Familia, el Trabajo y el Ministro de Servicios Sociales Zehra Esmeralda Selcuk, Turquía incluyendo medidas económicas contra la epidemia del coronavirus pensamiento a la Gran Asamblea Nacional fue una importante declaración sobre la propuesta de ley.
Recordando que los temas de la propuesta de ley están estrechamente relacionados con la vida laboral, el ministro Selçuk anunció que el subsidio de trabajo corto se concluirá más rápido para apoyar a los trabajadores y empleadores en la lucha contra el coronavirus. En el subsidio de trabajo corto Selçuk, el Ministro hizo hincapié en que los pagos se realizarán sin esperar a que se complete la determinación de conformidad para realizar las transacciones rápidamente. "Para realizar pagos de trabajo corto rápidamente, no esperaremos a que se complete la determinación de elegibilidad y haremos los pagos de acuerdo con la declaración de nuestros empleadores". dijo.
Aseguramos el empleo
Expresando que pusieron a los miembros en garantía con esta propuesta de ley, el Ministro Selçuk dijo que cualquier tipo de contrato de trabajo o servicio no puede rescindirse por 3 meses. Al enfatizar que el empleador que rescinda el contrato de trabajo será castigado en consecuencia, Selçuk dijo: “Los contratos de empleo o servicio no se rescindirán durante el período de 3 meses, excepto en casos de incumplimiento. De ser así, impondremos una multa administrativa para cada trabajador al monto del salario mínimo bruto en la fecha de terminación ”. expresiones utilizadas
Estará cubierto por el pago de la tarifa en efectivo y el seguro de desempleo de GSS
El ministro Selçuk, quien también hizo una declaración sobre el subsidio por trabajo corto y el apoyo de la tarifa en efectivo, dijo:
“Brindamos un ingreso mensual de 15 TL a nuestros trabajadores que tienen derecho a licencia no remunerada y que no pueden beneficiarse de la asignación de trabajo a corto plazo y a los trabajadores cuyo contrato de trabajo finaliza después del 1.177 de marzo, cuando están en licencia no remunerada o están desempleados. También me gustaría darles una buena noticia a nuestros trabajadores. Nuestros empleados que se benefician de una compensación en efectivo serán considerados Asegurados Generales de Salud y las primas de seguro serán cubiertas por el Fondo de Desempleo. Por lo tanto, ellos y los miembros de la familia de quienes dependen se beneficiarán de los servicios de salud ”.
No se requerirán requisitos de ingresos en los servicios de mantenimiento
El ministro Selçuk también declaró que debido al nuevo tipo de epidemia de coronavirus, el criterio de ingresos y la condición de discapacidad severa para las personas mayores y discapacitadas que necesitan atención institucional se ha levantado temporalmente durante 3 meses.
Recordando que los gastos de las personas discapacitadas o de edad avanzada que necesitan atención, independientemente del ingreso y la tasa de discapacidad, están cubiertos por el estado en 438 centros de atención oficiales; "En el proceso en el que estamos, pagaremos los honorarios de las personas mayores y discapacitadas que necesitan atención institucional en hogares de ancianos privados y centros de atención para discapacitados, independientemente del estado de ingresos y la tasa de discapacidad". dijo. Selçuk también declaró que el artículo de la ley cubre un período de tres meses y que el Presidente tiene el poder de extender el artículo de la ley hasta 1 año.
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