El problema de que İ No hay mujeres empleadas en İSPARK ği, que fue criado frecuentemente por IMMoğlu, finalmente se resolvió con la nueva gerencia. Las primeras empleadas de İSPARK, Derya Atacan y Zülfiya Işan hicieron su trabajo. Atacan trabajará como gerente de marketing y relaciones corporativas de İSPARK e Işan como personal de estacionamiento. İSPARK también anunció que están buscando nuevas empleadas en la página profesional de IMM.

Alcalde de la Municipalidad Metropolitana de Estambul (IMM) Ekrem İmamoğluAl determinar la nueva gestión de IMM, se le dio gran importancia a la alta tasa de mujeres. Habiendo nombrado a Yeşim Meltem Şişli y Şengül Altan Arslan como Secretario General Adjunto por primera vez en la historia de la İBB, İmamoğlu nombró a Kadriye Kasapoğlu como Secretaria Privada. İmamoğlu también nombró a Ayşe Banu Saraçlar para İSPER A.Ş. y al Dr. Medya A.Ş. como gerente general. Nombró a İpek Elif Atayman y Sinem Detetaş a Şehir Hatları A.Ş.

IMAMOGLU: “¡BUENO LLEGAR!

Durante la sesión informativa que recibió durante su visita a ISPARK, Imamoglu se sorprendió al escuchar que no había mujeres entre los empleados. Después, Imamoğlu compartió este problema con el público y dijo: mu ¿No habría cero mujeres trabajando en İSPARK? Cero! Interesante. Esto no es realmente agradable. La mitad de la sociedad son mujeres. 2 bin ¡El personal de 500 cero en una institución! ¡Es un gran ingenio!

LOS EMPLEADOS DE LAS PRIMERAS MUJERES DE ISPARK

La incomodidad de Imamoglu debido al hecho de que no hay empleadas en İSPARK se ha resuelto con la formación de nuevos puestos gerenciales. Derya Atacan, Gerente de Marketing y Relaciones Corporativas, Zülfiya Işan, cuya esposa falleció recientemente mientras trabajaba en İSPARK, comenzó a trabajar como personal de estacionamiento.

ATACAN: "Soy una de las mujeres afortunadas"

Derya Atacan, la nueva Gerente de Marketing y Relaciones Corporativas de İSPARK, declaró que 25 tiene una historia de un año en el mundo de los negocios y que ha trabajado en lugares donde los hombres han trabajado intensamente. Estoy muy feliz La mujer siempre está a favor de revivir y revivir. No sólo en Turquía, veo el mundo como una de las mujeres afortunadas. Porque crecí en un ambiente muy democrático, sin conocer la distinción entre hombres y mujeres, en un ambiente donde todos eran vistos como iguales. La República de Turquía, bajo el liderazgo de Mustafa Kemal que creció a la luz de los derechos de las mujeres ".

Atacan declaró que había trabajado antes en lugares donde hay una alta concentración de empleados varones y dijo: “No hay ningún problema para İSPARK, ni para mí ni para mis colegas. Todos pueden saludar y hablar. Nos contamos nuestros problemas. Creo que cada lugar donde una mujer se refresca, es exuberante y se logran mejores cosas.

IAN: AD VARILLA DE MANO PARA MUJERES VAR

Zulfiya Işan, la esposa de Abdurrahman Işan, quien trabajó como oficial de estacionamiento en İSPARK durante el año y falleció hace aproximadamente 5 hace medio mes, se convirtió en la segunda mujer que comenzó a trabajar en İSPARK. Isan, quien se unió a la familia IMM como asistente de estacionamiento, tiene un hijo 2.

Inmediatamente después de la muerte de su esposa, las autoridades de İSPARK nunca lo dejaron solo. Explicó sus sentimientos y el proceso de comenzar a trabajar de la siguiente manera: “Somos como una familia. Me preguntaron si necesitaba algo. Tengo un hijo 4 que tengo que criar y enseñar. Le dije que quería seguir con mi esposa. Creo que las mujeres siempre son más fuertes que los hombres. Creo que vale todo lo que hacen las mujeres. La mujer hace todo lo que puede y obliga a cualquiera que no lo haga.

EL NÚMERO DE MUJERES EMPLEADAS DE ISPARK SERÁ AUMENTADO

İSPARK, que ha estado proporcionando calidad y un servicio moderno en aparcamientos abiertos, de varias plantas y en carretera en todo Estambul desde 2005, no estaba satisfecho con esto. El gerente general de İSPARK, Murat Çakır, instrucciones de IMMoğlu'nun IMMoğlu'nun, para aumentar el empleo de las mujeres en la página de carrera de IMM, dijo que han anunciado para el personal de estacionamiento femenino.

EL PODER DE LAS MUJERES SE NECESITA PARA EL DESARROLLO

El anuncio de trabajo de İSPARK publicado en el sitio web profesional de İBB incluía las siguientes declaraciones: “Este anuncio fue compartido por nuestras candidatas de MUJERES. Creemos en la necesidad de más poder de las mujeres entre nosotras para un crecimiento y desarrollo sostenibles, y confiamos en el potencial de nuestras mujeres ”.

El anuncio de trabajo está disponible en:kariyer.ibb.istanbul