos cuyos sistemas de calificaciones universitarias están en el sistema de 100 al sistema de 4, se utilizará la Tabla de Provisiones de los Grados en el Sistema de 4 en el Sistema de 100).
PROCESO DE SOLICITUD
a) Para solicitar un anuncio,www.bilgem.tubitak.gov.t es"Es necesario registrarse en el Sistema de Solicitud de Empleo. (Al crear un CV para la aplicación, es obligatorio agregar todos los documentos requeridos al sistema electrónicamente y aplicar seleccionando el código de referencia). No se aceptarán solicitudes, excepto las solicitudes realizadas a través del Sistema de Solicitud de Empleo.
b) Las solicitudes deben enviarse a más tardar 27 / 05 / 2020: 17: 00.
c) Las solicitudes serán evaluadas a través del código de referencia del anuncio. Los candidatos podrán postularse seleccionando el código de referencia del sistema de solicitud de empleo. No se considerarán las solicitudes sin seleccionar un código de referencia.
d) De acuerdo con la sección (e) de las “Condiciones generales para la búsqueda de candidatos”, se convocará a una entrevista 10 veces el número de personal que se reclutará del puntaje más alto. Si hay otros candidatos con el mismo puntaje que el último candidato, serán invitados a una entrevista.
e) Los candidatos serán evaluados de acuerdo con la declaración que hayan ingresado en el sistema de solicitud de empleo durante sus solicitudes y si la información ingresada es incorrecta o falta alguno de los siguientes documentos, la solicitud se considerará inválida.
- Currículum Vitae actual (Su currículum debe estar preparado con fotografías en color, incluidos turco, identificación turca y números de teléfono).
- Grado Asociado o Certificado de Salida.
- Certificado de Alumni YÖK (impresión en Internet con código de control y gobierno electrónico).
- Transcripción del asociado.
- Documento de trabajo y documento de servicio de seguros de candidatos con experiencia.
- Documento que muestra el estado militar.
Nota: Todos los desarrollos y anuncios relacionados con el proceso se pueden encontrar en el sitio web de nuestra institución (www.bilgem.tubitak.gov.tr / http://www.tubitak.gov.tr) será anunciado.
Para detalles del anuncio PULSE AQUÍ
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