Debido al virus corona, muchas personas cambiaron de modelo de hogar a trabajo. Sin embargo, todavía hay grupos ocupacionales trabajando en el campo y en contacto con personas para sus trabajos. Hay preguntas sobre si estas personas deben contarse como un accidente laboral cuando están infectadas o si deben estar cubiertas por una enfermedad profesional. En ambos casos, hay detalles a considerar en las pólizas de seguro. Erol Esentürk, CEO de MonoPoli Insurance, explica en qué casos pagan las compañías de seguros.
La rápida propagación del virus Corona ha cambiado nuestras vidas de muchas maneras. Mientras que las universidades, incluso las instituciones de educación preescolar cambiaron a la educación en línea, muchas compañías también cambiaron al modelo de estudio a distancia. Si bien muchos servicios comenzaron a prestarse a través de Internet, incluso las entrevistas con el médico se realizaron en línea. Sin embargo, todavía hay personas en el campo que hacen su trabajo afuera. Los equipos de distribución, los empleados del mercado, los que prestan servicios en el sector de la salud ... El virus Corona representa un riesgo mayor, especialmente para quienes trabajan en estas áreas. Tienen miedo de contactar a las personas, pasar tiempo en casa y tienen que hablar con muchas personas durante el día y trabajar en situación de riesgo.
Enfermedad laboral para el trabajador de la salud.
Mientras trabaja, la situación que ocurre en caso de contraer esta enfermedad viene a la mente si se trata de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. La enfermedad profesional es una enfermedad temporal o permanente, discapacidad física o mental que el asegurado sufre por una razón recurrente debido a la naturaleza del trabajo que trabaja o realiza, debido a las condiciones de ejecución del trabajo. Se llama evento que lo desactiva. Se puede indicar como los eventos que ocurren debido al trabajo cuando el asegurado está en el lugar de trabajo o cuando es enviado a otro lugar como oficial.
Obligaciones del empleador
Considerado de esta manera, un empleado del mercado o un trabajador de distribución puede describirse como un accidente laboral si contraen el virus Corona mientras hacen su trabajo. Sin embargo, si se descubre que el empleado tiene el virus en una situación que no está relacionada con el lugar de trabajo o durante el viaje, no está relacionado con el trabajo, esto no entra en el estado de accidente laboral. La situación es un poco diferente en los profesionales de la salud. Dado que los médicos, las enfermeras y sus trabajos están relacionados con esta enfermedad, el virus Corona se acepta como una enfermedad profesional en el caso de los trabajadores de la salud. Según la declaración de la Asociación Médica el 30 de marzo, seguridad, servidor, conductor, secretario, etc. que trabajan en el sector de la salud. interpretado como un accidente laboral para empleados. En cualquier caso, el empleador debe tomar todas las precauciones. Se espera que el área del empleado se desinfecte regularmente, se proporcionen controles de salud y el equipo necesario.
¿En qué caso pagan las compañías de seguros?
Recordando que la política que proporciona la responsabilidad legal del empleador a sus empleados es la Política de Responsabilidad Financiera del Empleador, el CEO de MonoPoli Insurance, Erol Esentürk, declara que para que las muertes del empleado se paguen de las pólizas del Seguro de Responsabilidad Financiera del Empleador, el empleado debe estar expuesto al virus en la corte: Si no tomó medidas, por ejemplo; provisión de desinfectantes, posicionamiento, monitoreo de si se siguen las reglas de higiene, suministro de mascarilla y guantes y obligación de uso, informar a los empleados sobre esta enfermedad, aumentar los exámenes periódicos de los trabajadores, posponer los viajes al extranjero para trabajar o cumplir con el período de cuarentena o trabajar desde casa. El empleador puede ser considerado responsable si el trabajador no ha tomado medidas tales como cambiar el orden de trabajo en consecuencia y si los problemas pueden probarse.
Si el tribunal califica como un accidente laboral e impone fallas y responsabilidades legales al empleador, la evaluación de daños puede estar en cuestión dentro del alcance de los términos generales y las condiciones especiales de las políticas a las que están sujetas las políticas existentes. Es necesario tocar un detalle importante sobre los médicos. Para este grupo ocupacional, mencionamos que el virus Corona se considera una enfermedad ocupacional. Por esta razón, la cobertura de Enfermedades Profesionales debe agregarse como una garantía adicional a las pólizas del Seguro de Responsabilidad Financiera del Empleador, que incluye a los médicos en las pólizas del hospital "
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