El presidente, quien hizo la promesa de que "la mujer tendrá voz en la ciudad y en la administración" día a día con los nombramientos que hizo. Ekrem İmamoğluordenó que los conductores que necesitaba el IETT fueran seleccionados entre mujeres.
Dirección General de IETT, una de las subsidiarias de la Municipalidad Metropolitana de Estambul, Presidente de la IMM Ekrem İmamoğluPrefería a las mujeres para los 10 conductores que necesitaba de acuerdo con las instrucciones de. Sitio oficial de solicitud de empleo de IMM https://kariyer.ibb.istanbul/ En el anuncio publicado en el sitio web, se hizo una discriminación positiva contra las mujeres.
En el anuncio donde se escribieron las calificaciones generales de los conductores buscados, “Este anuncio fue compartido por nuestros candidatos a MUJERES. Creemos en la necesidad de más poder de las mujeres entre nosotras para un crecimiento y desarrollo sostenibles, y confiamos en el potencial de nuestras mujeres ”. El séptimo amor de los candidatos a Estambul “también se incluyó en el anuncio de trabajo como uno de los requisitos.
Otras características buscadas en los conductores de autobuses son las siguientes:
* Al menos graduados de secundaria y 3 años de experiencia activa en la conducción de vehículos,
* Preferiblemente graduado de Bus Master,
* Licencia de conducir de clase E,
* Apropiado para servir como conductor de autobús en términos de condiciones de salud,
* Tener SRC y documentos de evaluación psicotécnica,
* Podrá adaptarse a la orden de trabajo por turnos,
* Conocedor de técnicas de conducción avanzadas y seguras,
* Residente en y alrededor de Kağıthane,
* Fuertes habilidades de comunicación,
* Para utilizar los autobuses, minibuses, midibuses y vehículos de servicio de cada modelo y marca que se le asigne,
* Para proporcionar un servicio confiable a los pasajeros,
* Para seguir el uso de la Tarjeta de Estambul de los pasajeros que abordan el autobús,
* Ser responsable de la seguridad del autobús malversado,
* Comunicar la información necesaria sobre las herramientas y deberes a sus gerentes de manera oportuna.
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