El 77 por ciento de las empresas que solicitan un subsidio por trabajo corto tienen menos de 10 empleados

El porcentaje de empresas que solicitan un subsidio de trabajo a corto plazo es inferior a cien
El porcentaje de empresas que solicitan un subsidio de trabajo a corto plazo es inferior a cien

La ministra de Familia, Trabajo y Servicios Sociales, Zehra Zümrüt Selçuk, hizo evaluaciones con respecto a la agenda.

Al explicar que el nuevo tipo de epidemia de coronavirus (Kovid-19) comenzó a funcionar para proporcionar servicios sociales a los ciudadanos a partir del brote, el ministro Selçuk recordó que los informes y recetas de salud de los pacientes crónicos que expiran después del 1 de enero y más adelante serán válidos en este proceso.

El ministro Selçuk enfatizó que los 227 servicios del Ministerio se prestan digitalmente y aconseja a los ciudadanos que no salgan a las calles a menos que sea obligatorio.

Sobre la cuestión relativa a la asistencia social, el suministro de información sobre la ayuda proporcionada hasta el momento en Selcuk, "Turquía en el 1003 la asistencia social y la solidaridad son nuestra fundación. Enviamos acciones periódicas a nuestras fundaciones todos los meses. Hasta el mes pasado, enviábamos 135 millones de liras al campo. A partir del mes pasado, aumentamos esta cifra a 180 millones de liras turcas con la carta de nuestro Presidente. En los próximos días, aumentaremos esta cifra aún más. Por lo tanto, seguimos satisfaciendo las necesidades de nuestros ciudadanos con acciones periódicas ”. el hablo.

"Se establecen criterios para la segunda fase del programa de apoyo social"

El ministro Selçuk declaró que están tratando de reducir el impacto socioeconómico del coronavirus en los ciudadanos y su carga:

“En este sentido, hemos anunciado un programa de apoyo social bajo el Paquete del Escudo de Estabilidad Económica. Trabajamos muy duro con nuestro Ministerio de Hacienda y Finanzas. Hay 3 fases en el Programa de Ayuda de Apoyo Social. En la primera fase, buscamos llegar a nuestros ciudadanos, que se encuentran en el grupo de ingresos más bajos de nuestra sociedad, y llegamos a 1 millones 2 mil hogares. Entregamos 111 liras a estos hogares.

Al establecer ciertos criterios nuevamente en la fase 2, estamos creando esos criterios, y ahora, proporcionaremos a nuestros ciudadanos 1000 liras adicionales cada uno. En este contexto, nuestro objetivo es llegar a 2 millones 300 mil hogares. La Fase 3 estará basada en la demanda, y continuamos nuestros estudios de infraestructura. Queremos que ningún ciudadano permanezca intacto durante este proceso ”.

Al indicar que se hará un anuncio en el sitio web del Ministerio con respecto a los apoyos, el Ministro Selçuk pidió a los ciudadanos que no respeten otros anuncios, mensajes de WhatsApp.

Al afirmar que no es necesario solicitar las fases 1 y 2, Selçuk enfatizó que la fase 3 estará basada en la demanda.

"Ofreceremos apoyo de ingresos entre 1752 liras y 4 mil 380 liras a nuestros empleados"

Sobre la pregunta sobre el subsidio de trabajo a corto plazo, el ministro Selçuk declaró que este es un programa que ponen en funcionamiento en caso de que cualquier actividad en el lugar de trabajo se detenga total o parcialmente o se reduzca en un tercio.

Selçuk compartió la siguiente información al afirmar que la ganancia promedio se tomará sobre las primas ganadas en los últimos 12 meses y que el 60 por ciento de las ganancias brutas se otorgará en la asignación de trabajo corto:

“Cuando decimos el 60 por ciento de este ingreso bruto, se cree que el 40 por ciento se mantendrá, pero no lo es. Esta tasa sube al 75-78 por ciento cuando llegamos a la red. Nuestro empleado, cuyas ganancias brutas promedio durante los últimos 12 meses es 2943 TL, habrá recibido hasta el 75% de su salario. En este período, ofreceremos a nuestros empleados un salario entre 1752 liras y 4 mil 380 liras y apoyo de ingresos ”.

Selçuk recordó que las condiciones de solicitud se facilitaron, la cantidad de documentos solicitados se redujo, redujeron la cantidad de 600 días de pago de primas a 450, y que estaban sujetos a un contrato de servicio de 120 días a 60 días, enfatizando que proporcionaron más empleados para beneficiarse de este soporte.

"Estamos esperando que las aplicaciones de los lugares de trabajo se cierren debido a fuerza mayor". Al hacer una llamada, Selçuk declaró que las aplicaciones se intentaron completar de la manera más rápida. Señalando que este soporte protege tanto a los empleados como a los empleadores, Selçuk recordó que no hay distinción entre el sector y el número de empleados en las aplicaciones.

"El 77 por ciento de nuestras firmas solicitantes tienen menos de 10 empleados"

El ministro Selçuk dijo: "El 77% de nuestras empresas que han solicitado la asignación de trabajo corto hasta ahora son nuestras empresas con menos de 10 empleados". dijo.

Al afirmar que el proceso de solicitud será válido durante 3 meses, Selçuk señaló que el presidente Recep Tayyip Erdoğan tiene la autoridad para extender este período cuando sea necesario.

Zehra Zümrüt Selçuk declaró que se tomaron medidas estrictas, se tomaron medidas cada 6 horas y se prohibió a los visitantes la cuestión de las medidas en hogares de ancianos y otras instituciones de atención. Selçuk dijo: “Hasta ahora, continuamos tomando nuestras precauciones a la luz de las reglas establecidas por nuestro Ministerio de Salud en nuestros hogares de ancianos y centros de atención. Llevamos a cabo sus controles ". usó la expresión

"Incluso si nuestras distancias son distantes, nuestros corazones no deberían estar distantes"

El Ministro de Familia, Trabajo y Servicios Sociales, Selcuk, dijo lo siguiente acerca de sus consejos para las familias:

“Quedarnos en casa también nos dio la oportunidad de pasar más tiempo con nuestras familias y seres queridos. También nos hace vernos más. También podemos usar este proceso para completar muchos trabajos que queremos hacer pero que no podemos completar debido a la velocidad del mundo. Pasemos más tiempo juntos con nuestros seres queridos. Completemos nuestros trabajos inacabados, libros que no podemos leer y pasatiempos. Creo que nuestras familias se unirán aún más en este proceso ".

Selçuk les dice a las familias: “La vida se ajusta a la casa, quedémonos en casa. Lo más importante, la vida encaja en la familia. No seamos la mitad, quedémonos en casa. Tenemos muchas oportunidades digitales, llamemos a nuestros mayores. Aunque nuestras distancias son lejanas, nuestros corazones no deberían estar lejos. Espero que mientras mantengamos la distancia de nuestro corazón, nuestras familias estarán más interconectadas ”. dio el mensaje

"Superaremos este proceso y la producción siempre continuará"

En respuesta a la pregunta sobre las medidas tomadas para no afectar negativamente la vida laboral del proceso, Selçuk enfatizó que su objetivo principal es proteger e incrementar el empleado, el empleador y el empleo. Selçuk recordó que el subsidio de trabajo a corto plazo se incrementó de 2 a 4 meses, y que se tomaron medidas con el Paquete de Estabilidad Económica, “El empleo es muy importante para proteger al empleado. Porque sobreviviremos a este proceso y la producción siempre continuará. Nuestra economía siempre estará viva ". Encontré la evaluación.

Subrayando que están en contacto constante con los ministerios relevantes y las organizaciones no gubernamentales, especialmente el Ministerio de Hacienda y Finanzas, para eliminar los problemas en el campo, Selçuk dijo: “Siempre digo a nuestros empleadores; Vamos a superar este difícil proceso juntos. Es muy importante proteger el empleo. Creo que superaremos este proceso preservando el empleo, la producción continua y el apoyo a los ingresos para nuestros ciudadanos ". dijo.

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