El Acuerdo de Equilibrio Social (SDS) se firmó entre la Municipalidad Metropolitana de Estambul y BEM-BİR-SEN. En la ceremonia celebrada en Yenikapı; Firmaron el secretario general de la IMM, Hayri Baraçlı, el presidente de BEM-BİR-SEN, Levent Uslu, y los gerentes. Según el nuevo contrato, que proporciona una gran ganancia para los funcionarios públicos, se realizará un pago de saldo social mensual de 13 TL a 681 mil 1 funcionarios que trabajan en İETT con İBB y sus afiliadas, İSKİ. Además, se otorgará una bonificación de 1.500 TL, incluida la bonificación de contrato, las bonificaciones de Ramadán y de sacrificio. El 1.000 de marzo, Día Internacional de la Mujer, las empleadas estarán de licencia administrativa.
Eurasiático Centro de Artes escénicas y la "Oración BEM-A-SEN Estambul y la estabilidad social ceremonia de firma del acuerdo" se llevó a cabo. ceremonia; Alcalde Partido AK Municipalidad Metropolitana de Estambul Candidato Yildirim, secretario general Municipalidad Metropolitana de Estambul Hayri Baraçlı, el Presidente BEM-A-SEN Levent Uslu, Gerente ISKI general Fatih Turan, donación Gestor Ahmet IETT general, los administradores de la IMM, miles de empleados IMM e invitados asistieron.
USLU: M, SOMOS MUY FELICES CON EL NUEVO ACUERDO DE NOSOTROS
Uslu, quien pronunció el discurso de apertura de la ceremonia después del Iftar, dijo que me gustaría agradecerle por unirse a nuestra invitación a Binali beye iftar. La razón de nuestra invitación es; Nos gustaría agradecer al Sr. Binali Yildirim por detener la malversación de fondos de nuestro oficial vencido en la IMM y detener la malversación de fondos en la guardería. Me gustaría agradecer a todos los ejecutivos de IMM que apoyaron este nuevo contrato, que ha perdido los derechos de nuestros funcionarios. Aquí vimos un testamento que defiende los derechos del empleado. Sin embargo, la primavera de "finales de marzo" será la que dijo que muchas vidas se convirtieron en invierno. La democracia, la justicia, los derechos, los secuestradores de leyes de la Municipalidad de Bilecik 2 bin 6 despidió a nuestro hermano. La máscara cayó, los hechos aparecieron. Siempre apoyaremos la voluntad del trabajador, defendiendo el derecho a la defensa. Biz
BARAÇLI: K MENSUAL 1.500 TL Y 3 BONIFICACIONES BAR
Compartiendo los detalles del acuerdo, el Secretario General de IMB, Hayri Baraçlı, dio buenas noticias a IMM y a su afiliada İSKİ e IETT. Baraçlı dijo: imza Junto con nuestros funcionarios, nuestros hermanos trabajadores, los empleados de IETT y İSKİ, estamos estableciendo un ejemplo para el mundo. Por lo tanto, los estándares de vida de nuestros empleados son muy importantes para nosotros. Estuvimos viendo nuestro sindicato 13-3 durante meses. Como resultado de estas entrevistas, determinamos que los pagos de SDS son mensuales de 4 TL (brutos). Con el protocolo de contrato que firmamos hoy, otorgaremos bonos 1.500 TL (netos) como Bono de Contrato de UM X. 1.000'er TL (net) 'n Feast Bonus amaz se pagará el próximo Ramadán y Eid al-Adha. El contrato será válido a partir de la fecha 1.000 de abril 1. Por este motivo, la diferencia se calculará e invertirá en sus cuentas como hesaplan extra.
YILDIRIM: ED Vamos a resolver el problema de las personas que viven en el municipio YIL
de los empleados en el mismo lugar de trabajo estarían sujetos a un tratamiento distinto, dicho Rayo esta injusticia que debe corregirse ", Municipalidad Metropolitana de Estambul 84 mil empleados. Muchos de ellos eran ahora de acuerdo, me tomó una parte de mi primer ministro de mi periodo con el Decreto de los subcontratistas que pasaban una escuadra ley. Sin embargo, debido a que algunos de nuestros amigos cuenta 30-70 podría beneficiarse de este derecho. Te prometo aquí, no como la injusticia, los empleados no serán objeto de un tratamiento diferente de la misma obra. será corregido esta injusticia. Conoce el pasado con el presente Decreto, no se le dio la diferencia de la inflación, se dice que cuando nuestro alcalde es que dijimos sobre nuestra este amigo fue tomada finalmente tomar una decisión, que se añadirá a la resolución 635 cuota de libras que algunos implementado, algunos no implementado. Aquí me gustaría llamar a nuestros amigos y presidente administradores unión. Es un momento antes de corregir los desequilibrios y dar a nuestros empleados el derecho de hace un momento, "dijo.
YILDIRIM: YIL DESCRIBIREMOS LA IDENTIDAD COMO UN YIL PROFESIONAL
Al decir que trabajará día y noche después de las elecciones, Binali Yıldırım dijo: “La extinción de incendios es una profesión sagrada, ignoras tu propia vida para salvar la vida de las personas, entras en incendios sin pestañear, pero aún así la extinción de incendios no se define como una profesión. Definiremos la profesión de bombero como bombero. También impidieron que se otorgara nuestra compensación por desgaste debido a razones exiguas. Con suerte, con su apoyo, seré alcalde de esta bendita ciudad el 23 de junio y prometo trabajar juntos por Estambul día y noche. ¿Estás listo también? Conocemos sus problemas, sabemos que no debemos dejar sus problemas a los nietos ”, dijo. Yıldırım's "¿Estás listo para las vacaciones en Estambul el 23 de junio entre Ramadán y Eid al-Adha?" Los invitados respondieron a la pregunta con gran entusiasmo como "Estamos listos".
SDS Número de empleados:
IMM: 10 bin 463
ISKI: 2 Bin 492
IETT: 726
Total: 13 bin 681 personas
Según el contrato, a excepción de la SDS, 3 recibirá bonificaciones a los oficiales;
31 Bono de contrato de 2019 de mayo: 1.000 TL (neto)
Ramadan Bono de fiesta: 1.000 TL (neto)
Fiesta del Sacrificio: 1.000 TL (neto)
Según el contrato vencido, el personal recibió un promedio de TL 950 por año. Con el nuevo contrato firmado, el pago promedio de SDS se elevó al 1.500 TL mensual (bruto).
Asistencia social y apoyo en el contrato SDS;
Los empleados de la Dirección General de IMM, ISKI e IETT se beneficiarán de las instalaciones deportivas con descuento conectadas al Municipio Metropolitano y sus afiliados.
El personal de la Dirección General de IMM, ISKI, IETT recibirá un descuento de% 25 en los escenarios del Teatro Municipal.
Las mujeres que trabajen en 8 March International Women's Day se contarán como 1 (un) día de licencia administrativa.
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